નવી દિલ્હી: કેન્દ્ર સરકારની આરોગ્ય યોજના (CGHS) અને કેન્દ્રીય સેવાઓ (મેડિકલ એટેન્ડન્સ) નિયમો, 1944 હેઠળ તબીબી સુવિધાઓ મેળવવા માટે તેમના માતા-પિતા અથવા સાસુ-સસરાને આશ્રિત તરીકે રાખવાનું કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને પછીથી વિકલ્પ બદલવાની મંજૂરી આપવામાં આવશે નહીં, કેન્દ્રીય આરોગ્ય મંત્રાલય દ્વારા બહાર પાડવામાં આવેલા નવા આદેશ અનુસાર.13 મેના રોજ જારી કરાયેલ એક ઓફિસ મેમોરેન્ડમમાં, મંત્રાલયે જણાવ્યું હતું કે પાત્ર કર્મચારીઓ માત્ર એક જ વાર વિકલ્પનો ઉપયોગ કરી શકે છે અને માતાપિતાના મૃત્યુ અથવા પારિવારિક સંજોગોમાં ફેરફાર જેવા કિસ્સાઓમાં પણ નિર્ણય અંતિમ રહેશે.આ ઓર્ડર CGHS અને CS (MA) નિયમો, 1944 બંને હેઠળ આવરી લેવામાં આવેલા લાભાર્થીઓને લાગુ પડે છે, જે હાલની નિર્ભરતા અને પાત્રતાની શરતોને આધીન છે. મંત્રાલયના જણાવ્યા અનુસાર, જો કોઈ કર્મચારી તબીબી સુવિધાઓ મેળવવા માટે માતાપિતાને આશ્રિત તરીકે સામેલ કરવાનું પસંદ કરે છે, તો વિકલ્પને પછીથી સાસરિયાંને ટ્રાન્સફર કરી શકાશે નહીં અને ઊલટું.તાજેતરના નિર્દેશો એટલા માટે આવ્યા છે કારણ કે કેન્દ્ર સરકારની આરોગ્ય યોજનાઓ હેઠળ સુગમતાઓને વિસ્તારવા માટે છેલ્લા બે વર્ષમાં શરૂ કરાયેલા સુધારાનો અમલ ચાલુ રાખે છે. જુલાઈ 2023 માં, સરકારે પ્રથમ વખત પુરૂષ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને CGHS હેઠળ માતાપિતા અથવા સાસરિયાઓને આવરી લેવાનો વિકલ્પ લંબાવ્યો, તેમને મહિલા કર્મચારીઓની સમકક્ષ લાવ્યો જેમની પાસે અગાઉના નિયમો હેઠળ આ જોગવાઈ હતી.માર્ચ 2024માં કેન્દ્રીય સેવાઓ (મેડિકલ એટેન્ડન્સ) નિયમો, 1944 હેઠળ આવરી લેવામાં આવેલા લાભાર્થીઓ માટે સુવિધા વિસ્તારવામાં આવી હતી, કારણ કે મંત્રાલયે જણાવ્યું હતું કે તેને CS (MA) લાભાર્થીઓ માટે પણ સમાન લાભની માંગ કરતી વારંવાર રજૂઆતો અને પ્રશ્નો મળ્યા છે.અધિકારીઓએ જણાવ્યું હતું કે નવી સૂચનાઓનો હેતુ સમગ્ર મંત્રાલયો અને વિભાગોમાં અમલીકરણને સુવ્યવસ્થિત કરવાનો છે અને સરકાર દ્વારા ભંડોળવાળી આરોગ્ય યોજનાઓ હેઠળ નિર્ભરતાની ઘોષણાઓમાં વારંવાર ફેરફારોને ટાળવાનો છે.CGHS લાખો સેવા આપતા અને નિવૃત્ત કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને તેમના આશ્રિત પરિવારના સભ્યોને દેશભરમાં સુખાકારી કેન્દ્રો અને સૂચિબદ્ધ હોસ્પિટલો દ્વારા કેશલેસ અને વળતર-આધારિત આરોગ્યસંભાળ સુવિધાઓ પૂરી પાડે છે. નિર્ભરતા માપદંડો આવક મર્યાદા અને યોજના હેઠળ નિર્ધારિત અન્ય પાત્રતા શરતો સાથે જોડાયેલા છે.