યુપીએસ વિ એનપીએસ: તમારે કઈ પેન્શન યોજના પસંદ કરવી જોઈએ

એકીકૃત પેન્શન યોજના એ 1 એપ્રિલ, 2025 થી અસરકારક નવી નિવૃત્તિ યોજના છે. આ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે છે. જો તમે હાલમાં એનપીએસ હેઠળ છો, તો તમારી પાસે આ નવી યોજના બદલવાનો વિકલ્પ હશે.

જાહેરખબર
એકીકૃત પેન્શન યોજના એ એપ્રિલ 1, 2025 થી અસરકારક નવી નિવૃત્તિ યોજના છે. (ફોટો: ગેટ્ટીઇમેજેસ)

જ્યારે ફાઇનાન્સની વાત આવે છે, ત્યારે નિવૃત્તિ યોજના એ જીવનનો સૌથી મોટો નિર્ણય છે. અને જો તમે સરકારી કર્મચારી છો, તો યોગ્ય પેન્શન યોજના નક્કી કરવાથી ઘણો ફરક પડી શકે છે. નવી ઇન્ટિગ્રેટેડ પેન્શન સ્કીમ (યુપીએસ) સાથે, ઘણાને હવે તેઓને વર્તમાન રાષ્ટ્રીય પેન્શન યોજના (એનપીએસ) સાથે ચાલુ રાખવું જોઈએ કે નવાનો વિકલ્પ પસંદ કરવો જોઈએ કે કેમ તે અંગે પોતાને મૂંઝવણમાં મૂકે છે.

જાહેરખબર

ચાલો તમને બંને યોજનાઓ દ્વારા લઈ જઈએ જેથી તમે તમારા માટે શ્રેષ્ઠ શું છે તે પસંદ કરી શકો.

ઇન્ટિગ્રેટેડ પેન્શન યોજના (યુપીએસ) શું છે?

એકીકૃત પેન્શન યોજના એ 1 એપ્રિલ, 2025 થી અસરકારક નવી નિવૃત્તિ યોજના છે. આ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે છે. જો તમે હાલમાં એનપીએસ હેઠળ છો, તો તમારી પાસે આ નવી યોજના બદલવાનો વિકલ્પ હશે.

યુપીએસ સ્પષ્ટ વચન સાથે આવે છે – તે ચોક્કસ પેન્શનની બાંયધરી આપે છે. જો તમે 25 વર્ષ કે તેથી વધુ સમય માટે કામ કર્યું છે, તો તમને નિવૃત્તિ પહેલાં છેલ્લા 12 મહિના માટે તમારા સરેરાશ મૂળભૂત પગારનો 50% મળશે.

જો તમે ફક્ત 10 વર્ષની સેવા પૂર્ણ કરી લીધી હોય, તો પણ તમને નિવૃત્તિ પછી પણ દર મહિને ઓછામાં ઓછું 10,000 રૂપિયા મળશે. તમારા પેસેજની કમનસીબ ઘટનામાં, તમારા પરિવારને તમારી પેન્શનની 60% રકમ પ્રાપ્ત થશે.

રાષ્ટ્રીય પેન્શન યોજના (એનપીએસ) શું છે?

જાહેરખબર

જૂની પેન્શન યોજના (ઓપીએસ) તબક્કાવાર થયા પછી, રાષ્ટ્રીય પેન્શન યોજના 2004 થી અસ્તિત્વમાં છે. તે શરૂઆતમાં ફક્ત સરકારી કર્મચારીઓ માટે જ લાગુ પડ્યું હતું, પરંતુ વર્ષ 2009 થી, તે ઓલ-નારિસ, સ્વ-રોજગાર અને કામદારોને સમાવવામાં આવેલ છે.

એનપીએસ જુદા જુદા કામ કરે છે. તે બજાર સાથે જોડાયેલ છે, જેનો અર્થ છે કે તમારી પેન્શન રોકાણ કેવી રીતે કરે છે તેના પર નિર્ભર છે. તે દર મહિને ચોક્કસ આવકનું વચન આપતું નથી. તેના બદલે, તે તમને પેન્શન ફંડ્સમાં નિયમિતપણે ચોક્કસ રકમનું રોકાણ કરવાની મંજૂરી આપે છે. તમે નિવૃત્તિમાં કુલ રકમના 60% લઈ શકો છો અને માસિક ચુકવણી મેળવવા માટે વાર્ષિકી યોજનામાં બાકીની રકમનું રોકાણ કરી શકો છો.

એનપીએસ પણ કર લાભ પૂરા પાડે છે. સીએ ડ Dr .. સુરેશ સુરાના અનુસાર, એનપીમાં કર્મચારીઓનું યોગદાન કલમ 80 સીસીડી (1) હેઠળ કર કપાત માટે પાત્ર છે. જો કે, કર્મચારીના કિસ્સામાં આવી કપાત 10% પગાર સુધી મર્યાદિત રહેશે, અને સ્વ-રોજગાર વ્યક્તિના કિસ્સામાં કુલ કુલ આવકના 20%.

તેમણે એમ પણ કહ્યું કે ઉપરોક્ત કટ પણ રૂ. 1,50,000 આઇટી એક્ટ ઉપલબ્ધ કટ યુ/એસ 80 સી ઉપરાંત.

તમારે કોના માટે પસંદ કરવું જોઈએ?

જો તમે સ્થિર અને નિશ્ચિત આવક પછીની નિવૃત્તિ પસંદ કરો છો, તો યુપીએસ વધુ યોગ્ય હોઈ શકે છે. આ પેન્શન યોજના વધુ સારી રીતે ફિટ હોઈ શકે છે, ખાસ કરીને જો તમે નિવૃત્તિની નજીક હોવ અથવા બજારની અસ્થિરતાથી ખૂબ આરામદાયક ન હોવ.

જાહેરખબર

તેનાથી વિપરિત, જો તમારી પાસે 10 થી 20 વર્ષથી વધુ સમય માટે સેવા છે અને શેર બજાર કેવી રીતે કાર્ય કરે છે તે સમજે છે, તો એનપીએસ તમારા માટે સારું કામ કરી શકે છે. તે સમય જતાં વધુ સારા વળતર આપી શકે છે, જોકે તે કેટલાક જોખમ સાથે આવે છે.

પરંતુ એનપીએસ અથવા યુપીએસ પસંદ કરવું એ તમારા જોખમની ભૂખ અને નાણાકીય લક્ષ્યો પર આધારિત છે. તમે જે પણ પસંદ કરો છો, ચાવી એ યોજના છે અને અગાઉથી પસંદ કરવાની છે કે તમારી નિવૃત્તિ પછીની તમને જીવન માટે સૌથી વધુ આરામ અને આત્મવિશ્વાસ આપે છે.

Share This Article
Leave a Comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Exit mobile version