ભરતીમાં વિલંબને કારણે નવી ભરતીમાં ચિંતા વધી છે, જેના કારણે IT અને ITES કર્મચારીઓનું પ્રતિનિધિત્વ કરતા યુનિયન, નવીન ઇન્ફોર્મેશન ટેક્નોલોજી એમ્પ્લોઇઝ સેનેટ (NITES)એ ઇન્ફોસિસ સામે ઔપચારિક ફરિયાદ દાખલ કરી છે.
ઇન્ફોસિસના ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ ઓફિસર સલિલ પારેખે ખાતરી આપી છે કે જોબિંગની તારીખોમાં અમુક એડજસ્ટમેન્ટ હોય તો પણ કંપની એવી તમામ વ્યક્તિઓને સામેલ કરશે જેમને નોકરીની ઓફર કરવામાં આવી છે.
ઘણા નવા એન્જિનિયરિંગ સ્નાતકોની ઓનબોર્ડિંગ પ્રક્રિયામાં વિલંબને લઈને ચિંતાના પગલે આ જાહેરાત કરવામાં આવી છે.
તાજેતરના અહેવાલો સૂચવે છે કે ઇન્ફોસિસે 2022 બેચના લગભગ 2,000 એન્જિનિયરિંગ સ્નાતકોની ભરતી મુલતવી રાખી છે.
આ વિલંબને કારણે નવા કર્મચારીઓમાં ચિંતા વધી છે, જેના કારણે નેસેન્ટ ઇન્ફોર્મેશન ટેક્નોલોજી એમ્પ્લોઇઝ સેનેટ (NITES), આઇટી અને આઇટીઇએસ કર્મચારીઓનું પ્રતિનિધિત્વ કરતા યુનિયને ઇન્ફોસિસ સામે ઔપચારિક ફરિયાદ દાખલ કરી છે.
શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલયમાં દાખલ કરવામાં આવેલી ફરિયાદમાં ઇન્ફોસિસ પર આ નવા કર્મચારીઓની નિમણૂકની તારીખો પાછળ ધકેલી દેવાનો આરોપ મૂકવામાં આવ્યો છે, જેમને 2022-23ની ભરતી અભિયાન દરમિયાન સિસ્ટમ એન્જિનિયર અને ડિજિટલ સ્પેશિયાલિસ્ટ એન્જિનિયરની ભૂમિકા માટે પસંદ કરવામાં આવ્યા હતા.
NITES મુજબ, આમાંથી ઘણા સ્નાતકોને એપ્રિલ 2022ની શરૂઆતમાં ઑફર લેટર્સ મળ્યા હતા, પરંતુ ત્યારથી તેઓ ઑનબોર્ડિંગ પ્રક્રિયામાં સતત વિલંબનો સામનો કરી રહ્યા છે.
યુનિયને એવો પણ અહેવાલ આપ્યો હતો કે આ ઉમેદવારોએ અવેતન પૂર્વ તાલીમ કાર્યક્રમો અને અણધાર્યા વધારાના મૂલ્યાંકનોમાં ભાગ લેવો જરૂરી હતો. તમામ જરૂરી શરતો પૂરી કરવા છતાં તેઓ બે વર્ષથી વધુ સમયથી અનિશ્ચિતતામાં છે.
આ ચિંતાઓને સંબોધતા પારેખે પીટીઆઈને કહ્યું, “અમે જે કંઈ પણ પ્રસ્તાવિત કર્યો છે તેમાં કોઈને કંપનીમાં જોડાવું સામેલ હશે. અમે કેટલીક તારીખો બદલી છે, પરંતુ તે પછી, ઈન્ફોસિસમાં દરેક વ્યક્તિ સામેલ થશે, અને તે અભિગમમાં કોઈ ફેરફાર નથી.”
જૂન 2024 સુધીમાં, ઇન્ફોસિસના કર્મચારીઓની કુલ સંખ્યા 315,332 હતી.
