આ કેન્દ્રએ નોકરીના નિર્માણને પ્રોત્સાહિત કરવા અને નવા કર્મચારીઓને ટેકો આપવા માટે વડા પ્રધાન વિકાસિત ભારત રોઝગર યોજના (પીએમવીબીઆરવાય) ની શરૂઆત કરી છે. 1 જુલાઈ, 2025 ના રોજ મંજૂર 1 લાખ કરોડની યોજનાનો હેતુ 1 ઓગસ્ટ, 2025 થી જુલાઈ 31, 2027 દરમિયાન બે વર્ષમાં ભારતમાં 3.5 કરોડથી વધુ નોકરીઓ ઉત્પન્ન કરવાનો છે.

કોણ અરજી કરી શકે છે?

આ યોજનામાં પ્રથમ વખત ભારતમાં તમામ નિયોક્તા અને કર્મચારીઓનો સમાવેશ થાય છે. ભાગ એ પ્રથમ કર્મચારીઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે, જ્યારે ભાગ બી નોકરીદાતાઓને લાભ આપે છે.

રૂ. 1 લાખ સુધીની કુલ વેતન ધરાવતા કર્મચારીઓ નોકરીદાતાઓ માટે ભાગ એ હેઠળ પાત્ર છે, વધારાના કર્મચારીઓને ભાડે આપવા માટે પ્રોત્સાહનો પૂરા પાડે છે.

50 થી ઓછી કર્મચારીઓવાળી કંપનીઓને ઓછામાં ઓછા બે વધારાના કામદારોની નિમણૂક કરવાની જરૂર છે, જ્યારે 50 કે તેથી વધુ લોકોને ભાડે આપવાની જરૂર છે. નવું ભાડું ઓછામાં ઓછા છ મહિના સુધી જાળવવું જોઈએ. ઇપીએફ અને એમપી એક્ટ, 1952 હેઠળ પણ મુક્તિ આપવામાં આવેલી સંસ્થાઓનો સમાવેશ કરવામાં આવ્યો છે.

લાભ

ભાગ એ હેઠળ, પ્રથમ સમયના કર્મચારીઓ એક મહિનાના મૂળભૂત પગારની સમાન એક -મહિનાની પ્રોત્સાહન મેળવી શકે છે, જે બે હપ્તામાં 15,000 રૂપિયા ચૂકવવામાં આવે છે.

એમ્પ્લોયરોને છ મહિના માટે બનાવેલા દરેક વધારાના કર્મચારી માટે દર મહિને 3,000 રૂપિયા સુધીની પ્રોત્સાહન મળશે. આ યોજના બે વર્ષ માટે માન્ય છે, મેન્યુફેક્ચરિંગ કંપનીઓ માટે સંભવિત ચાર -વર્ષના વિસ્તરણ સાથે.

ભાગ બી હેઠળ પ્રોત્સાહક સ્લેબ દર મહિને 10,000 રૂપિયા, 10,000 રૂપિયા અને 2,000 રૂપિયાના પગારમાં રૂ. 2,000 અને 3,000 રૂપિયાના પગાર માટે 2,000 રૂપિયાના રૂ .20,000 ની કમાણી માટે 1000 રૂપિયા છે.

કેવી રીતે નફોનો લાભ મેળવવા માટે

કર્મચારીઓ સત્તાવાર પોર્ટલ પર નોંધણી કરાવી શકે છે અથવા ઉમાંગ એપ્લિકેશન દ્વારા તેમનો યુએન નંબર અપલોડ કરી શકે છે.

કંપનીઓને ઇલેક્ટ્રોનિક ઇન્વ oices ઇસેસ-કમ-રિટ્રર્ન (ઇસીઆર) દાખલ કરવાની અને ઉમાંગ એપ્લિકેશન સુવિધાનો ઉપયોગ કરીને તમામ હાલના અને નવા કર્મચારીઓ માટે યુએએન ખોલવાની જરૂર છે.

આ યોજના ક્ષેત્રોમાં, ખાસ કરીને ઉત્પાદનમાં રોજગારને પ્રોત્સાહન આપવાની અપેક્ષા છે, જ્યારે પ્રથમ વખત કર્મચારીઓને આર્થિક સહાય પૂરી પાડે છે અને વ્યવસાયોને તેમના કાર્યબળને વિસ્તૃત કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરે છે.