ઓરેકલએ ભારતમાં નોકરીઓ કાપવાનું શરૂ કર્યું છે, જેમાં ગયા અઠવાડિયે 100 થી વધુ કર્મચારીઓએ કંપનીના વૈશ્વિક પુનર્રચનાના ભાગ રૂપે રજા આપવાનો અહેવાલ આપ્યો છે, આર્થિક સમયનો અહેવાલ આપ્યો છે. સૂત્રોએ જણાવ્યું હતું કે વાદળો સહિતની ટીમોને સુવ્યવસ્થિત કરવી પડશે, અને કુલ થોડીક સો ભૂમિકામાં રમી શકે છે.

ઇટી દ્વારા સમીક્ષા કરાયેલા અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓને મોકલેલા પત્રમાં ઓરેકલએ જણાવ્યું હતું કે આ પગલું સંગઠનાત્મક ફેરફારોનો એક ભાગ છે. પત્રમાં જણાવાયું છે કે, “આ ફેરફારોને લીધે, કામગીરીને સુવ્યવસ્થિત કરવાનો નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે, અને પરિણામે, તમે હાલમાં હાથ ધરવામાં આવેલી વર્તમાન પરિસ્થિતિ અર્થહીન હશે.”

કંપનીએ સેવાના દરેક આખા વર્ષ માટે 15 દિવસના પગારની અવમૂલ્યન લાભ, તેમજ તબીબી વીમા કવર સાથે એક વર્ષ ઓફર કરી છે. ઓરેકલમાં 15-20 વર્ષના અનુભવવાળા કેટલાક કર્મચારીઓને અસર થઈ હતી. જ્યારે કેટલાકએ બગીચાની રજા સાથે સૌમ્ય બહાર નીકળવાની જાણ કરી, અન્ય લોકોએ અચાનક પ્રક્રિયાનું વર્ણન કર્યું.

આ કેસથી પરિચિત એક સ્ત્રોતે કહ્યું, “અમને કહેવામાં આવ્યું કે તેઓ બહાર નીકળવાના પ્રદર્શનથી સંબંધિત નથી, પરંતુ તકનીકી ફેરફારોને કારણે, ખાસ કરીને એઆઈએસ કંપનીને આવવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા હતા.”

કૃત્રિમ બુદ્ધિ અને કાર્યક્ષમતાના પગલાં પર તે બમણો થાય છે, કારણ કે તે વૈશ્વિક સ્તરે 3,000 થી વધુ કર્મચારીઓને બંધ કર્યાના થોડા દિવસો પછી આવે છે.

ઓરેકલ, જે ભારતમાં લગભગ 30,000 લોકોને રોજગારી આપે છે, તેણે માર્ચ 2024 ના રોજ પૂરા થયેલા વર્ષમાં 20,459 કરોડ રૂપિયાની આવક નોંધાવી હતી, જે પાછલા વર્ષથી 20% નો ઉછાળો હતો.

જે લોકો ઉદ્યોગને મોનિટર કરે છે તે નોંધ્યું છે કે ઓરેકલની ચાલ એ ટેકનોલોજી ક્ષેત્રના વ્યાપક વલણનો એક ભાગ છે. માઇક્રોસ .ફ્ટ, મેટા, સેલ્સફોર્સ અને અન્ય ઘણા લોકોએ તાજેતરના મહિનાઓમાં હજારો કર્મચારીઓને વટાવી દીધા છે. પ્લેટફોર્મ ટ્રેકિંગના ડેટા ટ્રુઅપ ટ્રેકિંગ સૂચવે છે કે 2025 માં લગભગ 205,000 નોકરીઓ વિશ્વભરમાં કાપી શકાય છે, જેમાં તકનીકી કાર્યકરો ગ્રામમાંથી લગભગ 140,000 છે.

એચએફએસ સંશોધન સ્થાપક ફિલ ફેરશેટે સમજાવ્યું કે એઆઈ ફરીથી બનાવી રહી છે કે કંપનીઓ તેમના કાર્યબળનું સંચાલન કેવી રીતે કરે છે. “મોટા ભાષાના મ models ડેલ્સ અને એજન્ટ એઆઈ હવે એવા કાર્યો કરવામાં સક્ષમ છે કે જેને કોડર્સની સંપૂર્ણ ટીમની જરૂર હોય, તેથી કંપનીઓ એઆઈ ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરમાં રોકાણ કરતી વખતે હેડકાઉન્ટ્સ કાપી રહી છે. તે જ સમયે, વૈશ્વિક તકનીકી કંપનીઓ માર્જિનને સુરક્ષિત રાખવા માટે ઉત્પાદકતા અને માર્જિનને પ્રદર્શિત કરવા માટે દબાણ હેઠળ છે.”

નિષ્ણાતોએ ચેતવણી આપી છે કે વ્યવસાયો ઝડપથી બદલાતી તકનીકી અને આર્થિક વાતાવરણમાં સમાયોજિત થતાં આ નોકરીમાં કાપ ચાલુ રાખી શકે છે.