40 પર નિવૃત્તિ લેવાની યોજના છે? તે ખરેખર અહીં શું છે

40 પર નિવૃત્તિ લેવાની યોજના છે? તે ખરેખર અહીં શું છે

40 પર નિવૃત્તિ લેવાની યોજના છે? તે ખરેખર અહીં શું છે

40 પર નિવૃત્ત થવાનો વિચાર લગભગ બળવાખોર લાગે છે. જ્યારે મોટાભાગના લોકો તેમની કારકિર્દીની ટોચની હત્યા કરી રહ્યા છે, અને બાકીનું જીવન તેમની પોતાની શરતો પર જીવે છે. કોઈ બોસ નહીં, સોમવાર બ્લૂઝ નહીં, સપ્તાહના અંતમાં રાહ જોવી. પરંતુ તમે તે કરી શકો છો?

જાહેરખબર
નિષ્ણાતો કહે છે કે વયના આધારે વાર્ષિક ખર્ચ 35-79 વખત બચાવવા જરૂરી છે.

ટૂંકમાં

  • શિસ્તબદ્ધ રોકાણ સાથે 50-70% આવક બચત જરૂરી છે
  • આરોગ્યસંભાળ, ફુગાવા અને કટોકટીની કાળજીપૂર્વક આયોજન કરવું જરૂરી છે
  • ઘણા ખર્ચ ઘટાડે છે અને નિષ્ક્રીય આવક ઘટાડે છે

ઘણા કાર્યકારી વ્યાવસાયિકો માટે, 60 ની ઉંમરે નિવૃત્ત થવાથી પથ્થરને સમાપ્તિ રેખા જેવું લાગે છે. પરંતુ તાજેતરના વર્ષોમાં, એક નવા ધ્યેયને શાંતિથી લોકપ્રિયતા પ્રાપ્ત થઈ છે, જે 40 પર નિવૃત્ત થઈ ગઈ છે.

આ વિચાર લગભગ બળવાખોર લાગે છે. જ્યારે મોટાભાગના લોકો તેમની કારકિર્દીની ટોચની હત્યા કરી રહ્યા છે, અને બાકીનું જીવન તેમની પોતાની શરતો પર જીવે છે. કોઈ બોસ નહીં, સોમવાર બ્લૂઝ નહીં, સપ્તાહના અંતમાં રાહ જોવી.

પરંતુ આ નવી મહત્વાકાંક્ષા પાછળ, એક મુશ્કેલ પ્રશ્ન છે: શું તમે ખરેખર 40 ની કમાણી બંધ કરી શકો છો અને હજી પણ તમારા જીવનભર આરામથી જીવી શકો છો?

શું 40 પર નિવૃત્ત થવું શક્ય છે?

સેબી-નિયમનકારી રોકાણ સલાહકાર અને સહજમાનીના સ્થાપક અભિષેક કુમાર કહે છે કે આ શક્ય છે પરંતુ ખૂબ જ પડકારજનક છે. તે કહે છે, “તે ઘણું નિર્ભર છે કે તમારી આવક કેટલી છે અને સમય જતાં તમારું રોકાણ કેવી રીતે વધે છે.”

તેમના કહેવા મુજબ, કોઈ પણ વ્યક્તિ જે 28 વર્ષ જૂનો છે અને તેનો હેતુ 40 થી નિવૃત્તિ લેવાનું છે, ફુગાવાને સમાયોજિત કર્યા પછી, તમારા વર્તમાન વાર્ષિક ખર્ચને લગભગ 79 વખત બચાવવાની જરૂર રહેશે. 40 વર્ષની ઉંમરે, આ સંખ્યા લગભગ 35 વખત હોઈ શકે છે.

ફિનોવેટના સહ-સ્થાપક અને સીઈઓ નેહાલ મોટા સંમત થાય છે. “હા, આ શક્ય છે – પરંતુ ફક્ત ઉચ્ચ શિસ્ત અને ઇરાદાપૂર્વકની યોજના સાથે. ધ્યાન ફક્ત વધુ કમાણી પર જ નહીં, પણ વધુ બચત પર હોવું જોઈએ,” તેઓ કહે છે. તેઓ માને છે કે મધ્યમ વર્ગનો પગાર મેળવનારા લોકો પણ આ કરી શકે છે જો તેઓ સતત તેમની આવકના 50% કરતા વધારે બચાવે છે અને કુશળતાપૂર્વક રોકાણ કરે છે.

દર મહિને તમારે કેટલી બચત કરવાની જરૂર છે?

ચાલો આપણે કોઈને દર મહિને 1 લાખ રૂપિયા કમાવવાનું ઉદાહરણ લઈએ. અભિષેક કુમાર સમજાવે છે કે માસિક ખર્ચમાં 50,000 રૂપિયામાં 40 વર્ષનો એક વ્યક્તિ 60 સુધી નિવૃત્ત થવા માટે દર મહિને 18,080 રૂપિયા બચાવવાની જરૂર રહેશે. “પરંતુ જો લક્ષ્ય 40 પર નિવૃત્તિ લેવાનું છે, તો માસિક બચત 60-70% અથવા તેથી વધુ હોવી જરૂરી છે,” તે કહે છે.

