Oracle's layoffs

Oracle’s layoffs : ઓરેકલની છટણીથી ભારતમાં 12,000 લોકોને આંચકો લાગ્યો, વૈશ્વિક સ્તરે ફટકો પડ્યો .

Oracle's layoffs : ભારત સૌથી વધુ અસરગ્રસ્ત બજારોમાંનું એક હોવાનું જણાય છે, અહેવાલો દર્શાવે છે કે લગભગ 30,000 કર્મચારીઓમાંથી લગભગ 12,000 કર્મચારીઓને છૂટા કરવામાં આવ્યા હોઈ શકે છે.

Oracle’s layoffs : ઓરેકલે વૈશ્વિક સ્તરે હજારો કર્મચારીઓને છટણી કરી છે, અહેવાલો સૂચવે છે કે નોકરીમાં કાપ 30,000 સુધી પહોંચી શકે છે, જ્યારે કંપનીએ મજબૂત આવક વૃદ્ધિ નોંધાવી છે. કુલ સંખ્યા અંગે કોઈ સત્તાવાર પુષ્ટિ નથી, છટણીને કંપનીની વ્યૂહરચનામાં મોટા પરિવર્તનના ભાગ રૂપે જોવામાં આવી રહી છે, ખાસ કરીને કૃત્રિમ બુદ્ધિ અને ડેટા સેન્ટરો પર તેના વધતા ધ્યાન.

છટણીએ ભારત અને મેક્સિકો સહિત અનેક પ્રદેશોને અસર કરી છે. ANI અનુસાર, ભારત સૌથી વધુ અસરગ્રસ્ત બજારોમાંનું એક હોવાનું જણાય છે, અહેવાલો દર્શાવે છે કે લગભગ 30,000 કર્મચારીઓમાંથી લગભગ 12,000 કર્મચારીઓને છટણી કરવામાં આવી હશે.

Oracle’s layoffs : ઓરેકલે કર્મચારીઓને શા માટે છટણી કરી?

છટણી પાછળનું એક મુખ્ય કારણ ઓરેકલનું કૃત્રિમ બુદ્ધિ માળખામાં આક્રમક દબાણ છે. કંપનીએ પાંચ વર્ષમાં AI ડેટા સેન્ટરો બનાવવા માટે $156 બિલિયનના સોદા પર હસ્તાક્ષર કર્યા હોવાના અહેવાલ છે, જે મોટાભાગે OpenAI માટે છે.

આ વિસ્તરણ માટે મોટા ખર્ચની જરૂર છે. ઓરેકલ આ ડેટા સેન્ટરોને ટેકો આપવા માટે લગભગ 3 મિલિયન વિશિષ્ટ ચિપ્સ ખરીદવાની અપેક્ષા રાખે છે. આવા માળખાગત સુવિધાઓ પરનો તેનો ખર્ચ બે વર્ષ પહેલાં વાર્ષિક આશરે $6.9 બિલિયનથી વધીને આ વર્ષે લગભગ $50 બિલિયન થયો છે.

Oracle’s layoffs : રોકાણના આ સ્તરને ટેકો આપવા માટે, કંપની તેના કાર્યબળ સહિત અન્ય ક્ષેત્રોમાં ખર્ચ ઘટાડી રહી હોય તેવું લાગે છે.

Oracle’s layoffs : દેવાનું દબાણ અને રોકડ પ્રવાહની જરૂરિયાતો
ઓરેકલ પર પણ નોંધપાત્ર દેવું છે, જેનો અંદાજ $108 બિલિયનથી વધુ છે. આનાથી કંપની પર તેના નાણાકીય વ્યવસ્થાપન માટે દબાણ વધ્યું છે.

Oracle’s layoffs : ઇન્વેસ્ટમેન્ટ બેંક ટીડી કોવેનના અંદાજ મુજબ, છટણીઓ ઓરેકલને $8 બિલિયનથી $10 બિલિયન રોકડ પ્રવાહ મુક્ત કરવામાં મદદ કરી શકે છે. આ નાણાં તેના AI અને ડેટા સેન્ટરના વિસ્તરણ માટે ભંડોળ પૂરું પાડવા માટે રીડાયરેક્ટ થવાની અપેક્ષા છે.

કંપનીએ માર્ચમાં $2.1 બિલિયનની પુનર્ગઠન યોજના પણ ફાઇલ કરી હતી, છટણી હાથ ધરવામાં આવે તે પહેલાં લગભગ $1 બિલિયન ખર્ચ થઈ ગયા હતા.

