નોઈડામાં હજારો ફેક્ટરી કામદારોના ભારે વિરોધ બાદ, ઉત્તર પ્રદેશ સરકારે મંગળવારે ગૌતમ બુદ્ધ નગર અને ગાઝિયાબાદમાં કામદારો માટે લઘુત્તમ વેતનમાં લગભગ 21% ના વચગાળાના વધારાને મંજૂરી આપી. મજૂર કેટેગરીમાં રજૂ કરાયેલું નવું લઘુત્તમ વેતન માળખું 1 એપ્રિલથી પૂર્વવર્તી અસરથી લાગુ થશે. આંદોલન, જે ઘણા દિવસોથી વેગ પકડી રહ્યું હતું, અંદાજિત 40,000 થી 45,000 કામદારો ગૌતમ બુદ્ધ નગર કમિશનરેટમાં લગભગ 80 થી 83 સ્થળોએ એકઠા થયા હતા, જેમાં સેક્ટર 62, ફેઝ-2, સેક્ટર 63, સેક્ટર 60, સેક્ટર નંબર 84 અને ગ્રેટ નં. ઉચ્ચ સત્તા ધરાવતી સમિતિ દ્વારા સુધારેલા પગારને અંતિમ સ્વરૂપ આપવામાં આવ્યું હતું અને સોમવારે મોડી રાત્રે તેને મંજૂરી આપવામાં આવી હતી. ગૌતમ બુદ્ધ નગર જિલ્લા મેજીસ્ટ્રેટ મેધા રૂપમે જણાવ્યું હતું કે, “પગારમાં વધારો એક ઉચ્ચ સત્તા ધરાવતી સમિતિ દ્વારા લેવામાં આવ્યો છે… આ નિર્ણયને મોડી રાત્રે યુપીના સીએમ દ્વારા મંજૂરી આપવામાં આવી હતી.”
બ્રેકડાઉન: કોને શું મળે છે
ગૌતમ બુદ્ધ નગર અને ગાઝિયાબાદઆ વિસ્તારોમાં સૌથી તીવ્ર ફેરફારો જોવા મળ્યા છે:
- અકુશળ કામદારોને હવે દર મહિને રૂ. 13,690 ચૂકવવામાં આવશે, જે રૂ. 11,313થી વધીને રૂ.
- અર્ધ-કુશળ કામદારોને રૂ. 15,059 મળશે.
- કુશળ કામદારો દર મહિને 16,868 રૂપિયા કમાશે.
અન્ય મ્યુનિસિપલ કોર્પોરેશન વિસ્તારો
- અકુશળ કામદારો માટે નવું માસિક વેતન રૂ. 13,006 છે.
- અર્ધ-કુશળ કામદારો હવે દર મહિને 14,306 રૂપિયા કમાશે.
- કુશળ કામદારોને 16,025 રૂપિયા ચૂકવવામાં આવશે.
અન્ય જિલ્લાઓમાં
- અકુશળ કામદારોને હવે દર મહિને 12,356 રૂપિયા મળશે.
- અર્ધ-કુશળ કામદારો 13,591 રૂપિયા કમાશે.
- કુશળ કામદારોને દર મહિને રૂ. 15,224 મળશે.
વધુમાં, ઉત્તર પ્રદેશના મુખ્ય પ્રધાન યોગી આદિત્યનાથે એમ્પ્લોયરોને સમયસર પગારની ચૂકવણીની ખાતરી કરવા, યોગ્ય ઓવરટાઇમ વળતર અને સાપ્તાહિક રજા, બોનસ અને સામાજિક સુરક્ષા લાભોની બાંયધરી તેમજ ખાસ કરીને મહિલા કામદારો માટે સલામત કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ જાળવવા વિનંતી કરી છે.સોમવારે નોઈડામાં ફેક્ટરી કામદારો દ્વારા ભારે વિરોધ કર્યા પછી વેતનમાં સુધારો કરવામાં આવ્યો છે, જ્યાં હજારો લોકોએ વધુ સારા વેતન અને કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ માટે માંગણી કરી હતી. પ્રદર્શનો દરમિયાન જિલ્લાના ભાગોમાં અથડામણો ફાટી નીકળી હતી, જેના પગલે સરકારે કામદારો અને નોકરીદાતાઓ વચ્ચે ચર્ચાની સુવિધા માટે એક સમિતિની રચના કરી હતી.સરકારે કહ્યું કે તેણે “સંતુલિત અને વ્યવહારુ” પરિણામના ધ્યેય સાથે સુધારાને અંતિમ સ્વરૂપ આપતા પહેલા તમામ પ્રતિસાદ અને વાંધાઓનું મૂલ્યાંકન કર્યું હતું.સત્તાવાર નિવેદન મુજબ, સમિતિ વૈશ્વિક પ્રતિકૂળતાઓ સાથે કામ કરી રહેલા ઉદ્યોગોને સંબોધવા માટેના પગલાં પર વિચારણા કરતી વખતે સંવાદ અને સંકલન દ્વારા કામ કરી રહી છે, જેમાં વધતા ઈનપુટ ખર્ચ અને ઘટતી નિકાસનો સમાવેશ થાય છે, તેમ છતાં વેતન, ઓવરટાઇમ, સલામતી અને કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ માટે કામદારોની માંગ “સંબંધિત અને મહત્વપૂર્ણ” રહે છે.તેણે વધુમાં જણાવ્યું હતું કે ઇન્ડેક્સેશન સાથે જોડાયેલ વચગાળાના પગારમાં સુધારો વિચારણા હેઠળ છે અને ટૂંક સમયમાં જ રચવામાં આવનાર પે બોર્ડની ભલામણોના આધારે અંતિમ પગાર નિર્ધારણ પ્રક્રિયા કરવામાં આવશે.ઉપરાંત, સરકારે “બનાવટી અને ગેરમાર્ગે દોરનાર” સોશિયલ મીડિયાના દાવાઓને પ્રતિ માસ રૂ. 20,000 નું એકસમાન લઘુત્તમ વેતન સૂચવતા દાવાઓને ફગાવી દીધા, સ્પષ્ટતા કરી કે આવો કોઈ આદેશ જારી કરવામાં આવ્યો નથી અને રાષ્ટ્રીય સ્તરે “ફ્લોર વેજ” નક્કી કરવાનું કામ હજુ પણ ચાલી રહ્યું છે.