cURL Error: 0 us news h1b news : નોકરી ગુમાવશો નહીં: ઇન્ટરવ્યૂમાં વિલંબ વચ્ચે H-1B ધારકોને ઇમિગ્રેશન નિષ્ણાતોની સલાહ . - PratapDarpan

us news h1b news : નોકરી ગુમાવશો નહીં: ઇન્ટરવ્યૂમાં વિલંબ વચ્ચે H-1B ધારકોને ઇમિગ્રેશન નિષ્ણાતોની સલાહ .

us news h1b news

us news h1b news : યુએસ સ્ટેટ ડિપાર્ટમેન્ટ દ્વારા નવા H-1B વિઝા ઇન્ટરવ્યૂમાં વિલંબને કારણે સેંકડો ભારતીય વ્યાવસાયિકો વિદેશમાં ફસાયેલા છે. આ દરમિયાન, ઇમિગ્રેશન એટર્ની વ્યાવસાયિકોને તેમની વર્તમાન ભૂમિકાઓ જાળવી રાખવા સલાહ આપી રહ્યા છે, કારણ કે $100,000 ની ઊંચી H-1B ફી અને યુએસમાં ખરાબ નોકરી બજારને કારણે અમેરિકામાં ફરીથી પ્રવેશની શક્યતા ખૂબ જ ઓછી થઈ જશે.

us news h1b news : યુએસ દ્વારા વિસ્તૃત સોશિયલ મીડિયા તપાસને કારણે નવા H-1B વિઝા ઇન્ટરવ્યૂમાં વિલંબ થવાથી સેંકડો ભારતીય વ્યાવસાયિકો દેશની બહાર ફસાયેલા છે, તેમની નોકરીઓ અને કાનૂની સ્થિતિ અટકી ગઈ છે. ઇમિગ્રેશન એટર્ની ચેતવણી આપી રહ્યા છે કે આ સમયગાળા દરમિયાન રોજગાર ગુમાવવો નવા વિઝા ખર્ચ અને નોકરીદાતાઓની અનિચ્છાને કારણે ફરીથી પ્રવેશ લગભગ અશક્ય બનાવી શકે છે.

યુએસ ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ સ્ટેટે H-1B અરજદારો અને તેમના આશ્રિતો માટે સોશિયલ મીડિયા સ્ક્રીનિંગ લંબાવ્યું છે, આ પગલાને વકીલો કહે છે કે કોન્સ્યુલેટમાં કામગીરીમાં અવરોધો ઉભા થયા છે. પરિણામે, ડિસેમ્બરથી એપ્રિલ અને મે 2026 સુધી ફરીથી શેડ્યૂલ કરાયેલા ઘણા વિઝા ઇન્ટરવ્યૂને આવતા વર્ષે ઓક્ટોબર સુધી મુલતવી રાખવામાં આવ્યા છે.

us news h1b news : આ વિલંબથી ભારતીય વ્યાવસાયિકો માટે અનિશ્ચિતતા ઊભી થઈ છે જેઓ સ્ટેમ્પિંગ માટે ઘરે જતા હતા અને હવે ભારતમાં અટવાઈ ગયા છે જ્યારે યુએસમાં નોકરીદાતાઓ નક્કી કરે છે કે તેમની ભૂમિકાઓ વાસ્તવિક રીતે કેટલી સમય સુધી ખુલ્લી રાખી શકાય.

ટાઈમ્સ ઓફ ઈન્ડિયાના અહેવાલ મુજબ, ટેક્સાસના હ્યુસ્ટનમાં એક ઇમિગ્રન્ટ લો ફર્મ, રેડ્ડી ન્યુમેન બ્રાઉન પીસીના ઇમિગ્રેશન એટર્ની, એમિલી ન્યુમેન, જણાવ્યું હતું કે યુએસની બહાર H-1B ધારકો માટે નોકરીનું સાતત્ય એ ટોચની પ્રાથમિકતા હોવી જોઈએ.

જો કોઈ વ્યક્તિ પોતાની નોકરી ગુમાવે છે, તો તેણે H-1B વિઝા પર બીજી નોકરી શોધવી પડશે, જેના માટે કંપનીને $100,000 ફી ચૂકવવી પડશે, અને કંપનીઓ ફી ચૂકવે તેવી શક્યતા નથી,” તેણીને ધ ટાઇમ્સ ઈન્ડિયામાં ટાંકવામાં આવી હતી.

us news h1b news : તેણીએ એમ પણ કહ્યું કે, “જો તમે નોકરી ગુમાવો છો અને પછી જૂન અથવા જુલાઈમાં બીજો એમ્પ્લોયર શોધો છો, તો તે કંપનીએ $100,000 ફી સાથે નવી અરજી દાખલ કરવી પડશે કારણ કે તમે યુએસમાં નથી. મોટાભાગના નોકરીદાતાઓ તે કરવા માટે તૈયાર નથી, જેના કારણે લોકો અસરકારક રીતે અટવાઈ જાય છે.”

ઇમરજન્સી વિઝા એપોઇન્ટમેન્ટ ટેકનિકલી ઉપલબ્ધ છે, પરંતુ મંજૂરીઓ ભાગ્યે જ મળે છે.

