અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓ 2024 માં તાલીમ બેચના ભાગ રૂપે કંપનીમાં જોડાયા હતા. ફ્રેશર્સને બે ભૂમિકાઓ માટે લેવામાં આવ્યા હતા; સિસ્ટમ એન્જિનિયર (એસઇ) અને ડિજિટલ નિષ્ણાત ઇજનેર (ડીએસઈ).
ઇન્ફોસિસે 240 તાજી ભરતીની મંજૂરી આપી છે જે આંતરિક તાલીમ આકારણીને સાફ કરવામાં નિષ્ફળ ગઈ, મનીકોન્ટ્રોલની જાણ કરી. 18 એપ્રિલના રોજ મોકલેલા ઇમેઇલ દ્વારા અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓને નિર્ણય આપવામાં આવ્યો હતો. સમાન કારણોસર ફેબ્રુઆરીમાં 300 થી વધુ તાલીમાર્થીઓને દૂર કર્યા પછી, આઇટી કંપની તાજેતરના મહિનાઓમાં બીજા રાઉન્ડમાં બહાર નીકળવાનો છે.
અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓ 2024 માં તાલીમ બેચના ભાગ રૂપે કંપનીમાં જોડાયા હતા. 2022 માં દરખાસ્ત પત્ર પ્રાપ્ત થયા પછી ઘણા લોકો બે વર્ષથી વધુ રાહ જોતા હતા. રોગચાળો, પ્રોજેક્ટની મંદી, અને પછીથી ભાડે લીધેલી, તેના જોડાવા માટે વિલંબિત થઈ.
ફ્રેશર્સને બે ભૂમિકાઓ માટે લેવામાં આવ્યા હતા; સિસ્ટમ એન્જિનિયર (એસઇ) અને ડિજિટલ નિષ્ણાત ઇજનેર (ડીએસઈ).
ઇન્ફોસીસે જણાવ્યું હતું કે આંતરિક અજમાયશ, બનાવટી આકારણીઓ અને શંકા-માસ્ટર સત્રોને સાફ કરવાના ત્રણ પ્રયત્નો સહિત અનેક તકો આપવામાં આવી હોવા છતાં, આ તાલીમાર્થીઓ જરૂરી કામગીરીના ધોરણોને પૂર્ણ કરી શક્યા નહીં.
વિકલ્પો અને સપોર્ટ વિકલ્પોની ઓફર
અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓને મદદ કરવા માટે, ઇન્ફોસિસ કેટલાક સપોર્ટ વિકલ્પોની ઓફર કરે છે. આમાં એક મહિનાનો પગાર, મુસાફરી ભથ્થું અને મૈસુરુ તાલીમ કેન્દ્ર છોડનારાઓ માટે અસ્થાયી આવાસ સપોર્ટ અને બેંગલુરુ અથવા તેમના વતનની મુલાકાત શામેલ છે.
વધુમાં, કંપનીએ જણાવ્યું છે કે અસરગ્રસ્ત ફ્રેશર્સ ઇન્ફોસીસ દ્વારા પ્રાયોજિત બાહ્ય તાલીમ કાર્યક્રમોમાં સામેલ થઈ શકે છે. આમાં આઇટી-સંબંધિત તાલીમ માટે એનઆઈઆઈટી દ્વારા વિચિત્ર થવાની તકો શામેલ છે અને બિઝનેસ પ્રોસેસ મેનેજમેન્ટ (બીપીએમ) ની ભૂમિકામાં અપગ્રેડ કરવામાં આવે છે.
જેઓ બીપીએમ તાલીમ પૂર્ણ કરે છે તેમને ઇન્ફોસીસ બીપીએમ લિમિટેડમાં યોગ્ય પોસ્ટ્સ માટે ફરીથી લાગુ કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવશે.
તાલીમાર્થીઓને આંતરિક ઇમેઇલએ કહ્યું કે જ્યારે કેટલાકને સુધારો દર્શાવવામાં આવ્યો હતો, ત્યારે તેઓ કંપની દ્વારા નિર્ધારિત અપેક્ષાઓને પૂર્ણ કરી શક્યા નહીં. ઇન્ફોસિસે જણાવ્યું હતું કે તાલીમ અને મૂલ્યાંકન પ્રક્રિયાઓ ગ્રાહક પ્રોજેક્ટ્સ માટે ફ્રેશર્સ તૈયાર કરવાનો એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ છે, અને ફક્ત તે જ ધોરણોને પૂર્ણ કરનારાઓ જમાવટ કરી શકાય છે.
અહેવાલ મુજબ, ત્રીજા અને અંતિમ આંતરિક મૂલ્યાંકન માટે 1730 તાલીમાર્થીઓ 17 એપ્રિલના રોજ હાજર થયા. આ પરીક્ષણોના પરિણામોએ 240 કર્મચારીઓને મુક્ત કરવાનો નિર્ણય કર્યો. તાલીમાર્થીઓની આગામી બેચ ટૂંક સમયમાં તેમનું અંતિમ આકારણી લેશે તેવી અપેક્ષા છે, અને તેમના પરિણામો આવતા અઠવાડિયે બહાર આવશે.
કાપણીનો આ રાઉન્ડ માર્ચમાં અગાઉની ઘટનાને અનુસરે છે, જ્યાં મૈસુરુ કેમ્પસના 30 થી 45 તાલીમાર્થીઓને આંતરિક ટ્રાયલ્સમાં નિષ્ફળ થવાની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી. તે સમયે પણ, ઇન્ફોસીસે તેને કારકિર્દીના સમાન સપોર્ટ અને તાલીમ વિકલ્પોની ઓફર કરી.
આ એક્ઝિટ એવા સમયે આવે છે જ્યારે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ અને યુરોપ જેવા મોટા બજારોમાં નબળા માંગને કારણે ઇન્ફોસીસ ધીમી વૃદ્ધિનો સામનો કરી રહી છે. કંપનીએ ચાલુ નાણાકીય વર્ષ માટે માત્ર 0-3% આવક વૃદ્ધિનો અંદાજ લગાવ્યો છે.
જો કે, આ પડકારો હોવા છતાં, ઇન્ફોસિસે કહ્યું છે કે તે નાણાકીય વર્ષ 2025-26 માં આશરે 20,000 ફ્રેશર્સની નિમણૂક કરવાની યોજના ધરાવે છે. પાછલા વર્ષમાં, કંપનીએ 15,000 થી વધુ પ્રવેશ સ્તરના કર્મચારીઓને રાખ્યા હતા.
