કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ જાન્યુઆરી 2025 માં સંભવિત DA વધારાની રાહ જોઈ રહ્યા છે, જે વધતા ખર્ચ વચ્ચે નાની રાહત આપી શકે છે.
જેમ જેમ નવું વર્ષ નજીક આવી રહ્યું છે, કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ આગામી મોંઘવારી ભથ્થા (DA) ના સુધારાની આતુરતાથી રાહ જોઈ રહ્યા છે. જાન્યુઆરી 2025 માટે નિર્ધારિત, આ સંભવિત વધારો જીવનનિર્વાહના વધતા ખર્ચ વચ્ચે આવકાર્ય રાહત લાવી શકે છે.
જોકે, પ્રક્રિયા ઓલ ઈન્ડિયા કન્ઝ્યુમર પ્રાઈસ ઈન્ડેક્સ (AICPI) નંબરો પર આધારિત હોવાથી સત્તાવાર જાહેરાતમાં વિલંબ થઈ શકે છે.
ડીએ કેવી રીતે નક્કી થાય છે?
મોંઘવારી ભથ્થું દર વર્ષે બે વાર સંશોધિત કરવામાં આવે છે જે AICPI ડેટાના આધારે જીવન ખર્ચને પ્રતિબિંબિત કરે છે. કેન્દ્ર જાન્યુઆરી-જૂન અને જુલાઈ-ડિસેમ્બર સમયગાળા માટે ઇન્ડેક્સની સમીક્ષા કરે છે, 12-મહિનાની સરેરાશ AICPIનું મૂલ્યાંકન કર્યા પછી સુધારાની જાહેરાત કરે છે.
DA ટકાવારી 12-મહિનાની AICPI વૃદ્ધિ પર આધારિત છે, જે વાર્ષિક જૂનમાં સમાપ્ત થાય છે. દર વર્ષે તેમાં બે વાર સુધારો કરવામાં આવે છે, તેમ છતાં જાહેરાતો ઘણી વાર પાછળ રહે છે. 16 ઓક્ટોબર, 2024ના રોજ, કેન્દ્રીય કેબિનેટે એક કરોડથી વધુ કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને ટેકો પૂરો પાડતા DA 3% થી 53% વધારવાની મંજૂરી આપી. અગાઉ, માર્ચમાં જાહેર કરાયેલ જાન્યુઆરી 2024માં ડીએ 4% થી વધારીને 50% કરવામાં આવ્યું હતું.
DA ની ગણતરી કરવા માટેનું સૂત્ર સીધું છે. સામાન્ય કર્મચારીઓ માટે, DA ટકાવારી = ((છેલ્લા 12 મહિના માટે સરેરાશ AICPI – 115.76) / 115.76) x 100. કેન્દ્રીય જાહેર ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ માટે ગોઠવણો થોડો બદલાય છે, પરંતુ મૂળભૂત સિદ્ધાંત સુસંગત રહે છે.
જાન્યુઆરી 2025માં DAમાં વધારો અપેક્ષિત છે
વર્તમાન AICPI વલણો પર આધારિત અંદાજો જાન્યુઆરી 2025 માટે DAમાં 3% વધુ વધારો સૂચવે છે. ઑક્ટોબર 2024માં ઇન્ડેક્સ 144.5 સુધી પહોંચવાની અને વધુ વધવાની ધારણા સાથે, DA 56% વધી શકે છે. જો મંજૂર કરવામાં આવે, તો આનાથી નોંધપાત્ર નાણાકીય લાભ થશે.
ઉદાહરણ તરીકે, લઘુત્તમ પગાર રૂ. 18,000 ધરાવતા કર્મચારીને રૂ. 540નો વધારો મળશે, જ્યારે મહત્તમ રૂ. 2,50,000નો પગાર ધરાવતા કર્મચારીઓને રૂ. 7,500નો લાભ મળી શકે છે. પેન્શનધારકોને પણ ફાયદો થશે, તેમની પેન્શન પરિસ્થિતિના આધારે રૂ. 270 વધીને રૂ. 3,750 થશે.
ભાવિ વેતન સુધારા
જ્યારે કર્મચારી સંગઠનો 8મા પગાર પંચની સ્થાપના માટે દબાણ કરી રહ્યા છે, ત્યારે સરકારે સ્પષ્ટતા કરી છે કે તાત્કાલિક કોઈ યોજના નથી. રાજ્ય પ્રધાન પંકજ ચૌધરીએ તાજેતરમાં સંસદમાં પુષ્ટિ કરી હતી કે કોઈ દરખાસ્તોની સમીક્ષા કરવામાં આવી રહી નથી, કર્મચારીઓ અને નિવૃત્તોને ભાવિ સુધારા વિશે અનિશ્ચિતતા છોડી દે છે.
2025 માં અપેક્ષિત DA વધારો ખૂબ જ જરૂરી નાણાકીય રાહત પૂરી પાડે છે, પરંતુ 8મા પગાર પંચની સ્થાપનામાં વિલંબ પગાર માળખામાં વ્યાપક ફેરફારો માટેની વધતી માંગને રેખાંકિત કરે છે.
