FIFA વર્લ્ડ કપની ઉત્પાદકતામાં ઘટાડો: ચાહકો 1, ઉત્પાદકતા 0: કેવી રીતે 2026 FIFA વર્લ્ડ કપથી વિશ્વભરમાં  બિલિયનની ઉત્પાદકતાની ખોટ થઈ શકે છે

FIFA વર્લ્ડ કપની ઉત્પાદકતામાં ઘટાડો: ચાહકો 1, ઉત્પાદકતા 0: કેવી રીતે 2026 FIFA વર્લ્ડ કપથી વિશ્વભરમાં $17 બિલિયનની ઉત્પાદકતાની ખોટ થઈ શકે છે

ચાહકો 1, ઉત્પાદકતા 0: કેવી રીતે 2026 FIFA વર્લ્ડ કપથી વિશ્વભરમાં ઉત્પાદકતામાં $17 બિલિયનનું નુકસાન થઈ શકે છે
પ્રતિનિધિ છબી (ઇમેજ ક્રેડિટ: રોઇટર્સ)

FIFA વર્લ્ડ કપ એ ગ્રહ પરનો સૌથી મોટો રમતગમતનો પ્રસંગ હોઈ શકે છે, પરંતુ નોકરીદાતાઓ માટે તે વર્ષના સૌથી મોટા કાર્યસ્થળ વિક્ષેપોમાંનું એક પણ બની શકે છે.વર્કફોર્સ મેનેજમેન્ટ ફર્મ UKG દ્વારા કરાયેલા એક સર્વેક્ષણમાં અંદાજ છે કે 2026 FIFA વર્લ્ડ કપ વૈશ્વિક સ્તરે ઓછામાં ઓછા $17 બિલિયનની ઉત્પાદકતા ગુમાવી શકે છે, જેમાં માત્ર યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં $11.7 બિલિયનની ખોટ થઈ શકે છે.અહેવાલો સૂચવે છે કે લાખો કર્મચારીઓ તેમના કામના સમયપત્રકમાં ફેરફાર કરવાની યોજના ધરાવે છે, કાર્યને છોડી દે છે, ઑફિસના સમય દરમિયાન મેચો સ્ટ્રીમ કરે છે અથવા તો મહિના-લાંબી ટૂર્નામેન્ટ શરૂ થતાં જ થાકેલા અથવા ભૂખ્યા કામ કરવાની જાણ કરે છે.યજમાન રાષ્ટ્રના ચાહકોને વર્લ્ડ કપનો તાવ આવે તે પહેલાં આ તારણો બહાર પાડવામાં આવ્યા હતા, હવે ટૂર્નામેન્ટ રવિવારે સમાપ્ત થવાની છે જ્યારે ડિફેન્ડિંગ ચેમ્પિયન આર્જેન્ટિના ફાઇનલમાં યુરોપિયન ચેમ્પિયન સ્પેનનો સામનો કરશે.

કર્મચારીઓ રજા, મોડા આગમન અને મેચ સ્ટ્રીમિંગની યોજના બનાવે છે

ઑસ્ટ્રેલિયા, કેનેડા, ફ્રાન્સ, જર્મની, મેક્સિકો, નેધરલેન્ડ, યુકે અને યુએસમાં 8,000 કર્મચારીઓ વચ્ચે હાથ ધરવામાં આવેલા UKG સર્વેક્ષણમાં જાણવા મળ્યું છે કે વૈશ્વિક સ્તરે 37% કર્મચારીઓ ટુર્નામેન્ટને કારણે તેમના કામના સમયપત્રકને સમાયોજિત કરવા માગે છે.એક ક્વાર્ટર કરતાં વધુ (27%) એ જણાવ્યું હતું કે તેઓ મોડા આવવાથી, વહેલા છોડીને અથવા કામને સંપૂર્ણપણે છોડી દેવાથી કામ ચૂકી જવાની શક્યતા છે.સર્વેક્ષણમાં “પ્રસ્તુતવાદ” ના સંકેતો પણ પ્રકાશિત કરવામાં આવ્યા હતા – શારીરિક રીતે હાજર હોવા છતાં ઓછા ઉત્પાદક.અહેવાલ મુજબ:

  • 26% કર્મચારીઓએ તેમના મેનેજરો શું સહન કરશે તેની મર્યાદા ચકાસવાનું આયોજન કર્યું છે.
  • 14% લોકોએ સ્વીકાર્યું કે તેઓ કામ પર હોય ત્યારે મેચ અથવા હાઇલાઇટ્સને ગુપ્ત રીતે સ્ટ્રીમ કરવાનો ઇરાદો ધરાવતા હતા.
  • 22% થાકેલા અથવા થાકેલા કામ પર આવવાની અપેક્ષા રાખે છે.
  • 11% લોકોએ કહ્યું કે તેઓ હેંગઓવર દરમિયાન વર્કઆઉટ કરશે.

UKGના ચીફ પ્રોડક્ટ ઓફિસર સુરેશ વિટ્ટલે જણાવ્યું હતું કે, “જ્યારે ગેરહાજરી અને પ્રેઝન્ટીવાદ પ્રચંડ હોય છે, ત્યારે તેની અસર તાત્કાલિક અને ખર્ચાળ હોય છે. ઉત્પાદકતા ઘટે છે, ગ્રાહકનો અનુભવ પ્રભાવિત થાય છે અને મનોબળને ફટકો પડે છે કારણ કે બાકીની ટીમ ગાબડાઓ ભરવા માટે બાકી છે.”

