નવી દિલ્હી: પંજાબ સરકારે રોજગાર અને આજીવિકા મિશન (ગ્રામીણ) માટે વિકાસ ભારત-ગેરંટી સૂચિત કરી છે. [VB-G RAM G] પંજાબ 2026 યોજના, 1 જુલાઈથી રાજ્યમાં કેન્દ્રના નવા ગ્રામીણ રોજગાર કાયદાને લાગુ કરી રહી છે, જોકે પંજાબ એસેમ્બલીએ થોડા મહિના પહેલા કાયદાનો સર્વસંમતિથી વિરોધ કર્યો હતો.ગ્રામીણ વિકાસ અને પંચાયત વિભાગ દ્વારા શુક્રવારે જારી કરાયેલ ગેઝેટ નોટિફિકેશન મુજબ, આ યોજનાને ઈવોલ્વ ઈન્ડિયા-ગેરંટી ફોર એમ્પ્લોયમેન્ટ એન્ડ લાઈવલીહુડ મિશન (ગ્રામીણ) અધિનિયમ, 2025ની જોગવાઈઓ હેઠળ સૂચિત કરવામાં આવી છે.નોટિફિકેશનમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે આ યોજનાનો ઉદ્દેશ્ય એવા ગ્રામીણ પરિવારોને કે જેમના પુખ્ત સભ્યો અકુશળ મેન્યુઅલ કામ માટે સ્વેચ્છાએ કામ કરે છે તેમને દરેક નાણાકીય વર્ષમાં 125 દિવસની વિસ્તૃત વૈધાનિક વેતન રોજગાર ગેરંટી પૂરી પાડીને Develop India@2047ના રાષ્ટ્રીય વિઝન સાથે પંજાબના ગ્રામીણ વિકાસ માળખાને સંરેખિત કરવાનો છે.
આ યોજના 1 જુલાઈથી અમલમાં આવી છે
ગેઝેટ નોટિફિકેશન મુજબ, VB-G RAMG સ્કીમ, પંજાબ, 1 જુલાઈથી અમલમાં આવશે અને સમગ્ર રાજ્યના તમામ નોટિફાઇડ ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં લાગુ થશે.કેન્દ્રીય અધિનિયમની કલમ 3(1) હેઠળ પંજાબના રાજ્યપાલ દ્વારા આ યોજનાને સૂચિત કરવામાં આવી છે.વહીવટી સચિવ અજીત બાલાજી જોશીએ ગ્રામીણ વિકાસ અને પંચાયત વિભાગ દ્વારા જારી કરાયેલા જાહેરનામા પર હસ્તાક્ષર કર્યા હતા.આ યોજના મનરેગા હેઠળ વાર્ષિક રોજગાર ગેરંટી 100 દિવસથી વધારીને 125 દિવસ કરીને રોજગાર નિર્માણ, વૃદ્ધિ, સંકલન અને સંતૃપ્તિ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે.
પંજાબના પ્રથમ વિરોધના ચિહ્નો બદલાયા છે
નોટિફિકેશન AAP-ની આગેવાની હેઠળની પંજાબ સરકાર દ્વારા એક મહત્વપૂર્ણ નીતિ પરિવર્તનને ચિહ્નિત કરે છે, જેણે VB-G RAM G ફ્રેમવર્ક સાથે મનરેગાને બદલવાના કેન્દ્રના નિર્ણયનો સખત વિરોધ કર્યો હતો.ડિસેમ્બર 2025 માં, પંજાબ એસેમ્બલીએ સર્વસંમતિથી નવો કાયદો પાછો ખેંચવાની અને મનરેગાને તેના મૂળ અધિકાર-આધારિત સ્વરૂપમાં પુનઃસ્થાપિત કરવાની માંગ કરતો ઠરાવ પસાર કર્યો.ઠરાવમાં નવા કાયદાને “દલિત વિરોધી” તરીકે વર્ણવવામાં આવ્યો હતો અને ભાજપની આગેવાની હેઠળના કેન્દ્ર પર મનરેગાના સ્થાને દલિત મજૂરો અને ગરીબ પરિવારોની આજીવિકા છીનવી લેવાનો આરોપ મૂક્યો હતો. એવો પણ આક્ષેપ કરવામાં આવ્યો હતો કે કાયદાએ સંપૂર્ણપણે કેન્દ્રીય ભંડોળવાળી યોજનામાંથી ભંડોળની પેટર્ન બદલીને રાજ્યો પર વધારાનો નાણાકીય બોજ નાખ્યો છે. 60:40 કેન્દ્ર-રાજ્ય શેરિંગ મોડલ.એસેમ્બલીએ કેન્દ્રને તાત્કાલિક આ કાયદો પાછો ખેંચવા અને મનરેગા હેઠળ કામદારો માટે બાંયધરીકૃત કામ અને વેતન પુનઃસ્થાપિત કરવા વિનંતી કરી હતી.
નવું માળખું મનરેગાને બદલે છે
કેન્દ્રએ અગાઉ VB-G RAMG એક્ટ, 2025 લાગુ કરવા માટે ડ્રાફ્ટ નિયમો પ્રકાશિત કર્યા હતા, જેમાં 1 જુલાઈથી મનરેગામાંથી નવા ગ્રામીણ રોજગાર કાર્યક્રમમાં સંક્રમણની રૂપરેખા આપવામાં આવી હતી.ડ્રાફ્ટ નિયમો અનુસાર, 30 જૂન સુધી ચાલતા મનરેગાના કામોને નવા ફ્રેમવર્કમાં રૂપાંતરિત કરવામાં આવશે, જ્યારે હાલના ઇ-કેવાયસી-વેરિફાઇડ મનરેગા જોબ કાર્ડ નવા ગ્રામીણ રોજગાર ગેરંટી કાર્ડ જારી ન થાય ત્યાં સુધી અસ્થાયી રૂપે માન્ય રહેશે.નવું માળખું પગાર ચૂકવણી અને બેરોજગારી ભથ્થા માટે સીધા લાભ સ્થાનાંતરણને જાળવી રાખે છે જ્યારે વાર્ષિક રોજગાર ગેરંટી વધારીને 125 દિવસ કરે છે.તે સેન્ટ્રલ રૂરલ એમ્પ્લોયમેન્ટ ગેરંટી કાઉન્સિલ, રાષ્ટ્રીય સ્તરની સ્ટીયરિંગ કમિટી અને ટેકનોલોજી-સક્ષમ બહુ-સ્તરીય ફરિયાદ નિવારણ પદ્ધતિની પણ સ્થાપના કરે છે.પંજાબે હવે તેની પોતાની અમલીકરણ યોજના બહાર પાડી છે, રાજ્યએ ઔપચારિક રીતે કેન્દ્રીય કાયદો અપનાવ્યો છે, જેને તેણે અગાઉ કેન્દ્ર સરકારને રદ કરવાની વિનંતી કરી હતી.