2026 સુધીમાં 8મા પગાર પંચની રચના થવાની ધારણા છે કારણ કે જાન્યુઆરી 2016માં લાગુ કરાયેલ 7મા પગાર પંચની ભલામણો 2025ના અંતમાં સમાપ્ત થશે.
કેન્દ્રીય કેબિનેટે ગુરુવારે 8મા કેન્દ્રીય પગાર પંચની રચના માટે માર્ગ મોકળો કર્યો, જેનો લાભ એક કરોડથી વધુ કેન્દ્રીય સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને મળશે.
કેન્દ્રીય પ્રધાન અશ્વિની વૈષ્ણવે આ જાહેરાત કરી, જેની ઘણા લોકો આતુરતાથી રાહ જોઈ રહ્યા હતા, કારણ કે કમિશન પગાર, ભથ્થાં, પેન્શન અને અન્ય લાભોમાં સુધારો કરે તેવી અપેક્ષા છે.
આનાથી કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને શું ફાયદો થશે?
2026 સુધીમાં 8મા પગાર પંચની રચના થવાની ધારણા છે કારણ કે જાન્યુઆરી 2016માં લાગુ કરાયેલ 7મા પગાર પંચની ભલામણો 2025ના અંતમાં સમાપ્ત થશે.
વૈષ્ણવે જણાવ્યું હતું કે, “1947 થી સાત પગારપંચોની રચના કરવામાં આવી છે, જેમાંથી છેલ્લું કમિશન 2016 માં લાગુ કરવામાં આવ્યું હતું. સાતમા પગાર પંચનો કાર્યકાળ 2026 માં સમાપ્ત થાય છે, 2025 માં પ્રક્રિયા શરૂ થશે. આ ભલામણો મેળવવા અને તેની સમીક્ષા કરવા માટે પૂરતો સમય સુનિશ્ચિત કરે છે. તેઓ થાય છે.”
નવું કમિશન ફુગાવા, આર્થિક સ્થિતિ અને કર્મચારી કલ્યાણને ધ્યાનમાં રાખીને પગાર માળખાની સમીક્ષા કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે.
2014 માં રચાયેલ અને 2016 માં અમલમાં મૂકાયેલ 7મા પગાર પંચે સરળ પે મેટ્રિક્સ સાથે પે બેન્ડને બદલવા, લઘુત્તમ માસિક પગાર વધારીને રૂ. 18,000 અને ટોચના માટે મહત્તમ માસિક પગાર રૂ. 2.5 સુધી મર્યાદિત કરવા જેવા નોંધપાત્ર ફેરફારો રજૂ કર્યા હતા. લાખ સરકારી અધિકારી.
તેણે ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને પણ વધારીને 2.57 કર્યું, જેનાથી મૂળભૂત પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો સુનિશ્ચિત થયો. ફીટમેન્ટ ફેક્ટર એ એક ગુણક છે જેનો ઉપયોગ પગાર પંચ હેઠળ સરકારી કર્મચારીઓના સુધારેલા મૂળભૂત પગારની ગણતરી કરવા માટે થાય છે.
ઉચ્ચ પગાર
કેટલાક અહેવાલો સૂચવે છે કે 8મું પગાર પંચ ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને 2.57 થી વધારીને 2.86 કરવાની દરખાસ્ત કરી શકે છે, સંભવિત રીતે લઘુત્તમ મૂળભૂત પગાર રૂ. 51,480 સુધી લાવી શકે છે. આવા પગલાથી કર્મચારીઓની નાણાકીય સુખાકારી પર મોટી અસર પડી શકે છે, જેનાથી ખર્ચ શક્તિમાં વધારો થશે. આનાથી ઉપભોક્તા ખર્ચમાં પણ વધારો થઈ શકે છે.
ઉલ્લેખનીય છે કે સીસરકારી કર્મચારીઓની વધતી જતી જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા દર 10 વર્ષે કેન્દ્રીય પગાર પંચની રચના કરવામાં આવે છે. વર્ષોથી, આ કમિશનોએ પગાર ધોરણ, ભથ્થાં અને પેન્શનને સમાયોજિત કરવામાં, ફુગાવા સાથે ગતિ સુનિશ્ચિત કરવામાં અને આર્થિક વાસ્તવિકતાઓને બદલવામાં મહત્વની ભૂમિકા ભજવી છે.
કમિશનની રચના અને સમયરેખા વિશે વધુ વિગતોની રાહ જોવાઈ રહી હોવા છતાં, આ જાહેરાતથી કર્મચારીઓ અને નિવૃત્ત લોકોમાં આશાવાદ ફેલાયો છે.
ઘણાને આશા છે કે 8મું પગાર પંચ લાંબા સમયથી ચાલી રહેલી ચિંતાઓને દૂર કરશે અને એવા સુધારા લાવશે જે દેશના આર્થિક વિકાસમાં ફાળો આપીને તેમના જીવનની ગુણવત્તામાં સુધારો કરશે.
