એરલાઇનના પ્રમોટર અને એમડી રાહુલ ભાટિયાએ ગયા મહિને તાત્કાલિક અસરથી પીટર આલ્બર્સે રાજીનામું આપ્યા બાદ વચગાળામાં સીઇઓ તરીકેનો કાર્યભાર સંભાળ્યો હતો. KLMના તત્કાલીન ચેરમેન અને CEO આલ્બર્સને લગભગ ચાર વર્ષ પહેલાં ઈન્ડિગોમાં તેની આંતરરાષ્ટ્રીય પદચિહ્નને વિસ્તૃત કરવા માટે લાવવામાં આવ્યા હતા. ડિસેમ્બરના શેડ્યૂલના પતન પછી જ્યારે વિદેશી ફૂટપ્રિન્ટ નોંધપાત્ર રીતે વિસ્તરી હતી, ત્યારે આલ્બર્સે તેમનું રાજીનામું આપ્યું હતું. ભાટિયાએ કહ્યું કે કાર્યક્રમનું પતન “ક્યારેય થવું ન જોઈએ.”હવે, IndiGo એ ઉદ્યોગના અનુભવી વ્યક્તિની પસંદગી કરી છે જે તેને વૈશ્વિક સ્તરે વિસ્તરણ કરવામાં મદદ કરી શકે છે. વોલ્શ, જેઓ ઓગસ્ટમાં કાર્યભાર સંભાળશે, તે એક પ્રશિક્ષિત પાઈલટ છે જેઓ એયર લિંગસ, બ્રિટિશ એરવેઝ અને ત્યારબાદ ઈન્ટરનેશનલ એરલાઈન્સ ગ્રૂપના CEO રહી ચૂક્યા છે, જે એક હોલ્ડિંગ કંપની છે જે આઈબેરિયા, લેવલ અને વુલિંગની સાથે તે બે એરલાઈન્સની માલિકી ધરાવે છે. તેણે એર લિંગસ સાથે કેડેટ પાઇલટ તરીકે 1979 માં ઉડ્ડયન ક્ષેત્રે તેની કારકિર્દીની શરૂઆત કરી હતી.વિલિયમ વોલ્શ 3 ઓગસ્ટ સુધીમાં ઇન્ડિગોમાં જોડાય તેવી અપેક્ષા છે
CEO અનુભવ ધરાવતા પાઇલોટમાંથી મેનેજમેન્ટ વેટરન પસંદ કરવાનું દર્શાવે છે કે ગયા ડિસેમ્બરમાં જે બન્યું તે ફરી ન બને તેની ખાતરી કરવા માટે તેમનું ધ્યાન કામગીરી અને વિસ્તરણ પર સમાન રીતે રહેશે. વિલી, જેમ કે વોલ્શ લોકપ્રિય છે, તે 31 જુલાઈ, 2026 ના રોજ IATA ખાતે તેમનો કાર્યકાળ પૂર્ણ કરશે અને 3 ઓગસ્ટ સુધીમાં IndiGo માં જોડાય તેવી અપેક્ષા છે.રાહુલ ભાટિયા દ્વારા મંગળવારે કર્મચારીઓને સીઈઓ તરીકે વિલની નિમણૂકની માહિતી આપતો મેલ ‘થોડા દિવસો માટે મહેમાન’ વાંચવામાં આવ્યો હતો. અને આલ્બર્સના રાજીનામાની જાહેરાત કરવા માટે 10 માર્ચે મોકલવામાં આવેલા પત્ર પર “હું નથી” તરીકે સહી કરવામાં આવી હતી.તેમની નિમણૂક પર, ભાટિયાએ કહ્યું: “જ્યારે આપણે પરિવર્તન અને વૃદ્ધિના નવા તબક્કામાં પ્રવેશીએ છીએ, ત્યારે મને ઈન્ડિગોમાં વિલીનું સ્વાગત કરતાં આનંદ થાય છે. તે એક પ્રતિષ્ઠિત અને કુશળ ઉડ્ડયન નેતા છે અને વૈશ્વિક પરિપ્રેક્ષ્ય, મજબૂત ગ્રાહક-કેન્દ્રિત એરલાઈન્સના નિર્માણમાં ઓપરેશનલ નિપુણતા, ઊંડો ઉદ્યોગનો અનુભવ અને મૂલ્યો-સુધારણામાં તેને લીડ કરવા સિવાય એક દુર્લભ સંયોજન લાવે છે. વૃદ્ધિનો મહત્વપૂર્ણ સાંકળો.“વોલ્શે કહ્યું: “ઈન્ડિગોનું નેતૃત્વ કરવાની તક મળતાં મને આનંદ થાય છે. ઉડ્ડયન લેન્ડસ્કેપ ઝડપથી વિકસિત થઈ રહ્યું છે, અને ઈન્ડિગો આ પરિવર્તનમાં મોખરે રહેવા માટે ખૂબ જ સારી સ્થિતિમાં છે. હું શ્રેષ્ઠતા, નવીનતા, સહયોગ અને તમામ હોલ્ડરો માટે કાયમી મૂલ્યની સંસ્કૃતિનું નિર્માણ કરવા માટે સમગ્ર સંસ્થાના સાથીદારો સાથે ભાગીદારી કરવા આતુર છું.”