8મું પગાર પંચ: ફીટમેન્ટ ફેક્ટર શું છે જે પગાર વધારો નક્કી કરે છે?

1 જાન્યુઆરી, 2026 થી અમલમાં આવનાર 8મું પગાર પંચ, ભારતમાં કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે નોંધપાત્ર નાણાકીય નવનિર્માણનું વચન આપે છે.

પગાર અને પેન્શનના સુધારા સાથે, બધાની નજર ફિટમેન્ટ ફેક્ટર પર છે, જે આ ઉન્નત્તિકરણોની હદ નક્કી કરતું મુખ્ય તત્વ છે.

ચાલો જાણીએ કે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર શું છે અને તે લાખો લોકોના પગાર પર કેવી અસર કરે છે.

ફિટમેન્ટ ફેક્ટર શું છે?

ફિટમેન્ટ ફેક્ટર એ એક ગુણક છે જેનો ઉપયોગ સરકારી કર્મચારીઓ માટે સુધારેલા પગાર અને પેન્શનની ગણતરી કરવા માટે થાય છે. તે નાણાકીય નફાની માત્રા નક્કી કરવામાં મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવે છે.

7મા પગાર પંચ હેઠળ, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 પર સેટ કરવામાં આવ્યું હતું, જેના પરિણામે પગાર અને પેન્શનમાં નોંધપાત્ર વધારો થયો હતો. લઘુત્તમ બેઝિક વેતન રૂ. 7,000 થી વધીને રૂ. 18,000 પ્રતિ માસ થયું છે, જ્યારે પેન્શનમાં પણ એટલી જ રકમ રૂ. 3,500 થી વધીને રૂ. 9,000 થઈ છે. મહત્તમ પગાર અને પેન્શન અનુક્રમે રૂ. 2,50,000 અને રૂ. 1,25,000 કરવામાં આવ્યું હતું.

8મા પગાર પંચ માટે અંદાજિત ફિટમેન્ટ પરિબળ શું છે?

8મા પગાર પંચના અંદાજો 2.28 અને 2.86 ની વચ્ચે ફિટમેન્ટ પરિબળ સૂચવે છે. જો સમજાય તો, લઘુત્તમ મૂળભૂત પગાર રૂ. 18,000 થી વધીને રૂ. 41,000 અને રૂ. 51,480 વચ્ચે થઈ શકે છે, જે કર્મચારીઓ માટે નોંધપાત્ર નાણાકીય ઉત્થાન દર્શાવે છે.

જો ફિટમેન્ટ ફેક્ટરના અંદાજો સાકાર થાય છે, તો સુધારેલ પગાર સરકારી કર્મચારીઓ અને નિવૃત્ત લોકોની નાણાકીય સુખાકારીમાં નોંધપાત્ર સુધારો કરી શકે છે.

8મું પગાર પંચ ક્યારે લાગુ થશે?

8મા પગાર પંચ હેઠળ પગાર અને પેન્શન વધારાની ગણતરી હાલના મૂળભૂત પગારમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ કરીને કરવામાં આવશે.

સરકાર 2024ના મધ્ય સુધીમાં કમિશનની સ્થાપના કરવાની આશા રાખે છે, જેમાં કમિશનની અમલીકરણ તારીખ જાન્યુઆરી 2026 નક્કી કરવામાં આવી છે.

આ સમયરેખા આર્થિક સ્થિતિ, ફુગાવાના દર અને કર્મચારી યુનિયનો અને હિતધારકોના પ્રતિસાદની સમીક્ષા કરવા માટે પૂરતો સમય આપે છે.

8મા પગાર પંચની અસર

જ્યારે ચોક્કસ ફિટમેન્ટ પરિબળ પ્રવર્તમાન આર્થિક અને નીતિગત વિચારણાઓ પર નિર્ભર રહેશે, 8મા પગાર પંચની ભલામણો દેશભરના લાખો લોકોની નાણાકીય સુખાકારીને વધારવા માટે સુયોજિત છે.