સી વિજયકુમાર એચસીએલટીકના નાણાકીય વર્ષ 2024-25 માટે ભારતીય આઇટી કંપનીઓમાં સૌથી વધુ ચૂકવણી કરાયેલા સીઇઓ બન્યા છે.

તેનો કુલ વાર્ષિક પગાર રૂ. 94.6 કરોડ હતો. વિજયકુમારને, જે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં સ્થિત છે, તેને રૂ .15.8 કરોડનો આધાર પગાર મળ્યો, એક પ્રદર્શન-લિંક્ડ બોનસ રૂ. 13.9 કરોડ, પ્રતિબંધિત સ્ટોક યુનિટ (આરએસયુ) રૂ. 56.9 કરોડ અને રૂ. 1.7 કરોડનો વધારાના બોનસ.

કંપનીના વાર્ષિક અહેવાલ મુજબ, વિજયકુમારના પગારમાં પાછલા વર્ષ કરતા 7.9% નો વધારો થયો છે.

તેની તુલનામાં, એચસીએલટેક કર્મચારીઓ (ઉચ્ચ સ્તરના મેનેજરો સિવાય) માટે સરેરાશ વૃદ્ધિ 3.1%હતી. તેની કુલ કમાણી તે જ સમયગાળા દરમિયાન કંપનીના કર્મચારીઓના સરેરાશ પગાર કરતા 662.5 ગણી હતી.

રિપોર્ટમાં એમ પણ કહેવામાં આવ્યું છે કે એચસીએલટેક બોર્ડે વર્તમાન નાણાકીય વર્ષ માટે તેના પગારમાં .6 18.6 મિલિયન અથવા આશરે 154 કરોડના પગારમાં વધારોને મંજૂરી આપી છે. સીઇઓ અને મેનેજિંગ ડિરેક્ટર તરીકેની તેમની નવી મુદત 1 સપ્ટેમ્બર, 2025 થી શરૂ થશે, અને 31 માર્ચ 2030 સુધી ચાલુ રહેશે.

તેમના નેતૃત્વમાં મજબૂત વૃદ્ધિ

વિજયકુમારના નેતૃત્વ હેઠળ, એચસીએલટેક છેલ્લા નવ વર્ષમાં સતત વૃદ્ધિ જોવા મળી છે. નાણાકીય વર્ષ 2016 થી 2025 સુધી, કંપનીએ 9.3% આવક સંયોજન વાર્ષિક વૃદ્ધિ દર (સીએજીઆર) પોસ્ટ કર્યો, જે તેના સાથીદારોમાં સૌથી વધુ છે. તેની ઇબીઆઇટી (વ્યાજથી અને અગાઉની કમાણી) 8.1%હતી, જે સ્પર્ધકોમાં બીજી શ્રેષ્ઠ છે, જ્યારે તેની ચોખ્ખી આવક સીએજીઆર 6.9%હતી.

કંપનીએ ઉચ્ચ મૂલ્યના ગ્રાહકોમાં તીવ્ર વૃદ્ધિ જોવા મળી. ગ્રાહકોની સંખ્યા કે જેમણે million 100 મિલિયનથી વધુની આવક લાવી છે તે નાણાકીય વર્ષ 16 માં 8 થી 22 થી વધીને 22 થઈ છે. Million 50 મિલિયનની કેટેગરીના ગ્રાહકો 19 થી 52 થી વધ્યા, જ્યારે million 20 મિલિયન ગ્રાહક 75 થી વધીને 138 થઈ ગયા.

એચસીએલટેચે આ વૃદ્ધિને ગ્રાહક-પ્રથમ વ્યૂહરચના, એકીકૃત ગો-ટૂ-માર્કેટ અભિગમ અને મજબૂત ical ભી નગ્ન માળખું પર વિજયકુમારનું ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા માટે શ્રેય આપ્યો. કંપનીએ તેના અહેવાલમાં જણાવ્યું હતું કે, “આ અભિગમથી ગ્રાહકોની ગોઠવણી, ચપળતા અને જવાબદારીમાં સુધારો થયો છે.”

અન્ય આઇટી સીઈઓનો પગાર

જ્યારે વિજયકુમાર પગાર ચાર્ટનું નેતૃત્વ કરે છે, ભારતના અન્ય ટોચના આઇટી સીઈઓ પણ તંદુરસ્ત કમાણી જોવા મળી છે.

See also

Market Insight

PRISM Rs. 6,650 crore IPO seeking shareholders’ approval

ટીસીએસના સીઈઓ ક્રિથિવાસને નાણાકીય વર્ષ 2023-24 માટે 26.5 કરોડની કમાણી કરી. આ તેના પાછલા વર્ષના પગારથી 6.6% નો વધારો દર્શાવે છે.

ઇન્ફોસીસના સીઈઓ સલીલ પારેખને તેના પગારમાં 22% નો ઉછાળો મળ્યો, જેના કારણે તેનું કુલ વળતર 80.6 કરોડ થયું હતું.

ગયા વર્ષે એપ્રિલમાં કાર્યભાર સંભાળનારા વિપ્રોના નવા સીઈઓ શ્રીનિવાસ પલ્લાયાને તેના પ્રથમ વર્ષમાં રૂ. 53.6 કરોડ મળ્યા હતા. આ તેમનું પ્રથમ વર્ષ હતું, તેથી સરખામણી કરવા માટે અગાઉનો કોઈ આંકડો નથી.

નાણાકીય વર્ષ દરમિયાન તેના કર્મચારીઓ માટે સરેરાશ પગારમાં એચસીએલટેચે 17.6% નો વધારો નોંધાવ્યો હતો. એચસીએલટેક પાસે હાલમાં 1,67,316 કાયમી કર્મચારીઓ છે. આ ઉપરાંત, 56,104 લોકો તેની સહાયક કંપનીઓ સાથે કામ કરી રહ્યા છે.

અધ્યક્ષ રોશની નાદરે અહેવાલમાં જણાવ્યું છે કે વૈશ્વિક અભિગમ અનિશ્ચિત છે, કંપની નવી તકો મેળવવા અને ફેરફારો માટે તૈયાર કરવામાં ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે, ખાસ કરીને કૃત્રિમ બુદ્ધિ દ્વારા ચલાવવામાં આવે છે. “એઆઈ દ્વારા સંચાલિત ટેકનોલોજી વિકાસ, ઝડપી થઈ રહ્યો છે, અને આઇટી સર્વિસ ઉદ્યોગ વિભાજનકારી તબક્કે છે,” તેમણે કહ્યું.