NDTV વર્લ્ડ પ્રોફિટ હિન્દી સ્પોર્ટ્સ મૂવીઝ ફૂડ લાઈફસ્ટાઈલ હેલ્થ હેલ્થી ટેક સ્પોર્ટ્સ મોટા બોનસ શોપિંગ એપ્સ જાહેરાતો googletag.cmd.push(function() { googletag.display(“adslot728x90ATF”); });

NDTV વર્લ્ડ પ્રોફિટ હિન્દી સ્પોર્ટ્સ મૂવીઝ ફૂડ લાઈફસ્ટાઈલ હેલ્થ હેલ્થી ટેક સ્પોર્ટ્સ મોટા બોનસ શોપિંગ એપ્સ જાહેરાતો googletag.cmd.push(function() { googletag.display(“adslot728x90ATF”); });

NDTV વર્લ્ડ પ્રોફિટ હિન્દી સ્પોર્ટ્સ મૂવીઝ ફૂડ લાઈફસ્ટાઈલ હેલ્થ હેલ્થી ટેક સ્પોર્ટ્સ મોટા બોનસ શોપિંગ એપ્સ જાહેરાતો googletag.cmd.push(function() { googletag.display(“adslot728x90ATF”); });

સીરમ ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઓફ ઇન્ડિયાના સીઇઓ અદાર પૂનાવાલાએ વર્ક-લાઇફ બેલેન્સ વિશે ચાલી રહેલી ચર્ચાને હાઇલાઇટ કરીને કામના કલાકોની સંખ્યા કરતાં ગુણવત્તાના મહત્વની હિમાયત કરી છે. મિસ્ટર પૂનાવાલાએ મહિન્દ્રા ગ્રૂપના ચેરમેન આનંદ મહિન્દ્રાની લાગણીનો પડઘો સોશિયલ મીડિયા પોસ્ટમાં વ્યક્ત કર્યો, “હા. [Anand Mahindra]મારી પત્ની પણ [Natasha Poonawalla] મને લાગે છે કે હું અદ્ભુત છું, તેણીને રવિવારે મારી તરફ જોવું ગમે છે. કામની ગુણવત્તા હંમેશા જથ્થા કરતાં વધી જાય છે. કાર્ય જીવન સંતુલન.”

X પર તેમની ટિપ્પણીઓ મિસ્ટર મહિન્દ્રાની તાજેતરની ટિપ્પણીને અનુસરે છે જેમાં તેમણે કહ્યું હતું કે તે અઠવાડિયામાં 48, 70 અથવા 90 કલાક કામ કરવા વિશે નથી, પરંતુ જનરેટ થયેલા આઉટપુટ વિશે છે. લાર્સન એન્ડ ટુબ્રો (L&T)ના ચેરમેન એસ.એન. સુબ્રમણ્યનની તાજેતરની ટિપ્પણીઓ પર ઝીણવટભરી ટીકા કરતાં, મિસ્ટર મહિન્દ્રાએ કહ્યું હતું કે, “મારી પત્ની અદ્ભુત છે, મને તેની તરફ જોવું ગમે છે.”

શ્રી સુબ્રમણ્યને તાજેતરમાં તેમના સૂચન પર તીવ્ર પ્રતિક્રિયા આપી હતી કે કર્મચારીઓએ સ્પર્ધાત્મક રહેવા માટે, રવિવારે પણ અઠવાડિયામાં 90 કલાક કામ કરવું જોઈએ. તેણે કહ્યું કે એલએન્ડટીના કર્મચારીઓ રવિવારે કામ કરતા ન હતા તેનો તેમને અફસોસ છે અને ઉમેર્યું, “જો હું તમને રવિવારે કામ કરાવી શકું તો મને વધુ આનંદ થશે, કારણ કે હું રવિવારે પણ કામ કરું છું.”

તેણે આગળ પ્રશ્ન કર્યો, “તમે ઘરે બેસીને શું કરો છો? તમે તમારી પત્નીને કેટલો સમય જોઈ શકો છો? પત્નીઓ તેમના પતિને કેટલો સમય જોઈ શકે છે? ઑફિસમાં જાઓ અને કામ શરૂ કરો.”

શ્રી સુબ્રમણ્યનની ટિપ્પણીઓએ આરપીજી ગ્રૂપના ચેરમેન હર્ષ ગોએન્કા સહિત અન્ય ક્વાર્ટર્સની ટીકા પણ કરી હતી, જેમણે 90-કલાકના કામના સપ્તાહના સૂચનની મજાક ઉડાવી હતી અને તેને “સફળતા માટે નહીં, પરંતુ થાક માટે રેસીપી” ગણાવી હતી. શ્રી ગોએન્કાએ કહ્યું, “શા માટે રવિવારનું નામ બદલીને ‘સન-ડ્યુટી’ ન રાખશો અને ‘દિવસ રજા’ને પૌરાણિક ખ્યાલ કેમ ન બનાવશો!” તેમણે કહ્યું કે વર્ક-લાઇફ બેલેન્સ વૈકલ્પિક નથી અને લોકોને વિનંતી કરી કે “સ્માર્ટ વર્ક કરો, ગુલામ નહીં.”

ભૂતપૂર્વ ભારતીય બેડમિન્ટન સ્ટાર જ્વાલા ગુટ્ટાએ પણ શ્રી સુબ્રમણ્યમની ટિપ્પણીઓની આકરી ટીકા કરી હતી અને તેમને “મિસોગ્નીસ્ટીક” ગણાવી હતી. સોશિયલ મીડિયા પર, શ્રીમતી ગુટ્ટાએ પ્રશ્ન કર્યો કે શા માટે કોઈના જીવનસાથી સાથે સમય પસાર કરવો એ સમસ્યા તરીકે જોવો જોઈએ, પૂછ્યું, “તેણે તેની પત્ની તરફ કેમ ન જોવું જોઈએ… અને ફક્ત રવિવારે જ શા માટે?”

આ ચર્ચાએ અભિનેતા અને માનસિક સ્વાસ્થ્યના હિમાયતી દીપિકા પાદુકોણનું પણ ધ્યાન ખેંચ્યું છે, જેમણે વરિષ્ઠ પદ પર કોઈ વ્યક્તિ તરફથી આવતી ટિપ્પણીઓને “આઘાતજનક” ગણાવી હતી.

ઈન્ફોસીસના સ્થાપક નારાયણ મૂર્તિએ પણ અગાઉ લાંબા સમય સુધી કામના સપ્તાહની તરફેણમાં દલીલ કરી હતી, અને સૂચન કર્યું હતું કે કર્મચારીઓએ 70 કલાક સુધીના કામના અઠવાડિયા માટે તૈયાર રહેવું જોઈએ.


Zeen Subscribe
A customizable subscription slide-in box to promote your newsletter
[mc4wp_form id="314"]