નેહાલ ચરબી સમાન દૃશ્ય પ્રદાન કરે છે. તેઓ કહે છે, “જો કોઈ વ્યક્તિ દર મહિને, 000 83,૦૦૦ ની કમાણી કરે છે, તો તેઓ 40 પર નિવૃત્ત થવા માંગે છે, તેઓએ દર મહિને 40,000 રૂપિયાથી બચાવવા જોઈએ અને મ્યુચ્યુઅલ ફંડ્સમાં એસઆઈપી દ્વારા 10-12% વાર્ષિક વળતરનું રોકાણ કરવું જોઈએ.” સમય જતાં, તે 40 સુધીમાં રૂ. 2-3 કરોડના કોર્પસ બનાવવામાં મદદ કરી શકે છે, જે નિવૃત્તિ પછી કેવી રીતે રોકાણ કરવું તેના પર નિર્ભર છે કે પૈસા પર નિર્ભર છે કે દર મહિને 1-2 લાખ રૂપિયાની નિષ્ક્રીય આવક થઈ શકે છે.

અગ્નિ શું છે અને તે ભારતીયો માટે સંબંધિત છે?

અગ્નિ, અથવા નાણાકીય સ્વતંત્રતા ઝડપથી નિવૃત્ત થાય છે, તે જીવનશૈલી ચળવળ છે જે લોકોને સામાન્ય પહેલાં નિવૃત્તિ લેવાના લક્ષ્ય સાથે આક્રમક રીતે બચાવવા અને રોકાણ કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરે છે. જ્યારે તેનો જન્મ પશ્ચિમમાં થયો હતો, તે ધીમે ધીમે ભારતમાં મોહક છે.

નેહલ મોટા કહે છે, “ભારતના શહેરી વ્યાવસાયિકો વચ્ચે આગ વધી રહી છે.” “તે લોકોને મુસાફરી કર્યા વિના, સબ્બેટીકલ લીધા વિના અથવા નાણાકીય દબાણ વિના તેની પરિસ્થિતિઓ પર મુસાફરી કરવાની સ્વતંત્રતા આપે છે.”

જોકે, અભિષેક કુમારે ચેતવણી આપી છે કે ફાયર પ્લાનિંગમાં ઉપયોગમાં લેવાતા લોકપ્રિય 4% ઉપાડના નિયમો ભારતમાં પણ કામ કરી શકશે નહીં. તેઓ કહે છે, “આ નિયમ અમેરિકા જેવા વિકસિત બજારોમાં વળતર પર આધારિત છે. ભારતમાં, આપણે વધુ ફુગાવા અને બજારની અસ્થિરતાને કારણે%. %% અથવા ઓછાના વધુ સાવધ ઉપાડ દરને અનુસરવા જોઈએ.”

સામાન્ય ભૂલો અને વહેલી નિવૃત્તિનું જોખમ

લોકોની સૌથી મોટી ભૂલો એ છે કે તેમને કેટલા પૈસાની જરૂર પડશે. અભિષેક કુમાર કહે છે, “ઘણા લોકો માને છે કે તેઓ નાના કોર્પસથી નિવૃત્ત થઈ શકે છે જે તેમને દર મહિને 1 લાખ રૂપિયા આપે છે. પરંતુ તેમનો બચત દર ફક્ત 1-5% આવક છે – તે કામ કરશે નહીં.”

નેહલ મોટાએ કેટલાક વધુ જોખમો પર પ્રકાશ પાડ્યો: “લોકો આરોગ્યસંભાળના વધતા જતા ખર્ચને અવગણે છે, સૂચવે છે કે તેઓ કેવી રીતે નિષ્ક્રીય આવક પેદા કરી શકે છે, અને માની લે છે કે તેઓને ફરીથી કામ કરવાની જરૂર રહેશે નહીં – પરંતુ ઘણા લોકો કરે છે. જીવનશૈલી કમકમાટી પણ એક વાસ્તવિક સમસ્યા છે. લોકો વધુ કમાણી કરે છે, તેઓ વધુ ખર્ચ કરે છે, અને તે બચત લક્ષ્યોને પૂર્ણ કરે છે.”

આરોગ્યસંભાળ, ફુગાવા અને કટોકટીની સ્થિતિ સાથે કેવી રીતે વ્યવહાર કરવો

બંને નિષ્ણાતો સંમત થાય છે કે આરોગ્ય અને કટોકટીનું સંચાલન મહત્વપૂર્ણ છે.

અભિષેક કુમાર કહે છે, “આરોગ્ય વીમાથી ઝડપથી પ્રારંભ કરો, યોગ્ય ઇમરજન્સી ફંડ જાળવો અને વર્ષોથી ફુગાવાને સંભાળવા માટે પૂરતા બચત કરો,” અભિષેક કુમાર કહે છે. “પ્રારંભિક નિવૃત્ત લોકો લાંબા નિવૃત્તિ અવધિનો સામનો કરે છે, તેથી બજાર વધારે છે.”

નેહલ મોટા કહે છે, “એક અલગ હેલ્થકેર ફંડ રાખો, આજીવન વીમા પ policy લિસી ખરીદો, અને ખાતરી કરો કે તમારું રોકાણ ફુગાવા-સંદર્ભિત વળતર આપે છે. રીરેરમેન્ટ પછી, વધુ સંતુલિત મિલકત ફાળવણી પસંદ કરો જે સ્થિરતા અને વિકાસ પ્રદાન કરે છે.”

જાહેરખબર

40 થી નિવૃત્ત થવું સરળ નથી, પરંતુ પ્રતિબદ્ધતા, સ્માર્ટ રોકાણ અને સાવચેતીપૂર્વક યોજના કરી શકાય છે. સૌથી મોટો પડકાર આવક નથી, પરંતુ વર્તન – પૂરતા બચાવવા, રોકાણ કરવા અને ખર્ચ અને જોખમો વિશે વાસ્તવિક બનવા માટે.

.

Zeen Subscribe
A customizable subscription slide-in box to promote your newsletter
[mc4wp_form id="314"]