ન્યુમેને કહ્યું કે જે અરજદારો લાંબા ગાળાના રિમોટ વર્કની મંજૂરી આપતા નથી તેઓ ઇમરજન્સી ઇન્ટરવ્યુની વિનંતી કરી શકે છે, જોકે સફળતાની શક્યતા મર્યાદિત છે. તેમણે એમ પણ કહ્યું કે યુએસ કોન્સ્યુલેટ્સે મોટી સંખ્યામાં ઇન્ટરવ્યુ ફરીથી શેડ્યૂલ કર્યા છે અને અરજદારોને તેમની નવી સોંપાયેલ તારીખો પહેલાં તેમનો સંપર્ક ન કરવાની સૂચના આપી છે.

ધ ટાઇમ્સ ઓફ ઇન્ડિયાના અહેવાલ મુજબ, ઇમિગ્રેશન વકીલ રાહુલ રેડ્ડીએ જણાવ્યું હતું કે વિસ્તૃત સોશિયલ મીડિયા વેટિંગનો ઉપયોગ નિયમિત સ્ક્રીનીંગને બદલે એન્ટ્રીઓને મર્યાદિત કરવા માટે એક પદ્ધતિ તરીકે કરવામાં આવી રહ્યો છે. તેમણે કહ્યું કે જ્યારે વિઝા કાર્યક્રમોમાં ફેરફાર માટે કોંગ્રેસની મંજૂરીની જરૂર હોય છે, ત્યારે સરહદ પર અમલીકરણ વહીવટને વધુ વિવેકબુદ્ધિ આપે છે.

“જો ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્ર બિન-ઇમિગ્રન્ટ વિઝા નિયમો બદલવા માંગે છે, તો તેને કોંગ્રેસમાંથી પસાર થવું પડશે, જેમાં સમય લાગે છે,” રેડ્ડીને ટાઇમ્સ ઓફ ઇન્ડિયામાં કહેવામાં આવ્યું હતું. “પરંતુ જ્યારે વિઝા ધારક દેશની બહાર હોય છે, ત્યારે વહીવટીતંત્ર પાસે પ્રવેશ અટકાવવાની વધુ શક્તિ હોય છે,” રેડ્ડીએ એમ પણ કહ્યું, હાલમાં યુએસમાં રહેલા H-1B ધારકોને આંતરરાષ્ટ્રીય મુસાફરી પર પુનર્વિચાર કરવાની સલાહ આપી, કારણ કે વિઝા સ્ટેમ્પિંગ ફક્ત જરૂરી છે. દેશમાં કાયદેસર સ્થિતિ જાળવવા માટે નહીં.

ઇમિગ્રેશન એટર્ની રેબેકા ચેન પણ આ જ પ્રકારનો અભિપ્રાય ધરાવતા હતા, જેમણે ભારતીય વ્યાવસાયિકોને મોટા પાયે રિશેડ્યુલિંગના કારણે મુસાફરી યોજનાઓ મુલતવી રાખવા વિનંતી કરી હતી. બિઝનેસ સ્ટાન્ડર્ડમાં ટાંકવામાં આવ્યા મુજબ, ચેને જણાવ્યું હતું કે જે અરજદારોને હજુ સુધી સત્તાવાર રિશેડ્યુલિંગ ઇમેઇલ મળ્યા નથી તેમણે પણ વિલંબ માની લેવો જોઈએ અને તે મુજબ યોજના બનાવવી જોઈએ.

વકીલોએ જણાવ્યું હતું કે માન્ય વિઝા સ્ટેમ્પ વિના ભારતમાં પહેલેથી જ રહેલા H-1B ધારકો પાસે તેમની નવી ઇન્ટરવ્યુ તારીખોની રાહ જોવા સિવાય કોઈ વિકલ્પ નથી, જ્યારે યુએસની અંદર રહેલા લોકોએ બેકલોગની પ્રક્રિયા સરળ થાય ત્યાં સુધી મુસાફરી કરવાનું ટાળવું જોઈએ.

વકીલોએ અરજદારોને ઘણા પરિબળો ધ્યાનમાં રાખવાની સલાહ આપી હતી, જેમાં વર્તમાન સ્પોન્સર સાથે નોકરી પર રહેવાનું મહત્વ, $100,000 ફીને કારણે નોકરીદાતાઓ દ્વારા નવી અરજીઓ દાખલ કરવામાં અનિચ્છા, કટોકટીની નિમણૂકોની મર્યાદિત ઉપલબ્ધતા અને યુએસમાં વિઝા સ્ટેમ્પિંગ અને કાનૂની સ્થિતિ વચ્ચેનો તફાવત શામેલ છે.

ઘણા અસરગ્રસ્ત વ્યાવસાયિકો માટે, લાંબા સમય સુધી અનિશ્ચિતતાએ સરહદો પાર કામ, રહેઠાણ અને કુટુંબની વ્યવસ્થાને વિક્ષેપિત કરી છે, નિયમિત વિઝા પ્રક્રિયા ક્યારે ફરી શરૂ થશે તેની કોઈ સ્પષ્ટ સમયરેખા નથી.

Share This Article
Leave a Comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Exit mobile version