નવી દિલ્હી: ભારતીય જનતા પાર્ટી અલ્પસંખ્યક મોરચાના નેતા નાઝિયા ઇલાહી ખાને લેન્સકાર્ટના કર્મચારી ડ્રેસ કોડ પર વિવાદ ઉભો કર્યો જ્યારે તેણીએ હિન્દુ ધાર્મિક ઓળખનો બચાવ કરતા અને તિલક અને સિંદૂર જેવા પ્રતીકો પરના પ્રતિબંધની ટીકા કરતા ઇન્સ્ટાગ્રામ પર એક મજબૂત સંદેશ પોસ્ટ કર્યો.તેમની તાજેતરની પોસ્ટમાં, ખાને લખ્યું: “તિલક તમારું ગૌરવ છે, હિંદુઓ! કળાવ તમારા સંસ્કાર છે, હિંદુઓ! સનાતન તમારી ઓળખ છે, હિંદુઓ! હર હર મહાદેવ સૂત્ર તમારું ગૌરવ છે, હિંદુઓ! લેન્સકાર્ટ અથવા એર ઈન્ડિયામાં કામ કરો! તમે જ્યાં પણ રહો છો, અથવા કામ કરો છો, તમારી ઓળખ સાથે ક્યારેય સમાધાન કરશો નહીં, હિંદુઓ!”હિંદુ કર્મચારીઓને કામ પર ધાર્મિક ચિહ્નો પહેરવાથી નિરુત્સાહિત કરવામાં આવતા હોવાના આક્ષેપો પર મુંબઈના લેન્સકાર્ટ સ્ટોરમાં ખાન કર્મચારીઓનો સામનો કરતા એક વીડિયો સામે આવ્યા બાદ તેમનું નિવેદન આવ્યું છે.વીડિયો અનુસાર, ખાન તેની ટીમના સભ્યો સાથે સ્ટોરમાં પ્રવેશ્યો અને સ્ટોર મેનેજરને મળવાનું કહ્યું. જ્યારે મેનેજરે પોતાની ઓળખ મોહસીન ખાન તરીકે આપી, તેણીએ તેને તિલક અને અન્ય હિંદુ પ્રતીકો પરના કથિત પ્રતિબંધ અંગે પ્રશ્ન કર્યો. તેમણે તેમના પર હિજાબ જેવા ઇસ્લામિક ડ્રેસને મંજૂરી આપતી વખતે હિંદુ અભિવ્યક્તિને પસંદગીપૂર્વક પ્રતિબંધિત કરવાનો આરોપ મૂક્યો હતો.વાતચીત દરમિયાન ખાને હિંદુ સ્ટાફના સભ્યોને આગળ બોલાવીને પોતાની ઓળખ આપવા માટે કહ્યું. ત્યારપછી તેણે કેટલાય કર્મચારીઓને તિલક લગાવ્યું અને કહ્યું, “તે પહેરવામાં કોઈ શરમ નથી, મારી પાસે પણ છે, ભલે હું મુસ્લિમ છું.”તેઓએ સૂત્રોચ્ચાર પણ કર્યા અને મેનેજરને નિશાન બનાવ્યા, પ્રશ્ન કર્યો કે શું તેણે ક્યારેય કથિત રીતે હિન્દુ કર્મચારીઓને આવું કરવાનું કહીને તેમની ધાર્મિક પ્રથાઓ સાથે સમાધાન કર્યું છે. મેનેજરે વારંવાર વીડિયોમાં આરોપોને નકારી કાઢ્યા હતા.આ ઘટનાએ લેન્સકાર્ટના આંતરિક ડ્રેસ કોડ અંગેના અગાઉના વિવાદ તરફ નવેસરથી ધ્યાન દોર્યું છે. કથિત કંપની સ્ટાઈલ ગાઈડના સ્ક્રીનશોટ ઓનલાઈન ફર્યા બાદ સોશિયલ મીડિયા પર પ્રતિક્રિયા શરૂ થઈ. દસ્તાવેજ હિજાબ અને પાઘડી માટે અલગ માર્ગદર્શિકા પ્રદાન કરતી વખતે તિલક અને બિંદી જેવા પ્રતીકો પર પ્રતિબંધ મૂકતો દેખાય છે. ટીકાકારોએ દાવો કર્યો હતો કે નીતિ ભેદભાવપૂર્ણ અને ધાર્મિક સ્વતંત્રતા પર બંધારણીય સુરક્ષા સાથે અસંગત હતી.ટીકાનો જવાબ આપતા, લેન્સકાર્ટે કહ્યું કે તે વિશ્વાસ અને સંસ્કૃતિના પ્રતીકોને સ્પષ્ટપણે મંજૂરી આપવા માટે તેની ઇન-સ્ટોર શૈલી માર્ગદર્શિકાને સુધારશે અને પ્રમાણિત કરશે. કંપનીએ જણાવ્યું હતું કે અપડેટ કરેલી પોલિસી બિંદી, તિલક, સિંદૂર, હિજાબ અને પાઘડી સહિત આસ્થા અને સંસ્કૃતિના દરેક પ્રતીકનું સ્પષ્ટ અને અસ્પષ્ટપણે સ્વાગત કરશે.લેન્સકાર્ટે માફી પણ જારી કરીને કહ્યું: “જો અમારા કાર્યસ્થળના સંદેશાવ્યવહારના કોઈપણ સંસ્કરણથી અમારી ટીમના કોઈપણ સભ્યને નારાજ થયા હોય અથવા તેમને લાગે કે તેમનો વિશ્વાસ ગેરવાજબી છે, તો અમે ખૂબ જ દિલગીર છીએ.”આઈવેર રિટેલરે જણાવ્યું હતું કે તે સમગ્ર ભારતમાં 2,400 થી વધુ સ્ટોર્સ ચલાવે છે અને કર્મચારીઓ તેમની “માન્યતાઓ, પરંપરાઓ અને ઓળખ” સાથે કામ કરે છે. તે કહે છે કે ભાવિ કાર્યસ્થળની નીતિઓ, તાલીમ સામગ્રી અને આંતરિક સંચાર તે સ્થિતિને પ્રતિબિંબિત કરશે.વિવાદ હવે કોર્પોરેટ નીતિથી આગળ વધી ગયો છે, ખાનના હસ્તક્ષેપથી કાર્યસ્થળની અભિવ્યક્તિ અને ધાર્મિક ઓળખ પરની ચર્ચામાં રાજકીય અને સાંપ્રદાયિક પરિમાણ ઉમેરવામાં આવ્યું છે.