cURL Error: 0 Startup કર્મચારીનો દાવો છે કે તેને toxic workplaces પર LinkedIn પોસ્ટને 'Like' કરવા બદલ કાઢી મૂકવામાં આવી.
Home India Startup કર્મચારીનો દાવો છે કે તેને  toxic workplaces પર LinkedIn પોસ્ટને ‘Like’...

Startup કર્મચારીનો દાવો છે કે તેને  toxic workplaces પર LinkedIn પોસ્ટને ‘Like’ કરવા બદલ કાઢી મૂકવામાં આવી.

0
Startup

mental health startup ની ભૂતપૂર્વ કર્મચારીએ દાવો કર્યો હતો કે Toxic workplace વિશે linkedin પોસ્ટને like કરવા બદલ તેણીને કાઢી મૂકવામાં આવી હોવાથી એક Reddit પોસ્ટ વાયરલ થઈ હતી.

Startup

Reddit એ Startup કર્મચારીઓ માટે નોકરીના અનુભવો, પડકારો અને ઓફિસ ફરિયાદોને સમર્પિત વિવિધ સબરેડિટ સાથે, તેમના કાર્યસ્થળના સંઘર્ષને શેર કરવા માટેનું આશ્રયસ્થાન બની ગયું છે. તાજેતરમાં, mental health startup ના ભૂતપૂર્વ કર્મચારીએ ઝેરી કામના વાતાવરણ વિશે લિંક્ડઇન પોસ્ટને પસંદ કરવા બદલ નોકરીમાંથી કાઢી નાખવાની તેણીની અગ્નિપરીક્ષા શેર કર્યા પછી આવી એક પોસ્ટ વાયરલ થઈ છે.

ભૂતપૂર્વ કર્મચારી, જેણે અનામી રહેવાનું પસંદ કર્યું હતું, તેણે દાવો કર્યો હતો કે તેણીની સમાપ્તિ લિંક્ડઇન પરની પોસ્ટને ‘લાઇક’ કરવાનું સીધું પરિણામ હતું જેમાં ઝેરી કાર્યસ્થળોની ચર્ચા કરવામાં આવી હતી.

તેણીએ તેણીના કામના વાતાવરણને પ્રતિકૂળ અને ઝેરી ગણાવ્યું, તેણીના મેનેજર અને સીઇઓ બંને સાથેના મુદ્દાઓને હાઇલાઇટ કરે છે. તેણીના જણાવ્યા મુજબ, ઝેરી સંસ્કૃતિએ તેના માનસિક સ્વાસ્થ્ય પર નકારાત્મક અસર કરી હતી, જેના કારણે તે ઓફિસના સમય દરમિયાન ઘણી વખત અભિભૂત થઈ જાય છે અને આંસુમાં રહે છે.

Toxic Atmosphere

તેણીની વિગતવાર Reddit પોસ્ટમાં, ભૂતપૂર્વ કર્મચારીએ તેના કામના અનુભવનું એક ભયાનક ચિત્ર દોર્યું. “મેનેજરે કામ પર મારું જીવન જીવતું નરક બનાવી દીધું. તેણી અત્યંત પ્રતિકૂળ હતી અને જ્યારે પણ સીઇઓ આસપાસ હતા ત્યારે તેણે અણસમજુ વર્તન કર્યું હતું,” તેણીએ લખ્યું. ભૂતપૂર્વ કર્મચારીએ તેણીના CEOને “ઘેટાંના કપડાંમાં વરુ” તરીકે ધ્યાનમાં લીધી.

“હું ઓફિસના ટોયલેટમાં રડતો હતો. તે ખરાબ હતું,” તેણીએ ઉમેર્યું, તેણીની નોકરીના ભાવનાત્મક ટોલને યાદ કરીને.

ભૂતપૂર્વ કર્મચારીનો દાવો છે કે જ્યારે તેણીના સીઇઓએ કથિત રીતે તેણી પર કંપની વિશે ખોટી માહિતી ફેલાવવાનો આરોપ મૂક્યો ત્યારે તેણીની પરિસ્થિતિ વધુ ખરાબ થઈ. માત્ર ‘અપરાધ’? તેણીને ઝેરી કાર્યસ્થળ સંસ્કૃતિઓની ટીકા કરતી લિંક્ડઇન પોસ્ટ ગમતી હતી. સીઈઓએ તેણીને અંદર બોલાવ્યા અને ચેતવણી આપ્યા વિના તેણીની સ્થિતિ સમાપ્ત કરી.

“મને છોડી દેવામાં આવી હતી કારણ કે મને લિંક્ડઇન પરની એક પોસ્ટ ગમતી હતી જેમાં ઝેરી કાર્યસ્થળો વિશે વાત કરવામાં આવી હતી,” તેણીએ તેણીની રેડિટ પોસ્ટમાં લખ્યું હતું કે તેણીને દેખીતી રીતે “કંપની વિશે ખોટી વસ્તુઓ ફેલાવવા” માટે સીઇઓ દ્વારા બરતરફ કરવામાં આવી હતી.

NO COMMENTS

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Exit mobile version