છટણી પાછળનું બીજું એક પરિબળ ધિરાણકર્તાઓમાં વધતી ચિંતા છે. ઓરેકલના દેવાનો વીમો લેવાનો ખર્ચ ઝડપથી વધી ગયો છે, જે 2009 ના નાણાકીય કટોકટી દરમિયાન છેલ્લે જોવા મળેલા સ્તર સુધી પહોંચ્યો છે.

બાર્કલેઝે અગાઉ ઓરેકલના દેવાને ડાઉનગ્રેડ કર્યું હતું, ચેતવણી આપી હતી કે કંપની “જંક” સ્ટેટસની નજીક છે, જે ડિફોલ્ટનું જોખમ વધારે છે. કેટલીક બેંકોએ આ પ્રોજેક્ટ્સ માટે ઓરેકલને ધિરાણ આપવાનું બંધ કરી દીધું હોવાના અહેવાલ છે, જે નાણાકીય તાણમાં વધારો કરે છે.

Oracle’s layoffs : મુખ્ય ગ્રાહકની આસપાસ અનિશ્ચિતતા
ઓરેકલના નવા ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરની માંગ અંગે પણ ચિંતાઓ છે. આ ડેટા સેન્ટર પ્રોજેક્ટ્સ માટે મુખ્ય ગ્રાહકોમાંનું એક, ઓપનએઆઈ, એનવીડિયા પાસેથી નવી અને ઝડપી ચિપ્સની શોધ કરી રહ્યું છે.

Oracle’s layoffs : આનાથી જોખમ ઊભું થાય છે કે વર્તમાન પેઢીના ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરમાં ઓરેકલના મોટા રોકાણોનો સંપૂર્ણ ઉપયોગ ન થઈ શકે. કંપની ટેક્સાસમાં એક મુખ્ય પ્રોજેક્ટ સહિત સુવિધાઓ બનાવવા માટે અબજો ખર્ચ કરી ચૂકી છે.

ટેકનોલોજીમાં ઝડપી ફેરફારોનો અર્થ એ છે કે ડેટા સેન્ટર્સ સંપૂર્ણપણે કાર્યરત થાય તે પહેલાં જ ચિપ્સ ઝડપથી જૂની થઈ શકે છે.

છટણી છતાં, સમાચાર બહાર આવ્યા તે દિવસે ઓરેકલનો સ્ટોક લગભગ 6% વધ્યો હતો. કંપનીએ ત્રિમાસિક આવક $17.2 બિલિયન નોંધાવી હતી, જે 15 વર્ષમાં સૌથી વધુ છે.

જોકે, લાંબા ગાળામાં શેરમાં તીવ્ર ઘટાડો જોવા મળ્યો છે. સપ્ટેમ્બર 2025માં તે $346 ની ઊંચી સપાટીએ પહોંચ્યો હતો પરંતુ હવે તે $146 ની આસપાસ ટ્રેડ થઈ રહ્યો છે.

આ ઘટાડાથી ઓરેકલના સ્થાપક લેરી એલિસનની નેટવર્થ પર પણ અસર પડી છે, જેમની સંપત્તિ છેલ્લા કેટલાક મહિનામાં નોંધપાત્ર ઘટાડો થયો હોવાના અહેવાલ છે.

છટણીને ઓરેકલમાં વ્યાપક પરિવર્તનના ભાગ રૂપે જોવામાં આવી રહી છે, કારણ કે તે મૂડી-સઘન AI ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર અને ક્લાઉડ સેવાઓ તરફ આગળ વધી રહી છે.

જ્યારે કંપની ભવિષ્યના વિકાસ ક્ષેત્રોમાં ભારે રોકાણ કરી રહી છે, ત્યારે આ પગલું તેના હાલના વ્યવસાયમાં નોકરીઓમાં કાપ મૂકવાના ભોગે આવ્યું છે.

ઊંચા દેવાના સ્તર, વધતા ખર્ચ અને માંગની આસપાસ અનિશ્ચિતતા સાથે, ઓરેકલ જોખમોનું સંચાલન કરવા અને તેની લાંબા ગાળાની યોજનાઓને ભંડોળ પૂરું પાડવા માટે તેના કાર્યોનું પુનર્ગઠન કરી રહ્યું હોય તેવું લાગે છે.

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Zeen Subscribe
A customizable subscription slide-in box to promote your newsletter
[mc4wp_form id="314"]
Exit mobile version