સંકલિત પેન્શન યોજના: મુખ્ય લાભો, ખાતરીપૂર્વકની પેન્શન વિગતો અને વધુ મેળવો

કેન્દ્ર સરકારે યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (યુપીએસ) શરૂ કરી છે, જેનો ઉદ્દેશ્ય સરકારી કર્મચારીઓ માટે ખાતરીપૂર્વકનું પેન્શન, કુટુંબ પેન્શન અને બાંયધરીકૃત લઘુત્તમ પેન્શન પ્રદાન કરવાનો છે.

યુપીએસ સ્કીમ, 1 એપ્રિલ, 2025 થી અમલમાં આવશે, ઓછામાં ઓછા 25 વર્ષની સેવા ધરાવતા કર્મચારીઓને છેલ્લા 12 મહિનામાં પ્રાપ્ત સરેરાશ મૂળભૂત પગારના 50% જેટલું પેન્શન ઓફર કરીને ઉન્નત નાણાકીય સુરક્ષાનું વચન આપે છે.

વધુમાં, તે કર્મચારીના પેન્શનના 60% જેટલું કૌટુંબિક પેન્શન સુનિશ્ચિત કરે છે અને દર મહિને 10,000 રૂપિયાના લઘુત્તમ પેન્શનની ખાતરી આપે છે.

આ યોજનામાં ઔદ્યોગિક કામદારો માટે ઓલ ઈન્ડિયા કન્ઝ્યુમર પ્રાઈસ ઈન્ડેક્સ (AICPI-IW) પર આધારિત ફુગાવા-સંબંધિત વધારાનો પણ સમાવેશ થાય છે, જે નિવૃત્ત લોકોને વધતા ખર્ચ સામે રક્ષણ આપે છે.

હવે, ચાલો જાણીએ કે આ યોજના કેવી રીતે કાર્ય કરે છે અને તેના ફાયદા શું છે:

યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (યુપીએસ) શું છે?

UPS એ સરકારી કર્મચારીઓ માટે નવી પેન્શન નીતિ છે જે નીચેની ખાતરી આપે છે:

કર્મચારીના સરેરાશ મૂળ પગારના આધારે ખાતરીપૂર્વકનું પેન્શન.

કર્મચારીના મૃત્યુની સ્થિતિમાં તેના આશ્રિતોને ટેકો આપવા માટે કૌટુંબિક પેન્શન.

કોઈપણ નિવૃત્ત કર્મચારીને દર મહિને 10,000 રૂપિયાથી ઓછું ન મળે તે માટે લઘુત્તમ પેન્શનની વ્યવસ્થા કરવામાં આવી છે.

તે ક્યારે શરૂ થશે?

UPS 1 એપ્રિલ 2025 થી અમલમાં આવશે.

મુખ્ય લાભો શું છે?

જે કર્મચારીઓએ ઓછામાં ઓછા 25 વર્ષની સેવા પૂર્ણ કરી હોય તેમને નિવૃત્તિ પહેલાના છેલ્લા 12 મહિના દરમિયાન તેમના સરેરાશ મૂળભૂત પગારના 50% જેટલું પેન્શન મળશે.

25 વર્ષથી ઓછી સેવા ધરાવતા લોકો માટે, પેન્શન સેવાના વર્ષોના પ્રમાણમાં હશે, જેમાં લાયકાત માટે ઓછામાં ઓછી 10 વર્ષની સેવા જરૂરી છે.

ખાતરીપૂર્વકનું કુટુંબ પેન્શન: કર્મચારીના મૃત્યુ પર, તેના પરિવારને તેના છેલ્લા પેન્શનના 60% પેન્શન મળશે.

ખાતરીપૂર્વકનું લઘુત્તમ પેન્શન: ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષની સેવા ધરાવતા નિવૃત્ત કર્મચારીઓને દર મહિને લઘુત્તમ રૂ. 10,000 પેન્શન મળશે, પછી ભલેને તેમની સેવા દરમિયાન કમાણી હોય.

એકસાથે ચૂકવણી: પેન્શન ઉપરાંત, કર્મચારીઓને નિવૃત્તિ પર એકમ રકમની ચુકવણી પણ મળશે.

આ દર છ મહિનાની સેવા માટે તેમના છેલ્લા માસિક પગાર (DA સહિત)ના 1/10મા તરીકે ગણવામાં આવશે. આ એકમ રકમમાંથી ખાતરીપૂર્વકના પેન્શનની રકમમાં કોઈ ઘટાડો થશે નહીં.

મોંઘવારી સુરક્ષા: પેન્શનને ફુગાવા સાથે અનુક્રમિત કરવામાં આવશે, તે સુનિશ્ચિત કરશે કે તે જીવન ખર્ચ સાથે વધે છે, જેમ કે સેવા આપતા કર્મચારીઓના પગાર ફુગાવા (મોંઘવારી રાહત) સાથે વધે છે.

પૂર્વ નિવૃત્ત વિશે શું?

નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) હેઠળ આવરી લેવામાં આવેલા ભૂતપૂર્વ નિવૃત્ત કર્મચારીઓ પાસે UPS પર સ્વિચ કરવાનો વિકલ્પ હશે. તેમને પબ્લિક પ્રોવિડન્ટ ફંડ (PPF) દરો પર ગણવામાં આવતા વ્યાજની સાથે બાકી રકમ પણ મળશે.

યોગદાન માળખું: યુપીએસ હેઠળ કર્મચારીઓનું યોગદાન યથાવત રહેશે. કર્મચારીઓને વધુ સમર્થન સુનિશ્ચિત કરીને સરકારી યોગદાન 14% થી વધીને 18.5% થશે.

આનાથી કોને ફાયદો થશે?

કેન્દ્ર સરકારના લગભગ 23 લાખ કર્મચારીઓને આ યોજનાનો લાભ મળશે. રાજ્ય સરકારોને પણ યુપીએસ અપનાવવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવામાં આવી રહી છે, જે હાલમાં NPS હેઠળના 90 લાખથી વધુ કર્મચારીઓને લાભ આપી શકે છે.

ટૂંકમાં, યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ અથવા UPS એ ફિક્સ્ડ પેન્શન અને ફેમિલી પેન્શનની બાંયધરી આપીને સરકારી કર્મચારીઓને વધુ સારી નાણાકીય સુરક્ષા પૂરી પાડવા માટે ડિઝાઇન કરવામાં આવી છે, જ્યારે ફુગાવા સામે પણ રક્ષણ આપે છે.

UPS સાથે, કર્મચારીઓ પ્રતિષ્ઠિત અને સ્થિર નિવૃત્તિની રાહ જોઈ શકે છે.

આ નવી યોજના કર્મચારીઓને NPS સાથે ચાલુ રાખવા અથવા UPS પર સ્વિચ કરવા વચ્ચેનો વિકલ્પ આપે છે, પરંતુ એકવાર કરવામાં આવેલી પસંદગી અંતિમ ગણાશે.

સરકાર 2025 સુધીમાં આ યોજનાને લાગુ કરવા માટે તમામ જરૂરી સહાય પૂરી પાડશે.