UGC rules : સુપ્રીમ કોર્ટે યુજીસીના નવા ભેદભાવ વિરોધી નિયમોને થોભાવ્યા અને સરકારને નોટિસ જારી કરી, માર્ગદર્શિકાની અસ્પષ્ટતા અને દુરુપયોગની સંભાવના અંગે ચિંતા વ્યક્ત કરી.
UGC rules : સુપ્રીમ કોર્ટે ગુરુવારે યુનિવર્સિટી ગ્રાન્ટ્સ કમિશન (યુજીસી) ના નવા ભેદભાવ વિરોધી નિયમોના અમલીકરણ પર થોભાવ્યો, તેમની અસ્પષ્ટ જોગવાઈઓ અને સંભવિત દુરુપયોગ અંગે ચિંતા વ્યક્ત કરી. જાતિ આધારિત ભેદભાવની બિન-સમાવેશક વ્યાખ્યા અને રક્ષણમાંથી ચોક્કસ શ્રેણીઓને બાકાત રાખવાની નોંધ લેતા, કોર્ટે સરકાર અને યુજીસીને નોટિસ જારી કરી. વિવાદાસ્પદ નિયમો આગામી સૂચના સુધી સ્થગિત રહેશે.
UGC rules : યુજીસીએ આ મહિનાની શરૂઆતમાં નવા નિયમોને સૂચિત કર્યા, જેમાં તમામ ઉચ્ચ શિક્ષણ સંસ્થાઓ માટે ભેદભાવની ફરિયાદોની તપાસ કરવા અને સમાવેશને પ્રોત્સાહન આપવા માટે સમાનતા સમિતિઓની રચના કરવાનું ફરજિયાત બનાવ્યું. નિયમો અનુસાર સમિતિઓમાં અન્ય પછાત વર્ગો, અનુસૂચિત જાતિ, અનુસૂચિત જનજાતિ, અપંગ વ્યક્તિઓ અને મહિલાઓના સભ્યોનો સમાવેશ કરવાની જરૂર છે.
નિયમો સામાન્ય શ્રેણીના વિદ્યાર્થીઓને તેની ફરિયાદ નિવારણ પદ્ધતિ હેઠળ ફરિયાદ કરવાથી બાકાત રાખે છે અને આ કારણોસર, નિયમોને કાયદેસર રીતે પડકારવામાં આવ્યા છે અને ઘણા રાજ્યોમાં વિદ્યાર્થીઓ દ્વારા વિરોધ પ્રદર્શનો શરૂ થયા છે, ટીકાકારોએ આરોપ લગાવ્યો છે કે નિયમોનો દુરુપયોગ થઈ શકે છે.
મુખ્ય ન્યાયાધીશ સૂર્યકાંત અને જોયમલ્યા બાગચીની બેન્ચે નોંધ્યું હતું કે આ મામલે હસ્તક્ષેપ જરૂરી હતો કારણ કે માર્ગદર્શિકા “સમાજને વિભાજીત કરવામાં સક્ષમ” હતી અને “ગંભીર અસર” કરી શકે છે. કોર્ટે કહ્યું કે 2012 ની માર્ગદર્શિકા, જે પ્રકૃતિમાં સલાહકારી હતી, તે ચાલુ રહેશે.
“જો આપણે હસ્તક્ષેપ નહીં કરીએ તો તે ખતરનાક અસર તરફ દોરી જશે, સમાજને વિભાજીત કરશે અને ગંભીર અસર કરશે,” મુખ્ય ન્યાયાધીશે કહ્યું, ઉમેર્યું, “પ્રથમ દૃષ્ટિએ અમે કહીએ છીએ કે નિયમનની ભાષા અસ્પષ્ટ છે અને નિષ્ણાતોએ ભાષાને મોડ્યુલેટ કરવા માટે તપાસ કરવાની જરૂર છે જેથી તેનું શોષણ ન થાય”.
UGC rules :અરજદારોએ દલીલ કરી હતી કે નિયમો બાકાત છે, જે SC, ST, અથવા OBC શ્રેણીઓની બહારના લોકોને સંસ્થાકીય રક્ષણ આપવાનો ઇનકાર કરે છે. અરજદારોના વકીલે દલીલ કરી હતી કે આવા પસંદગીયુક્ત માળખા બિન-અનામત શ્રેણીઓ સામે દુશ્મનાવટને પ્રોત્સાહન આપે છે, નિયમોને સમાનતાને બદલે વિભાજનનું સાધન બનાવે છે. તેમના વકીલે ભાર મૂક્યો હતો કે “બધા નાગરિકોનું રક્ષણ થવું જોઈએ,” આને “બંધારણનો ખૂબ જ આદેશ” ગણાવ્યો.
સુનાવણી દરમિયાન, ન્યાયાધીશ જોયમલ્યા બાગચીએ કહ્યું કે કોર્ટ “યુનિવર્સિટીઓમાં મુક્ત અને સમાન વાતાવરણ” સુનિશ્ચિત કરવા માટે ઉત્સુક છે અને ભેદભાવને વ્યાખ્યાયિત કરતી ચોક્કસ કલમ પર ચિંતા વ્યક્ત કરી. તેમણે એવો પણ પ્રશ્ન કર્યો કે 2026 ના નિયમોમાંથી રેગિંગને કેમ બાકાત રાખવામાં આવ્યું છે.
જાતિ આધારિત ભેદભાવને રોકવા માટે મજબૂત નિયમોની માંગ કરતા અરજદારો તરફથી હાજર રહેલા વરિષ્ઠ વકીલ ઇન્દિરા જયસિંહે ઉઠાવવામાં આવેલી ચિંતાઓનો વિરોધ કર્યો. તેમણે દલીલ કરી કે આ અરજી સમાનતાના બંધારણીય દ્રષ્ટિકોણ અને સમાવેશી સમાજની જરૂરિયાતમાં મજબૂત રીતે મૂળ ધરાવે છે.
UGC rules : રોહિત વેમુલા અને પાયલ તડવીની માતાઓ રાધિકા વેમુલા અને આબેદા સલીમ તડવી દ્વારા સુપ્રીમ કોર્ટમાં 2019 માં દાખલ કરાયેલ જાહેર હિતની અરજી (PIL) બાદ UGC એ આ નિયમો ઘડ્યા હતા. બંને વિદ્યાર્થીઓએ તેમની યુનિવર્સિટીઓમાં થતા જાતિ આધારિત ભેદભાવને કારણે આત્મહત્યા કરી હતી. અરજીમાં કેમ્પસમાં જાતિ ભેદભાવને સમાપ્ત કરવા માટે એક પદ્ધતિની માંગ કરવામાં આવી હતી.
