બજેટ 2024: કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને છેલ્લા પગારના 50% પેન્શન તરીકે મળી શકે છે

સરકાર બજેટ 2024 માં નિવૃત્તિ ભંડોળ બનાવવાની અપેક્ષા રાખે છે, જે રીતે કંપનીઓ તેમના કર્મચારીઓ માટે નિવૃત્તિ લાભો પ્રદાન કરે છે.

જાહેરાત
સરકારે ખાતરી આપી છે કે NPS 25-30 વર્ષ સુધી તેમાં રોકાણ કરનારાઓને આકર્ષક વળતર આપશે.

આગામી બજેટ 2024 માટે માત્ર થોડા અઠવાડિયા બાકી છે અને સરકાર નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) હેઠળ નોંધાયેલા કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે છેલ્લા પગારના 50% પેન્શન તરીકે ઓફર કરી શકે છે.

આ પગલાનો હેતુ પેન્શન ચૂકવણી અંગેની ચિંતાઓને દૂર કરવાનો છે, જો કે સરકારે ખાતરી આપી છે કે NPS 25-30 વર્ષ સુધી રોકાણ કરેલા લોકો માટે આકર્ષક વળતર આપશે, ખાસ કરીને 2004 પછી ભરતી કરાયેલા લોકો માટે.

જાહેરાત

નાણામંત્રી નિર્મલા સીતારમણની જાહેરાત બાદ નાણાં સચિવ ટીવી સોમનાથનની અધ્યક્ષતામાં એક સમિતિની રચના કરવામાં આવી હતી.

સંપૂર્ણ બજેટ 2024 કવરેજ વાંચો

જો કે સરકારે જૂની પેન્શન યોજના (OPS) પર પાછા ફરવાના વિચારને નકારી કાઢ્યો છે, તે કર્મચારીઓને ખાતરી આપવાના માર્ગો શોધી રહી છે.

સોમનાથન સમિતિએ વૈશ્વિક પ્રણાલીઓની સમીક્ષા કરી છે અને આંધ્ર પ્રદેશ સરકાર દ્વારા કરાયેલા ફેરફારોની નોંધ લીધી છે. ચોક્કસ વળતરની ખાતરી આપવાની અસરને સમજવા માટે તેઓએ વિગતવાર ગણતરીઓ પણ કરી છે. જ્યારે કેન્દ્ર 40-45% ગેરંટી આપી શકે છે, તે લાંબા સમયથી સેવા આપતા કર્મચારીઓને સંપૂર્ણપણે સંતુષ્ટ કરી શકતું નથી.

આમ, 50% ગેરંટી ધ્યાનમાં લેવા માટે સરકારની અંદર સ્વીકૃતિ વધી રહી છે, જ્યાં જરૂર પડ્યે સરકાર કોઈપણ ખામીને પહોંચી વળવા માટે પગલું ભરશે.

સમિતિએ આ યોજનાનું વાર્ષિક મૂલ્યાંકન કરવાની ભલામણ કરી છે. આનું કારણ એ છે કે NPS ની ઘણીવાર સરકારી પેન્શન સિસ્ટમ સાથે સરખામણી કરવામાં આવે છે, જે કોઈપણ ભંડોળ વિના ચાલે છે, કારણ કે કેન્દ્ર પાસે કોઈ નિવૃત્તિ ભંડોળ નથી.

સરકાર બજેટ 2024 માં નિવૃત્તિ ભંડોળ બનાવવાની અપેક્ષા રાખે છે, જે રીતે કંપનીઓ તેમના કર્મચારીઓ માટે નિવૃત્તિ લાભો પ્રદાન કરે છે.

જૂની પેન્શન યોજના (OPS) વિ નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ (NPS)

OPS એ નિર્ધારિત લાભ યોજના છે જે પગાર પંચની ભલામણોના આધારે ગોઠવણો સાથે આજીવન પેન્શન તરીકે છેલ્લા પગારના અડધા ભાગની ખાતરી આપે છે.

તેનાથી વિપરીત, NPS એ નિર્ધારિત યોગદાન યોજના છે, જેમાં સરકારી કર્મચારીઓ તેમના મૂળભૂત પગારના 10% યોગદાન આપે છે અને સરકાર આ યોગદાનના 14% યોગદાન આપે છે.

11 જાન્યુઆરી, 2024 ના રોજ, જુની પેન્શન યોજનાના પુનઃસ્થાપન માટે સંયુક્ત ફોરમ (NJCA) એ નાણા મંત્રાલયને એક મેમોરેન્ડમ મોકલ્યો, જેમાં 1 જાન્યુઆરી, 2004 ના રોજ અથવા તે પછી નિમણૂક કરાયેલ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે નોન-કોન્ટ્રીબ્યુટરી અને બાંયધરીકૃત OPS પુનઃસ્થાપિત કરવાની માંગણી કરી. .

નાણા મંત્રાલયના ખર્ચ વિભાગે જવાબ આપ્યો કે નાણા સચિવની આગેવાની હેઠળની સમિતિએ પહેલાથી જ નેશનલ કાઉન્સિલ (JCM) સાથે વિગતવાર ચર્ચા કરી છે અને તેમના મંતવ્યો નોંધ્યા છે.

ડિસેમ્બર 2023 માં, સરકારે લોકસભાને જાણ કરી હતી કે તેની પાસે તેના કર્મચારીઓ માટે OPS ના અમલીકરણ પર પુનર્વિચાર કરવાની કોઈ તાત્કાલિક યોજના નથી.

નાણા મંત્રાલયના રાજ્ય મંત્રી પંકજ ચૌધરીએ એક લેખિત જવાબમાં જણાવ્યું હતું કે સરકાર 1 જાન્યુઆરી, 2004 પછી ભરતી કરવામાં આવેલા કેન્દ્રીય સરકારી કર્મચારીઓ માટે સમયાંતરે અનેક વિનંતીઓ કરવા છતાં OPS ફરીથી દાખલ કરવા પર વિચાર કરી રહી નથી.

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Zeen Subscribe
A customizable subscription slide-in box to promote your newsletter
[mc4wp_form id="314"]
Exit mobile version