રિલાયન્સ ગ્રુપના કર્મચારીઓની કુલ સંખ્યા નાણાકીય વર્ષ 2023 ના અંતે 3,89,414 થી ઘટીને નાણાકીય વર્ષ 2024 ના અંતે 3,47,362 થઈ ગઈ છે.
![For Jio, 43% of reported attrition involved non-regular employees.](https://akm-img-a-in.tosshub.com/indiatoday/images/story/202408/reliance-retails-cuts-38-000-jobs-120418708-16x9_0.jpg?VersionId=glcWMdj8aekxBKVJ9IlPdk8hIM8hvOBq&size=690:388)
રિલાયન્સ ગ્રૂપે છેલ્લા નાણાકીય વર્ષમાં તેના કર્મચારીઓની સંખ્યામાં નોંધપાત્ર ઘટાડો કર્યો છે, FY24 માટેના તેના વાર્ષિક અહેવાલ મુજબ.
કંપનીએ તેના રિટેલ ડિવિઝનમાં 38,000 નોકરીઓમાં કાપ મૂક્યો છે, જે કામગીરીને સુવ્યવસ્થિત કરવા અને ખર્ચનું સંચાલન કરવાની વ્યાપક વ્યૂહરચનાનો ભાગ છે.
રિલાયન્સ ગ્રુપના કર્મચારીઓની કુલ સંખ્યા નાણાકીય વર્ષ 2023 ના અંતે 3,89,414 થી ઘટીને નાણાકીય વર્ષ 2024 ના અંતે 3,47,362 થઈ ગઈ છે. આ જૂથના વિવિધ વ્યવસાયોમાં 42,052 કર્મચારીઓના ઘટાડાનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે.
બાકીના કર્મચારીઓમાંથી, 53.9% 30 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના છે અને 21.4% મહિલાઓ છે.
વાર્ષિક અહેવાલ દર્શાવે છે કે સ્વેચ્છાએ કંપની છોડનારાઓમાંથી 74.9% 30 વર્ષથી ઓછી વયના હતા, અને 22.7% સ્ત્રીઓ હતી.
નાણાકીય વર્ષ 2024માં સ્વૈચ્છિક વિભાજનની કુલ સંખ્યા પાછલા નાણાકીય વર્ષ કરતાં ઓછી હતી. રિટેલ સેક્ટર ઉચ્ચ કર્મચારી ટર્નઓવર માટે જાણીતું છે, ખાસ કરીને સ્ટોર ઓપરેશન્સમાં.
Jio માટે, નોંધાયેલા છટણીમાં 43% નોન-રેગ્યુલર કર્મચારીઓનો સમાવેશ થાય છે, જેમ કે ફિક્સ્ડ-ટર્મ કોન્ટ્રાક્ટ, પાર્ટ-ટાઇમ પોઝિશન્સ, એપ્રેન્ટિસશીપ અને ઇન્ટર્નશીપ પર કામ કરતા. કમિશન-આધારિત ભૂમિકાઓ તરફના પરિવર્તનને કારણે ક્ષેત્રની નોકરીઓમાં નવા કર્મચારીઓની જરૂરિયાત પણ ઘટી છે.
FY2024માં, રિલાયન્સ ગ્રૂપ આશરે 171,000 નવા કર્મચારીઓની ભરતી કરે તેવી ધારણા છે, જે FY2023માં 262,558 નવા કર્મચારીઓથી ઘટી છે. આ નવા કર્મચારીઓમાંથી, 81.8% 30 વર્ષથી ઓછી વયના હતા, અને 24.0% મહિલાઓ હતી.
કર્મચારીઓમાં સૌથી મોટો ઘટાડો રિલાયન્સ રિટેલમાં આવ્યો હતો, જેણે નાણાકીય વર્ષ 2024ના અંત સુધીમાં તેના કર્મચારીઓની સંખ્યા 245,000 થી ઘટીને 207,552 પર આવી હતી – લગભગ 38,000 કર્મચારીઓનો ઘટાડો.
ઘટાડા છતાં, રિલાયન્સ રિટેલે નાણાકીય વર્ષ 23 માં રૂ. 230,951 કરોડથી રૂ. 273,131 કરોડની ઓપરેટિંગ આવકમાં 18.3% વૃદ્ધિ નોંધાવી હતી. તેનું EBITD (વ્યાજ, કર, અવમૂલ્યન અને ઋણમુક્તિ પહેલાંની કમાણી) 8.5% ના વિસ્તૃત EBITDA માર્જિન સાથે 28.4% વધીને રૂ. 23,082 કરોડ થઈ છે.
સ્ટોર્સની મુલાકાત લેતા ગ્રાહકોની સંખ્યામાં સતત વધારો થતો હોવા છતાં, વ્યવહારોની સંખ્યામાં વૃદ્ધિ ધીમી પડી છે. 2025 ના જાન્યુઆરી-માર્ચ અને એપ્રિલ-જૂન ક્વાર્ટરમાં, ટ્રાન્ઝેક્શન વૃદ્ધિ અનુક્રમે 5.9% અને 6.4% હતી.
આ સમયગાળા દરમિયાન સ્ટોરની મુલાકાતોની સંખ્યામાં 24.2% અને 18.9% નો વધારો થયો છે, પરંતુ રૂપાંતરણ દર – કેટલી મુલાકાતો ખરીદીમાં પરિણમી છે – તુલનાત્મક રીતે ઓછી રહી.