છૂટાછેડા લીધેલ Muslim Women ભરણપોષણ માંગી શકે છેઃ Supreme court

by PratapDarpan
0 comments
6

સુપ્રીમ કોર્ટે બુધવારે ચુકાદો આપ્યો હતો કે છૂટાછેડા લીધેલી Muslim Women ફોજદારી કાર્યવાહી સંહિતાની કલમ 125 હેઠળ તેના ભૂતપૂર્વ પતિ પાસેથી ભરણપોષણ મેળવવા માટે હકદાર છે.

સુપ્રીમ કોર્ટે બુધવારે કહ્યું કે Muslim Women ફોજદારી પ્રક્રિયા સંહિતા (CrPc)ની કલમ 125 હેઠળ તેના પતિ પાસેથી ભરણપોષણ મેળવવાની હકદાર છે. જસ્ટિસ બી.વી. નાગરથ્ના અને ઑગસ્ટિન જ્યોર્જ મસીહની બનેલી બેંચે શાહ બાનો કેસમાં એક અરજી ફગાવી દીધી હતી, જેમાં વ્યક્તિએ કલમ 125 CrPC હેઠળ તેની છૂટાછેડા લીધેલી પત્નીને વચગાળાનું ભરણપોષણ ચૂકવવાના નિર્દેશ સામે અરજી કરી હતી.

ASLO READ : Lucknow-Agra Expressway પર ડબલ ડેકર બસે દૂધના ટેન્કરને અડફેટે લેતા 18ના મોત

ખંડપીઠે એ પણ ચુકાદો આપ્યો હતો કે, જો અરજી પેન્ડન્સી દરમિયાન, મહિલા છૂટાછેડા લે છે, તો તે 2019 એક્ટનો આશરો લઈ શકે છે. 2019નો કાયદો કલમ 125 CrPc હેઠળના ઉપાય ઉપરાંત ઉપાય પૂરો પાડે છે.

ખંડપીઠે કહ્યું કે મુસ્લિમ મહિલા (છૂટાછેડા પરના અધિકારોનું રક્ષણ) અધિનિયમ 1986 બિનસાંપ્રદાયિક કાયદા પર હાવી નહીં થાય.

ન્યાયમૂર્તિ નાગરથનાએ જણાવ્યું હતું કે, “અમે ફોજદારી અપીલને આ નિષ્કર્ષ સાથે ફગાવી રહ્યા છીએ કે કલમ 125 CrPC તમામ મહિલાઓને લાગુ પડશે અને માત્ર પરિણીત મહિલાઓને જ નહીં,” ન્યાયમૂર્તિ નાગરથનાએ જણાવ્યું હતું.

સર્વોચ્ચ અદાલતે સ્પષ્ટ કર્યું કે ભરણપોષણ મેળવવાનો કાયદો તમામ Muslim Women માટે માન્ય રહેશે અને માત્ર પરિણીત મહિલાઓ માટે જ નહીં.

1985માં શાહ બાનો કેસમાં એક સીમાચિહ્નરૂપ ચુકાદામાં સુપ્રીમ કોર્ટે જણાવ્યું હતું કે કલમ 125 CrPC મુસ્લિમ મહિલાઓને પણ લાગુ પડે છે. જો કે, મુસ્લિમ મહિલા (છૂટાછેડા પરના અધિકારોનું રક્ષણ) અધિનિયમ, 1986 દ્વારા આને રદ કરવામાં આવ્યું હતું અને કાયદાની માન્યતા 2001 માં યથાવત રાખવામાં આવી હતી.

આજની સુનાવણી દરમિયાન, બેન્ચે કહ્યું હતું કે ભારતીય પરિણીત પુરુષે એ હકીકત વિશે સભાન થવું જોઈએ કે તેણે તેની પત્ની માટે ઉપલબ્ધ હોવું જોઈએ, જે આર્થિક રીતે સ્વતંત્ર નથી. તેણે એમ પણ કહ્યું હતું કે એક ભારતીય વ્યક્તિ જે પોતાની મેળે આવા પ્રયાસો કરે છે તેને સ્વીકારવું જ જોઇએ.

You may also like

Leave a Comment

About Us

We’re a media company. We promise to tell you what’s new in the parts of modern life that matter. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Sed consequat, leo eget bibendum sodales, augue velit.

@2022 – All Right Reserved. Designed and Developed byu00a0PenciDesign