ગુજરાત સમાચાર : વર્ષ 2021 માં, પોલીસ સબ ઇન્સ્પેક્ટર / પ્રશિક્ષક વર્ગ -3 ની ભરતીની ઘોષણાને લેખિત પરીક્ષામાં વિષય દીઠ 40 % ગુણ મેળવવો પડશે, તેથી અરજીની માંગ સાથે દાખલ કરવામાં આવી છે કે પરીક્ષામાં 40 ટકાથી વધુ ગુણ મેળવનારા ઉમેદવારોની પસંદગી કરીને નવી પસંદગીની સૂચિની જાહેરાત કરવામાં આવશે.
ગુજરાત હાઈકોર્ટના ન્યાયાધીશ નિખિલ કારિલે નિરીક્ષણ કર્યું હતું કે લેખિત પરીક્ષા શબ્દનો ભરતીની ઘોષણામાં ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો છે, જે પરીક્ષામાં મેળવેલા કુલ ગુણોને લાગુ પડે છે, પરંતુ વિષય દીઠ 40 ટકા વિષયો લાગુ પડે છે. ભરતીમાં ભરતીના નિયમોનો મુખ્ય હેતુ સૌથી પ્રતિભાશાળી ઉમેદવારોની પસંદગી કરવાનો છે, જેમની પાસે તમામ વિષયોનું સારું જ્ knowledge ાન છે, ઉમેદવારની પસંદગી કરવામાં આવે છે. જો અરજદારોની માંગ સ્વીકારવામાં આવે છે, તો ભરતીના નિયમ પર આધારિત પસંદગી પ્રક્રિયાનો હેતુ નિષ્ફળતા સાબિત થશે.
અરજદારના વકીલ પાસેથી કોર્ટમાં રજૂ કરવામાં આવ્યું હતું કે ભરતીની ઘોષણા અને ભરતીના નિયમોમાં બતાવવામાં આવ્યું નથી કે ઉમેદવારોએ વિષય દીઠ 40 ટકા ગુણ મેળવવો પડશે. ગુજરાત માધ્યમિક સેવા પસંદગી બોર્ડનો નિર્ણય બતાવે છે કે તે ભરતીના નિયમો દ્વારા યોગ્ય રીતે અનુસરવામાં આવતું નથી. ભરતીની ઘોષણામાં જણાવાયું છે કે લેખિત પરીક્ષામાં 40 ટકા ગુણ મેળવવો પડશે, જેનો અર્થ પરીક્ષામાં કુલ 40 ટકા ગુણ મેળવવાનો છે. ગુજરાત માધ્યમિક સેવા પસંદગી બોર્ડનો નિર્ણય નિયમોની વિરુદ્ધ છે અને તેથી કોર્ટે કોર્ટની જરૂર છે.
સરકારના વકીલે કોર્ટમાં દલીલ કરી હતી કે અરજદારોની પસંદગી અયોગ્ય હશે, કારણ કે તેણે કેટલાક વિષયોમાં વધુ ગુણ મેળવ્યો હશે, પરંતુ એક જ વિષયમાં 40 કરતા ઓછા ગુણ મેળવ્યા છે. માર્કસ ઇશ્યૂ પર પસંદગી મંડળ દ્વારા આપવામાં આવેલી સ્પષ્ટતા ઉમેદવારોની સારી માહિતી માટે આપવામાં આવી હતી અને ભરતી પ્રક્રિયા પછી તેને સ્પષ્ટતા તરીકે ગણી શકાય નહીં.
આખા કેસની વિગતો એ છે કે વર્ષ 2021 માં, પોલીસ પેટા નિરીક્ષણ / પ્રશિક્ષક વર્ગ -2 ની ભરતી માટે જાહેરાત કરવામાં આવી હતી. પરીક્ષા ગુજરાત સબઓર્ડિનેટ સર્વિસ બોર્ડ (ગુજરાત ગૌણ સેવાઓ પસંદગી બોર્ડ) દ્વારા હાથ ધરવામાં આવી હતી. અરજદારો દ્વારા દાખલ કરેલી અરજીમાં, મે 2018 માં આ ભરતી પ્રક્રિયા હેઠળ મેઇન્સની પરીક્ષા માટે 44 ઉમેદવારો હાજર હતા, ત્યારબાદ બોર્ડે પરિણામમાં 10 સફળ ઉમેદવારોના નામની જાહેરાત કરી હતી. જ્યારે અરજદારો સહિત 31 લોકોના નામ અસફળ ઉમેદવારોની સૂચિમાં હતા. અરજદારોએ માંગ કરી હતી કે સફળ ઉમેદવારોની સૂચિ રદ કરવામાં આવે, સફળ ઉમેદવાર તરીકેની નવી સૂચિની જાહેરાત કરવી જોઈએ, જોકે હાઇ કોર્ટે તેમની માંગને નકારી કા .ી હતી.