અમેરિકાને ઉત્પાદકતાને સૌથી મોટો ફટકો પડવાનો ડર છે

સર્વેક્ષણ કરાયેલા દેશોમાં, યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સે $11.7 બિલિયનની સૌથી વધુ ઉત્પાદકતા ગુમાવવાનો અંદાજ મૂક્યો હતો.યુકેજીના દેશ મુજબના અંદાજમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે:

દેશ અંદાજિત ઉત્પાદકતા નુકશાન
યુનાઈટેડ સ્ટેટ્સ ઑફ અમેરિકા $11.7 બિલિયન
જર્મની $1.34 બિલિયન
યુનાઇટેડ કિંગડમ $912 મિલિયન
ફ્રાન્સ $749 મિલિયન
ઓસ્ટ્રેલિયા $653 મિલિયન
કેનેડા $479 મિલિયન
નેધરલેન્ડ $388 મિલિયન
મેક્સિકો $369 મિલિયન

UKG અનુસાર, કર્મચારીઓ કામ પર હોય ત્યારે ગેરહાજરી અને ઘટાડો ઉત્પાદકતા બંનેને કારણે નુકસાન થવાની ધારણા હતી.

મેનેજરો પણ લવચીકતા ઇચ્છે છે

અહેવાલો સૂચવે છે કે મેનેજરો ફ્રન્ટલાઈન સ્ટાફની જેમ ટુર્નામેન્ટને અનુસરવા માટે ઉત્સુક હતા.નોન-મેનેજરોની સરખામણીમાં, મેનેજરો નોંધપાત્ર રીતે વધુ સંભવિત હતા:

  • વિશ્વ કપ દરમિયાન વેકેશનની યોજના બનાવો (42% વિ. 24%).
  • અગાઉથી શેડ્યૂલ ફેરફારોની વિનંતી કરો (50% વિ. 34%).
  • છેલ્લી ઘડીની સુગમતા માટે જુઓ (45% વિ. 28%).

એકંદરે, 33% ઉત્તરદાતાઓએ કહ્યું કે તેઓ ટુર્નામેન્ટ દરમિયાન ઓછામાં ઓછા એક દિવસની રજા લેવાનું આયોજન કરે છે.દરમિયાન, 39% લોકોએ કહ્યું કે તેઓ માને છે કે તેમના એમ્પ્લોયર વર્લ્ડ કપની કાળજી લેશે નહીં, જ્યારે 19% લોકોએ કહ્યું કે જો તેમના કાર્ય શેડ્યૂલથી ટૂર્નામેન્ટ જોવાની તેમની ક્ષમતાને નકારાત્મક અસર થાય તો તેઓ બીજી નોકરી શોધવાનું વિચારશે.“વર્લ્ડ કપ એ એક કસોટી છે કે જ્યારે સંજોગો ઝડપથી બદલાય ત્યારે સંસ્થાઓ કેટલી સારી પ્રતિક્રિયા આપી શકે છે,” વિટ્ટલે કહ્યું.“એમ્પ્લોયરોએ લવચીકતા માટે ઉત્પાદકતાનો વેપાર કરવાની જરૂર નથી. તેમને આગળની યોજના બનાવવા માટે શિસ્તની જરૂર છે, દરેક ફેરફાર બદલાય છે તે રીતે કાર્ય કરવાની સમજ અને વિશ્વના ટોચના સોકર સ્ટાર્સની જેમ દબાણને પ્રદર્શનમાં રૂપાંતરિત કરવા માટે અમલીકરણની તાકાતની જરૂર છે.”

ઓફિસની હાજરી પર અસર પહેલેથી જ દેખાઈ રહી છે

વિક્ષેપો કાર્યસ્થળે હાજરીમાં પ્રતિબિંબિત થયા હતા, અલગ-અલગ ડેટા દર્શાવે છે.યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ બેલ્જિયમ સામે હાર્યાના બીજા દિવસે, યુ.એસ.ની ઓફિસોમાં હાજરી 26% ઘટી ગઈ હતી, કાર્યસ્થળ વ્યવસ્થાપન પ્લેટફોર્મ એન્વોય અનુસાર – સુપર બાઉલ પછી જોવા મળેલા ઘટાડા કરતાં લગભગ 10 ગણો મોટો ઘટાડો.રાજદૂતે આ ઘટનાને “નોકઆઉટ મંગળવાર” ગણાવી.મેચના દિવસે ઓફિસમાં હાજરી પણ અગાઉના ત્રણ મહિનાના સરેરાશ સોમવારની સરખામણીએ 8.5% ઓછી હતી.દૂતના ડેટા વિશ્લેષક, સિડની લેબ્લેન્કને બ્લૂમબર્ગ દ્વારા ટાંકવામાં આવ્યું હતું કે ઘણા કર્મચારીઓ બીમાર પડે છે, જ્યારે હાજરી ઘણી વખત મેચ પછીના દિવસે ઓછી રહેતી હતી કારણ કે ચાહકો મોડા સુધી ઉજવણી કરવામાં અથવા પરિણામો પર પ્રતિક્રિયા આપતા હતા.કેટલીક કંપનીઓએ વિક્ષેપને ઓછો કરવા માટે તેમની કામકાજની ગોઠવણ પહેલેથી જ ગોઠવી દીધી છે.JPMorgan Chase, Goldman Sachs અને S&P ગ્લોબલ સહિતના યજમાન શહેરોના નોકરીદાતાઓએ અપેક્ષિત ટ્રાફિક ભીડ અને મુસાફરીમાં વિલંબ ટાળવા માટે કર્મચારીઓને મેચના દિવસોમાં દૂરથી કામ કરવા પ્રોત્સાહિત કર્યા છે.ફિફા વર્લ્ડ કપની ફાