ઓલાના ભાવિશ અગ્રવાલ દ્વારા સ્થાપિત કૃત્રિમ ગુપ્તચર કંપની ક્રુટેમે, આર્થિક સમયના અહેવાલમાં જણાવ્યું હતું કે, બીજા રાઉન્ડમાં જોબ કટના બીજા રાઉન્ડમાં 100 થી વધુ કર્મચારીઓની નિમણૂક કરવામાં આવી છે.

હજી પણ પે firm ીની ભાષાશાસ્ત્ર ટીમના મોટા ભાગને પ્રભાવિત કર્યા, જે તાજેતરમાં કંપનીમાં જોડાયો.

આ નિર્ણય જૂનમાં લેખના પહેલા રાઉન્ડના પહેલા રાઉન્ડના થોડા અઠવાડિયા પછી આવ્યો હતો, જ્યારે એક ડઝનથી વધુ ભૂમિકાઓ કાપવામાં આવી હતી. આ બાબતથી પરિચિત લોકોએ ધ ઇકોનોમિક ટાઇમ્સને કહ્યું કે નવીનતમ સુવ્યવસ્થિત “વ્યૂહાત્મક વાસ્તવિકતા” નો ભાગ છે અને સંસાધનોને વધુ સારી રીતે સંચાલિત કરવા માટે દુર્બળ ટીમો બનાવવાનો પ્રયાસ કર્યો છે.

જૂનમાં કંપનીના એઆઈ સહાયક, ક્રુટીના લોકાર્પણ થયાના થોડા સમય પછી, તાજેતરના રાઉન્ડનો રીટ્રેન્મેન્ટ શરૂ થયો.

અહેવાલમાં ટાંકવામાં આવેલા એક લોકોએ જણાવ્યું હતું કે, “લગભગ 80% તાલીમ એઆઈ સહાયક ક્રાંતિ માટે કરવામાં આવી છે અને તેઓએ અગાઉ જેટલી જરૂર નથી.” આ સૂચવે છે કે કંપનીના ભાષાશાસ્ત્રના કર્મચારીઓની જરૂરિયાતમાં ઘટાડો થયો છે કારણ કે ઉત્પાદન તેના પ્રારંભિક તબક્કાની નજીક છે.

See also

Market Insight

US stocks: Fed’s Tom Barkin says sticky inflation, better jobs data could change risk outlook

ક્રુતમે અગાઉ તેની એઆઈ ક્ષમતાઓ બનાવવા માટે મોટા રોકાણની જાહેરાત કરી હતી. આ વર્ષની શરૂઆતમાં, ભાવિશ અગ્રવાલે ક્રુત્રમ એઆઈ લેબ્સ શરૂ કરી હતી, એઆઈના વિકાસ માટે 2,000 કરોડ રૂપિયાની યોજના બનાવી હતી, જે આવતા વર્ષે આ આંકડો વધારીને 10,000 કરોડ કરી શકે છે.

કંપનીએ 2024 માં વેન્ચર કેપિટલ ફર્મ ઝેડ 47 ભાગીદારો પાસેથી million 50 મિલિયન એકત્રિત કર્યા, યુનિકોર્નની સ્થિતિ પ્રાપ્ત કરી.

ટીમની વિગતવાર ટીમની કાર્યક્ષમ જમાવટ તરફ ધ્યાન આપતા આ ટ્રીમિંગને જોવામાં આવી રહ્યું છે, ખાસ કરીને એવા સમયે જ્યારે વિશ્વભરની ઘણી તકનીકી કંપનીઓ બજેટને કડક કરી રહી છે અને ટીમોને આકાર આપે છે.

જ્યારે એઆઈ ક્ષેત્ર વિકાસના સૌથી વધુ ચર્ચા કરેલા ક્ષેત્રોમાંનું એક છે, ઘણી સ્ટાર્ટઅપ્સ અને મોટી કંપનીઓ ઝડપથી સ્કેલ કરવાનો પ્રયાસ કરતી વખતે ખર્ચનું સંચાલન કરવાના પડકારનો સામનો કરી રહી છે.