શું EPS-95 લઘુત્તમ પેન્શન રૂ. 1,000 થી વધારીને રૂ. 7,500 કરવામાં આવશે?
પેન્શનર જૂથો વધારાની તેમની માંગને પુનરાવર્તિત કરે છે, શું સરકાર આખરે EPS-95 લઘુત્તમ પેન્શન વધારવાનું વિચારી રહી છે?
EPS-95 પેન્શનરો માટે લઘુત્તમ માસિક પેન્શનમાં વધારો કરવાની માંગ સંસદના ચાલુ શિયાળુ સત્ર દરમિયાન ફરી ઉભી થઈ, કારણ કે લાખો નિવૃત્ત લોકો જીવનનિર્વાહના વધતા ખર્ચમાંથી રાહત માંગે છે.
1 ડિસેમ્બર, 2025 ના રોજ, સરકારે કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) દ્વારા સંચાલિત યોજના હેઠળ લઘુત્તમ પેન્શન રૂ. 1,000 થી વધારીને રૂ. 7,500 કરવાની સંભાવના અંગેના સંસદીય પ્રશ્નનો જવાબ આપ્યો.
EPS-95, 80 લાખથી વધુ પેન્શનરોને આવરી લે છે, તેની સ્થાપના 1995 માં સંયુક્ત યોગદાન અને લાભ સામાજિક સુરક્ષા કાર્યક્રમ તરીકે કરવામાં આવી હતી. 2014 થી, લઘુત્તમ પેન્શન દર મહિને રૂ. 1,000 પર રહ્યું છે, જે અગ્રણી લાભાર્થીઓ દલીલ કરે છે કે રકમ ફુગાવા અને જીવનનિર્વાહની વધતી કિંમત સાથે તાલમેલ રાખવામાં નિષ્ફળ રહી છે.
વધુમાં, પેન્શનર્સ યુનિયન સરકારને વિનંતી કરી રહ્યું છે કે તે લઘુત્તમ પેન્શનમાં સુધારો કરીને ઓછામાં ઓછા રૂ. 7,500 કરે, તેમજ નિયમિત મોંઘવારી ભથ્થું (DA) દાખલ કરે અને ઉચ્ચ પેન્શન લાભો પુનઃસ્થાપિત કરે.
તાજેતરના લોકસભા સત્ર દરમિયાન, એવું પૂછવામાં આવ્યું હતું કે શું સરકાર લઘુત્તમ પેન્શન વધારવાની યોજના બનાવી રહી છે, EPS-95 પેન્શનરોને શા માટે DA આપવામાં આવતું નથી, અને નિવૃત્તિ સુરક્ષાને મજબૂત કરવા માટે કયા પગલાં પર વિચાર કરવામાં આવી રહ્યો છે.
શ્રમ અને રોજગાર રાજ્ય મંત્રી શોભા કરંદલાજેએ આ ચિંતાઓને સંબોધિત કરી અને સ્પષ્ટતા કરી કે સરકાર પાસે હાલમાં લઘુત્તમ પેન્શન વધારીને રૂ. 7,500 કરવાની કોઈ દરખાસ્ત નથી. તેમણે EPS ફંડની નાણાકીય અવરોધો તરફ ધ્યાન દોર્યું, જેમાં માર્ચ 2019ના નવીનતમ મૂલ્યાંકન મુજબ એક્ચ્યુરિયલ ખાધ છે, જે દર્શાવે છે કે ઉપલબ્ધ યોગદાન ભવિષ્યની જવાબદારીઓને પહોંચી વળવા માટે પૂરતું નથી.
સરકારે કહ્યું કે નવા ફંડિંગ મોડલ વિના પેન્શનમાં વધારો કરવાથી ફંડની ટકાઉપણું પર વધારાનું દબાણ આવી શકે છે. જ્યારે તેણે “મહત્તમ લાભો” પ્રદાન કરવાની તેની પ્રતિબદ્ધતાનો પુનરોચ્ચાર કર્યો, ત્યારે તેણે લાંબા ગાળાની ટકાઉપણું અને ભાવિ જવાબદારીઓને સુરક્ષિત કરવાની જરૂરિયાત પર પણ ભાર મૂક્યો. જો કે, પ્રતિભાવમાં કોઈ સ્પષ્ટ પગલાં અથવા સમયરેખાનો ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો નથી.