Air India એરપોર્ટ સર્વિસીસ લિમિટેડ દ્વારા આયોજિત વોક-ઈન ઈન્ટરવ્યુ માટે મુંબઈના કાલીનામાં હજારો લોકો ઉમટી પડ્યા હતા. પરિસ્થિતિ કાબૂ બહાર જવાથી, અરજદારોને તેમના બાયોડેટા સબમિટ કરવા અને જવા માટે કહેવામાં આવ્યું હતું.
મંગળવારે મુંબઈના કાલીનામાં અસ્તવ્યસ્ત દ્રશ્યો જોવા મળ્યા હતા કારણ કે હજારો નોકરી શોધનારાઓ Air India એરપોર્ટ સર્વિસીસ લિમિટેડ દ્વારા આયોજિત વોક-ઈન ઈન્ટરવ્યુ માટે આવ્યા હતા. હેન્ડીમેન અને યુટિલિટી એજન્ટની પોસ્ટ માટે 1,800 જગ્યાઓ માટે લગભગ 15,000 લોકો આવ્યા હતા. વિવિધ સમારકામ અને જાળવણી કાર્યો.
મર્યાદિત ખાલી જગ્યાઓ હોવા છતાં, ભરતી કચેરીની બહાર ભારે ભીડ ઉમટી પડી હતી. પરિસ્થિતિ કાબૂ બહાર જતાં અને નાસભાગ જેવી સ્થિતિને રોકવા માટે, અરજદારોને તેમના બાયોડેટા જમા કરાવવા અને સ્થળ છોડી દેવા માટે કહેવામાં આવ્યું હતું. Also read : J&Kના ડોડામાં આતંકવાદીઓ સાથેની અથડામણમાં 4 જવાનો શહીદ .
Air India એવિએશન ઇન્ડસ્ટ્રી એમ્પ્લોઇઝ ગિલ્ડના જનરલ સેક્રેટરી જ્યોર્જ અબ્રામે જણાવ્યું હતું કે ભરતી પ્રક્રિયા ગેરવ્યવસ્થાપિત હતી અને દાવો કર્યો હતો કે 50,000 નોકરી શોધનારાઓ ઇન્ટરવ્યુ માટે આવ્યા હતા.
“ત્યાં લગભગ 50,000 યુવકો હતા જેઓ મારા સૂત્રોના જણાવ્યા મુજબ આવ્યા હતા. અમે કંપનીને આવી ડ્રાઈવો સામે ચેતવણી આપી હતી. ત્યાં 1 કિમી લાંબી કતાર હતી. પોલીસને બોલાવવી પડી હતી. અરજદારોને તેમની અરજી છોડી દેવા માટે કહેવામાં આવ્યું હતું, અને તેઓ 1,786 હેન્ડીમેન અને 16 યુટિલિટી એજન્ટોની જગ્યાઓ ખાલી છે, “અબ્રાહમે કહ્યું.
આ પદો માટેની લઘુત્તમ લાયકાત SSC/10 પાસ અને વધુમાં વધુ 23 વર્ષની હતી. પગાર રૂ. 22,530 પ્રતિ માસ નક્કી કરવામાં આવ્યો હતો. આ પદ 3 વર્ષના ફિક્સ્ડ-ટર્મ કોન્ટ્રાક્ટના આધારે હતું.
જ્યારે યુનિયનનું કહેવું છે કે 50,000 અરજદારો આવ્યા છે, ત્યારે AI એરપોર્ટ સર્વિસિસ લિમિટેડના CEO રામબાબુ ચિંતલાચેરુવુએ જણાવ્યું હતું કે “લગભગ 15,000 લોકો” અરજી ફોર્મ સબમિટ કરવા આવ્યા હતા.
અવિશ્વસનીય લોકો માટે, એર ઇન્ડિયા એરપોર્ટ સર્વિસિસ લિમિટેડ અગાઉ એર ઇન્ડિયા એર ટ્રાન્સપોર્ટ સર્વિસિસ લિમિટેડ તરીકે જાણીતી હતી.
ગુજરાતમાં 9 જુલાઈના રોજ આવી જ નાસભાગ જેવી સ્થિતિ જોવા મળી હતી જ્યારે અંકલેશ્વર ખાતે 40 જગ્યાઓ માટે એક પેઢી દ્વારા લેવામાં આવેલા વોક-ઈન ઈન્ટરવ્યુ માટે લગભગ 1,000 લોકો આવ્યા હતા.
