આશ્ચર્ય દ્વારા તેના સંપાદન પછી, ગ્રુબ તેના 20 ટકાથી વધુ કર્મચારીઓના 500 કર્મચારીઓ બંધ થઈ રહ્યું છે. સ ing ર્ટિંગનું લક્ષ્ય, તમામ વિભાગોમાં ઓપરેશનનું લક્ષ્ય કામગીરીને સુવ્યવસ્થિત કરવાનું છે કારણ કે કંપની તેના નવા માતાપિતા સાથે એકીકૃત છે.
યુ.એસ. સ્થિત ફૂડ ડિલિવરી કંપની ગ્રુબાબેહે 500 જેટલા કર્મચારીઓને મૂકવાની યોજનાની ઘોષણા કરી છે, જે તેમના 20 ટકાથી વધુ કર્મચારીઓનો હિસ્સો છે. આ નિર્ણય હરીફ પે firm ી વંડર દ્વારા કંપનીના સંપાદનના બે મહિનાથી ઓછા સમય માટે આવે છે.
પુનર્ગઠનનો હેતુ કામગીરીને સુવ્યવસ્થિત કરવાનો છે કારણ કે ગ્રેબ તેની નવી મૂળ કંપની સાથે એકીકૃત છે.
એક બ્લોગ પોસ્ટ દ્વારા સીઈઓ હોવર્ડ મિગડલ દ્વારા સુવ્યવસ્થિતની પુષ્ટિ કરવામાં આવી હતી, જ્યાં તેમણે કહ્યું હતું કે નોકરીના કાપથી તમામ વિભાગોના કર્મચારીઓને અસર થશે. 2024 સુધીમાં, ગ્રુબાબેએ 2,200 થી વધુ સંપૂર્ણ સમયના કામદારોની નિમણૂક કરી.
મિગલે લખ્યું, “અમે ગ્રુબમાં લગભગ 500 પોસ્ટ્સ દૂર કરવા માટે મુશ્કેલ નિર્ણય લીધો છે. આ ફેરફારો બધી ટીમોને ફેલાવે છે કારણ કે આપણે આશ્ચર્ય સાથે કાર્યોને એકીકૃત કરવાનું શરૂ કરીએ છીએ.”
ગયા વર્ષે ગ્રુબુહાબના અજાયબીના સંપાદનને અનુસરે છે, જે ફક્ત યુરોપની સૌથી મોટી ફૂડ ડિસ્ટ્રિબ્યુશન ફર્મ ખાવાથી જ ખાય છે. ખાદ્યપદાર્થો અનુસાર, તેને વહેંચવાના બે વર્ષના પ્રયત્નો પછી, અમેરિકન યુનિટને 650 મિલિયન ડોલરમાં સંઘર્ષ કરતા વેચ્યા પછી સમાચાર એજન્સી,
વેચાણ યુરોપિયન કંપની માટે નોંધપાત્ર આર્થિક નુકસાનને ચિહ્નિત કરે છે, જેણે મૂળરૂપે ઘણા અબજ ડોલરમાં ગ્રબ મેળવ્યો હતો, પરંતુ પછીથી યુ.એસ.ના બજારમાં વધારો અને taxes ંચા કર ઘટાડવાનો સંઘર્ષ કર્યો હતો.
અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓને ટેકો આપવા માટે, મિગલે ખાતરી આપી કે ગ્રુબબ સેસ્ટરન્સ પેકેજ અને જોબ પ્લેસમેન્ટ સેવાઓ પ્રદાન કરશે.
તેમણે કહ્યું, “અમારી પ્રાધાન્યતા આ ચેપ દ્વારા તમને ટેકો આપવાની છે અને તમે સન્માનિત છો અને તમે કમાયેલા છો. અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓને ભાવિ ચેપ અને યોજનાને મદદ કરવા માટે ડિસેક્શન અને આઉટપ્લેમેન્ટ સેવાઓ પ્રાપ્ત થશે.”
ફૂડ ડિલિવરી એપ્લિકેશન 2025 માટેની તેની વ્યૂહરચનાની રૂપરેખા આપવા અને વન્ડરના નેતૃત્વ હેઠળ કંપનીની ભાવિ દિશા વિશે ચર્ચા કરવા માર્ચમાં ટાઉનહોલની બેઠક યોજવાની યોજના બનાવી છે.
ગયા મહિને, ગ્રુબએ આખા અમેરિકામાં ક college લેજ સંકુલમાંથી રોબોટ ડિલિવરીને રોલ કરવા માટે સ્વાયત્ત તકનીકી સ્ટાર્ટઅપ એવિલ સાથે ભાગ લીધો હતો.