Amid Layoffs In US : અમેરિકામાં હજારો ભારતીય ટેક પ્રોફેશનલ્સ માટે, ગયા વર્ષ કાઉન્ટડાઉન ઘડિયાળ પર જીવવા જેવું લાગ્યું. છટણીનો અર્થ ફક્ત પગાર ગુમાવવાનો નથી. તેનો અર્થ દેશમાં રહેવાનો અધિકાર ગુમાવવાનો પણ હોઈ શકે છે.
યુએસ ઇમિગ્રેશન નિયમો હેઠળ, મોટાભાગના H-1B કામદારોને નોકરી ગુમાવ્યા પછી તેમના વિઝાને સ્પોન્સર કરવા માટે તૈયાર બીજા એમ્પ્લોયર શોધવા માટે માત્ર 60 દિવસ મળે છે. તે વિન્ડો ચૂકી જાઓ, અને તેમને દેશ છોડવાની ફરજ પડી શકે છે.
આ વાસ્તવિકતા વધુને વધુ સામાન્ય બની ગઈ છે કારણ કે મોટી ટેકનોલોજી કંપનીઓ નોકરીઓમાં ઘટાડો કરે છે અને વિદેશી ભરતી ધીમી કરે છે. મેટા, ગૂગલ, એમેઝોન અને અન્ય કંપનીઓએ કૃત્રિમ બુદ્ધિમત્તા તરફના દબાણ વચ્ચે ભરતી ઘટાડી છે અથવા કર્મચારીઓને છટણી કરી છે.
આ પૃષ્ઠભૂમિ સામે, Nvidia એક દુર્લભ તેજસ્વી સ્થળ તરીકે ઉભરી આવી છે. કૃત્રિમ બુદ્ધિમત્તા જાયન્ટ માત્ર વિદેશી પ્રતિભાઓને ભરતી કરવાનું ચાલુ રાખી રહ્યું નથી, પરંતુ એવા સમયે તેના H-1B ઇન્ટેકમાં પણ વધારો કરી રહ્યું છે જ્યારે ઘણા હરીફો પીછેહઠ કરી રહ્યા છે.
તાજેતરના ફેડરલ ફાઇલિંગ અનુસાર, Nvidia એ નાણાકીય વર્ષ 2026 ના પ્રથમ બે ક્વાર્ટર દરમિયાન લગભગ 1,200 H-1B પોઝિશન માટે પ્રમાણપત્ર મેળવ્યું છે, જે ગયા વર્ષના સમાન સમયગાળા દરમિયાન આશરે 1,000 હતું.
અન્ય ટેક જાયન્ટ્સ સાથેનો વિરોધાભાસ આશ્ચર્યજનક છે.
Amid Layoffs In US : બિઝનેસ ઇનસાઇડર દ્વારા સંકલિત ડેટા અનુસાર, Google દ્વારા મંજૂર કરાયેલ H-1B ભરતીઓ એક વર્ષ અગાઉ 5,100 થી ઘટીને લગભગ 2,200 થઈ ગઈ છે, જ્યારે Amazon ની મંજૂરીઓ સમાન સમયગાળા દરમિયાન 6,100 થી ઘટીને આશરે 4,300 થઈ ગઈ છે.
ભારતીય વ્યાવસાયિકો માટે, આ વિકાસ વધારાનું મહત્વ ધરાવે છે.
Nvidia H-1B ભરતી: તે ભારતીય ટેકીઓને કેવી રીતે લાભ કરશે.
ભારત યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં H-1B પ્રતિભાનો સૌથી મોટો સ્ત્રોત રહે છે. USCIS-લિંક્ડ ડેટા દર્શાવે છે કે તમામ મંજૂર કરાયેલ H-1B લાભાર્થીઓમાં ભારતીયોનો હિસ્સો આશરે 71-73 ટકા છે. આ તેમને અમેરિકાના કુશળ ટેકનોલોજી કાર્યબળનો આધાર બનાવે છે. સરળ શબ્દોમાં કહીએ તો, જ્યારે H-1B ભરતીમાં વધારો થાય છે, ત્યારે ભારતીય ઇજનેરો સામાન્ય રીતે સૌથી વધુ લાભાર્થીઓમાંના એક હોય છે.
Amid Layoffs In US : ભરતીનો આ દબાણ એવા સમયે પણ આવે છે જ્યારે Nvidia વિશ્વની સૌથી વધુ માંગવાળી નોકરીદાતાઓમાંની એક બની ગઈ છે. કંપની વૈશ્વિક AI તેજીના કેન્દ્રમાં બેઠી છે. Nvidia ની ચિપ્સ ChatGPT જેવા મોડેલોથી લઈને મોટા પાયે ડેટા સેન્ટરો સુધી બધું જ પાવર આપે છે.
Nvidia H-1B ભરતી: આશ્ચર્યજનક પગાર પેકેજો
ફેડરલ ફાઇલિંગ દર્શાવે છે કે Nvidia AI અને એન્જિનિયરિંગ પ્રતિભાને આકર્ષવા માટે ઉચ્ચ ડોલર ચૂકવવા તૈયાર છે. આ આંકડા ફક્ત મૂળ પગારનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે અને સ્ટોક ગ્રાન્ટ અને બોનસને બાકાત રાખે છે, જે એકંદર વળતરમાં નોંધપાત્ર વધારો કરી શકે છે.
એક સોફ્ટવેર એન્જિનિયર $391,000 સુધી કમાઈ શકે છે, જે વાર્ષિક આશરે રૂ. 3.72 કરોડ જેટલું થાય છે.
સંશોધન વૈજ્ઞાનિકો $356,500 અથવા લગભગ રૂ. 3.39 કરોડ જેટલું કમાઈ શકે છે.
પ્રોડક્ટ મેનેજરો $379,500 અથવા લગભગ રૂ. 3.61 કરોડ કમાઈ શકે છે, જ્યારે હાર્ડવેર એન્જિનિયરિંગ મેનેજરો $368,000 સુધી કમાઈ શકે છે, જે લગભગ રૂ. 3.50 કરોડ જેટલું થાય છે.
Amid Layoffs In US :Pડિરેક્ટર-સ્તરની ભૂમિકાઓ વધુ નફાકારક છે. Nvidia ના આર્કિટેક્ચર ડિરેક્ટરો $488,750 સુધી કમાઈ શકે છે, જે ફક્ત મૂળ પગારમાં વાર્ષિક આશરે રૂ. 4.64 કરોડ જેટલું થાય છે.
સૌથી વધુ પગાર મેળવનારા ટેકનિકલ ભૂમિકાઓમાં પ્રતિષ્ઠિત AI અલ્ગોરિધમ એન્જિનિયરો છે, જેમને $471,500 (લગભગ રૂ. 4.48 કરોડ) સુધીનો પગાર મળી શકે છે, અને મુખ્ય સિસ્ટમ્સ સોફ્ટવેર એન્જિનિયરો છે, જેમનો પગાર $431,250 (લગભગ રૂ. 4.10 કરોડ) સુધી પહોંચી શકે છે.
ભરતીનું ધ્યાન AI સંશોધન, સોફ્ટવેર એન્જિનિયરિંગ, ચિપ ડિઝાઇન, ક્લાઉડ ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર અને ગ્રાહક-સામનો કરતી ટેકનિકલ ભૂમિકાઓ પર કેન્દ્રિત છે, જે AI રેસમાં આગળ રહેવા માટે Nvidia ના આક્રમક દબાણને પ્રકાશિત કરે છે.