cURL Error: 0 Microsoft AI Ops , ક્લાઉડ કમ્પ્યુટિંગમાં 700-800 ચાઈના સ્ટાફને સ્થાનાંતરિત કરવા માટે પૂછ્યું !! - PratapDarpan
6.8 C
Munich
Tuesday, February 24, 2026

Microsoft AI Ops , ક્લાઉડ કમ્પ્યુટિંગમાં 700-800 ચાઈના સ્ટાફને સ્થાનાંતરિત કરવા માટે પૂછ્યું !!

Must read

Microsoft કથિત રીતે ક્લાઉડ-કમ્પ્યુટિંગ અને એઆઈ ઓપરેશન્સમાં ચીન સ્થિત તેના લગભગ 700 થી 800 સ્ટાફને યુએસ-ચીન વચ્ચે વધતા વેપાર તણાવ વચ્ચે અન્ય દેશોમાં સ્થળાંતર કરવાનું વિચારી રહ્યું છે. કર્મચારીઓ, મોટાભાગે ચીની નાગરિકોને, યુએસ, આયર્લેન્ડ, ઓસ્ટ્રેલિયા અને ન્યુઝીલેન્ડ સહિતના દેશોમાં ટ્રાન્સફર કરવાનો વિકલ્પ આપવામાં આવ્યો છે.

Microsoft

WSJ ના અહેવાલ મુજબ Microsoft તેના ચાઇના સ્થિત લગભગ 700 થી 800 કર્મચારીઓ, મુખ્યત્વે ચાઇનીઝ રાષ્ટ્રીયતાના ઇજનેરોને અન્ય દેશોમાં સ્થળાંતર કરવાનું વિચારવાની વિનંતી કરી છે.

આ વિનંતી યુએસ-ચીન તણાવમાં વધારો થવાના પગલે કરવામાં આવી છે, બિડેન વહીવટીતંત્ર દ્વારા ચાઇનીઝ આયાતના ઘણા ક્ષેત્રો પર નિયંત્રણો લાદવામાં આવ્યા છે.

ALSO READ : Gemini 1.5 Pro : Open AI ની હરીફાઈમાં વધારો થતાં Google તેના સૌથી શક્તિશાળી AI Gemini 1.5 Pro મૉડલને બહાર પાડ્યું.

Microsoft : કર્મચારીઓને યુએસ, આયર્લેન્ડ, ઓસ્ટ્રેલિયા અને ન્યુઝીલેન્ડ સહિતના દેશોમાં ટ્રાન્સફર કરવાનો વિકલ્પ આપવામાં આવ્યો છે. સંભવિત સ્થાનાંતરણો હોવા છતાં, અહેવાલમાં ટાંકવામાં આવેલા Microsoft ના પ્રવક્તાએ, કંપનીની પ્રદેશ પ્રત્યેની પ્રતિબદ્ધતા અને ચીનમાં કામગીરી ચાલુ રાખવાના તેના ઇરાદાની પુષ્ટિ કરી છે.

રાષ્ટ્રપતિ જો બિડેને મંગળવારે વિવિધ ચીની આયાત પર નોંધપાત્ર ટેરિફ વધારો જાહેર કર્યો. અસરગ્રસ્ત ઉત્પાદનોમાં ઇલેક્ટ્રિક વાહન (EV) બેટરી, EVs, સેમિકન્ડક્ટર્સ, સોલર સેલ અને ફેસ માસ્ક, મેડિકલ ગ્લોવ્સ, સિરીંજ અને સોય જેવા તબીબી સાધનોની શ્રેણીનો સમાવેશ થાય છે.

અમેરિકન ટેક જાયન્ટ માઈક્રોસોફ્ટ 1992માં બજારમાં પ્રવેશી 20 વર્ષથી વધુ સમયથી ચીનમાં હાજરી ધરાવે છે. યુએસની બહાર કંપનીનું સૌથી મોટું R&D કેન્દ્ર ચીનમાં છે.

સિરીંજથી લઈને બેટરી સુધીના 18 બિલિયન ડોલરના ચીની સામાન પર ટેરિફ વધારવાના યુએસના નિર્ણય પર ચીને સાવધાનીપૂર્વક પ્રતિક્રિયા આપી છે. ચીને બિડેન વહીવટીતંત્રની ક્રિયાઓની ટીકા કરી હતી અને તેના હિતોના રક્ષણ માટે “નિશ્ચિત પગલાં” લેવાનું વચન આપ્યું હતું.

More articles

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Latest article