સુરત વસ્તી ગણતરી: સુરત મહાનગરપાલિકામાં શરૂ થનારી વસ્તી ગણતરીની કામગીરી માટે કર્મીઓ મેદાનમાં ઉતરે તે પહેલા જ વિવાદ ઉભો થયો છે. વસ્તી ગણતરી વિભાગ દ્વારા બહાર પાડવામાં આવેલા આદેશોમાં વહીવટી સમજણ અને સ્થિતિનું સંતુલન ન હોવાની વ્યાપક ફરિયાદો ઉઠી છે. નગરપાલિકામાં વર્ષોથી ઉચ્ચ હોદ્દા પર ફરજ બજાવતા સિનિયર કર્મચારીઓને ગણતરીદાર બનાવવામાં આવ્યા છે, જ્યારે જુનિયર કર્મચારીઓને સુપરવાઈઝરની સત્તા આપવામાં આવતા હોદ્દાની ગરિમા અને સ્વાભિમાનને ઠેસ પહોંચી હોવાની લાગણી પ્રવર્તી રહી છે. આ વિસંગતતા સામે હવે નગરપાલિકાના વિવિધ વિભાગોમાં આંતરિક રોષ ભભૂકી ઉઠ્યો છે અને આ આદેશમાં તાકીદે સુધારો કરવાની માંગણી સાથે વસ્તી ગણતરી વિભાગને લેખિત રજૂઆત કરવામાં આવી છે.
દોઢ દાયકા બાદ આ પ્રક્રિયા વિવાદના વમળમાં શરૂ થઈ હતી
શહેરમાં લગભગ દોઢ દાયકા બાદ શરૂ થનારી વસ્તી ગણતરીની પ્રક્રિયા સુરત મહાનગર પાલિકા માટે વિવાદનું કેન્દ્ર બની રહી છે. સુરતમાં, વસ્તી ગણતરી શરૂ થાય તે પહેલાં ઘણી ફરિયાદો સામે આવી છે, જેમ કે અલગ-અલગ-વિકલાંગ કર્મચારીઓને ઓર્ડર આપવા અને રહેણાંક વિસ્તારોથી ખૂબ દૂરના સ્થળોએ ઓર્ડર આપવા. આ ફરિયાદો પર ધ્યાન આપવામાં આવે તે પહેલાં જ, જુનિયર-વરિષ્ઠ કર્મચારીઓને સોંપવામાં આવેલી કામગીરીની અસમાનતાએ નવો વિવાદ ઉભો કર્યો છે.
વહીવટી માળખું જ ઉંધુ થઈ ગયું હોવાનો આક્ષેપ છે
સામાન્ય રીતે, વસ્તી ગણતરી જેવી મહત્વની કામગીરીમાં, અનુભવ અને ઉચ્ચ હોદ્દા ધરાવતા વરિષ્ઠ સ્ટાફને મોનિટરિંગ અને દેખરેખની જવાબદારી સોંપવામાં આવે છે, જ્યારે જુનિયર સ્ટાફને ફિલ્ડમાં જઈને ડેટા એકત્ર કરવાનું કામ સોંપવામાં આવે છે (ગણક તરીકે). પરંતુ સુરત મહાનગરપાલિકાના સેન્સસ વિભાગે સમગ્ર વહીવટી માળખું ઉંધુ કરી નાખ્યું હોવાની કર્મચારીઓમાં ચર્ચા છે.
મુખ્ય વિસંગતતા શું છે?
આ નિર્ણય સામે પાલિકાના ઈલેક્ટ્રીક વિભાગ સહિત કેટલાક વિભાગોના કર્મચારીઓએ ખુલ્લેઆમ નારાજગી વ્યક્ત કરી છે. કર્મચારીઓના જણાવ્યા મુજબ એક જ પોસ્ટ પર કામ કરતા કર્મચારીઓને અલગ-અલગ ઝોનમાં અલગ-અલગ જવાબદારીઓ ફાળવવામાં આવી છે જે ભારે વહીવટી અસમાનતા દર્શાવે છે.
જુનિયર બોસ હશે અને સિનિયર રિપોર્ટ કરશે!
વર્ષોથી પાલિકાના અનેક વિભાગોમાં વહીવટી પ્રક્રિયામાં મહત્વની ભૂમિકા ભજવતા સિનિયર સ્ટાફને ડોર ટુ ડોર વસ્તી ગણતરીની ફરજ સોંપવામાં આવી છે. બીજી તરફ તેમના જ વિભાગના જુનિયર કર્મચારીઓને સુપરવાઈઝર બનાવવામાં આવ્યા છે. જો આ હુકમમાં તાત્કાલિક સુધારો નહીં કરવામાં આવે તો વર્ષોનો અનુભવ ધરાવતા સિનિયર સ્ટાફે દિવસ દરમિયાન ફિલ્ડમાં ફરીને વસ્તી ગણતરી કરવી પડશે અને સાંજે રિપોર્ટ તેમની અડધી ઉંમરના જુનિયર સ્ટાફને સોંપવો પડશે! એટલું જ નહીં, આ જુનિયર કર્મચારી દ્વારા સિનિયર દ્વારા કરવામાં આવતા કામ પર પણ નજર રાખવામાં આવશે, જે પદની ગરિમાની વિરુદ્ધ છે.
આ પણ વાંચોઃ ‘આ છે ગામડાનો રાજ..’, થરાદમાં અસ્પૃશ્યતાનો ગંભીર મામલો, સલૂનના સંચાલકે દલિતના વાળ કાપવાની ના પાડી
વહીવટી અભ્યાસ વિના કરાયેલા આદેશોની ચર્ચા
આવા વિચિત્ર આદેશોને કારણે કર્મચારીઓમાં એવી પણ ચર્ચા ચાલી રહી છે કે વસ્તી ગણતરી વિભાગે કોઈપણ વહીવટી અભ્યાસ વિના અને કર્મચારીઓના હોદ્દા કે અનુભવને જાણ્યા વિના આંધળાપણે આદેશો બહાર પાડ્યા છે. હાલમાં વિદ્યુત વિભાગના કર્મચારીઓએ આ બાબતે વસ્તી ગણતરી વિભાગને લેખિત રજુઆત કરી તાકીદે હુકમમાં સુધારો કરવા માંગ કરી છે. કર્મચારીઓમાં ફેલાયેલા આક્રોશને જોતા હવે મ્યુનિસિપલ પ્રશાસન આ મામલે ઝુકશે અને સુધારેલા આદેશ જારી કરશે કે કેમ તેના પર સૌની નજર મંડાયેલી છે.