આ પગલું ભારતની બીજી સૌથી મોટી આઇટી સર્વિસ કંપનીમાં તાલીમાર્થી સમાપ્તિના ચોથા રાઉન્ડને ચિહ્નિત કરે છે, જે વર્તમાન નાણાકીય વર્ષ માટે નબળી માંગ અને ફ્લેટ આવકના અંદાજ સાથે સંઘર્ષ કરી રહી છે.
મનીકોન્ટ્રોલ રિપોર્ટ અનુસાર, ઇન્ફોસિસે અન્ય 195 તાલીમાર્થીઓને ફગાવી દીધા છે, જ્યારે તેઓ આંતરિક આકારણી પરીક્ષણોને સાફ કરવામાં નિષ્ફળ ગયા હતા, ફેબ્રુઆરીથી લગભગ 800 દ્વારા બહાર નીકળવાની સંખ્યાને લગભગ 800 કરી દીધી હતી.
આ પગલું ભારતની બીજી સૌથી મોટી આઇટી સર્વિસ કંપનીમાં તાલીમાર્થી સમાપ્તિના ચોથા રાઉન્ડને ચિહ્નિત કરે છે, જે વર્તમાન નાણાકીય વર્ષ માટે નબળી માંગ અને ફ્લેટ આવકના અંદાજ સાથે સંઘર્ષ કરી રહી છે.
29 એપ્રિલના રોજ તાજેતરની બહાર નીકળવાની જાણ કરવામાં આવી હતી, જેમાં જણાવ્યું હતું કે વિસ્તૃત તૈયારી, શંકા-મશોધન સત્રો અને અંતિમ આકારણીમાં ત્રણ પ્રયત્નો હોવા છતાં તાલીમાર્થીઓએ ‘જેનરિક ફાઉન્ડેશન ટ્રેનિંગ પ્રોગ્રામ’ ને મંજૂરી આપી નથી. અસરગ્રસ્ત ટ્રેની સિસ્ટમ એન્જિનિયર (એસઇ) અને ડિજિટલ નિષ્ણાત ઇજનેર (ડીએસઈ) ઇનટેકનો ભાગ હતા.
કંપનીએ એક ઇમેઇલમાં કહ્યું, “જ્યારે આ નિરાશાજનક પરિણામ હોઈ શકે છે, અમે તમારી શીખવાની યાત્રામાં તમને ટેકો આપવા માટે અહીં છીએ.”
પાછલા રાઉન્ડની જેમ, ઇન્ફોસિસ એક મહિનાની પૂર્વ-ગેટિયા ચૂકવણી, રાહત પત્ર અને વૈકલ્પિક સંક્રમણ પેકેજની ઓફર કરે છે જેમાં વૈકલ્પિક કારકિર્દી માર્ગ માટેની તાલીમ શામેલ છે. જે લોકો પસંદ કરે છે તેઓ એનઆઈઆઈટી અને અપગ્રેડ સાથે ભાગીદારીના સૌજન્યથી 12 થી 24 અઠવાડિયાની મફત અપકલિંગ મેળવી શકે છે.
પ્રોગ્રામ્સનો હેતુ વ્યવસાય પ્રક્રિયા મેનેજમેન્ટ (બીપીએમ) ક્ષેત્ર અથવા કોર આઇટી કાર્યોમાં ભૂમિકાઓ માટે તાલીમાર્થીઓને તૈયાર કરવાનો છે.
અત્યાર સુધીમાં, આશરે 250 ભૂતપૂર્વ તાલીમાર્થીઓ રજૂ કરેલા s ફ્સ્પલિંગ પ્રોગ્રામ્સમાં પ્રવેશ મેળવ્યો છે, અને લગભગ 150 એ ઇન્ફોસીસ દ્વારા સરળ સેવાઓ માટે સાઇન અપ કર્યું છે. જેઓ બીપીએમ ટ્રેકને આગળ વધારવા માટે તૈયાર નથી, કંપની કંપનીથી બેંગ્લોર પરત પરિવહન અને ઘરે પાછા ફરવા માટે માનક મુસાફરી ભથ્થું પ્રદાન કરી રહી છે.
મૈસુરુ એમ્પ્લોઇઝ કેર સેન્ટર ખાતેનું આવાસ મર્યાદિત સમય માટે પણ ઉપલબ્ધ છે.
તાજેતરના વિકાસમાંથી બહાર નીકળવાના ત્રણ પ્રથમ રાઉન્ડ – ફેબ્રુઆરીમાં 300 થી વધુ, માર્ચમાં 35 ની આસપાસ અને એપ્રિલમાં 240 થી વધુ. તમામ અસરગ્રસ્ત તાલીમાર્થીઓ બેચનો ભાગ હતા જે તેમની તાલીમ શરૂ કરવા માટે બે વર્ષથી વધુ રાહ જોતા હતા.
કંપનીએ પુનરાવર્તિત કર્યું છે કે મૂલ્યાંકન પ્રક્રિયા પ્રમાણભૂત છે અને તેની લાંબી નીતિને અનુરૂપ છે: જેઓ ઘણા પ્રયત્નો પછી લાયક નથી તે સંગઠન સાથે ચાલુ ન રહી શકે.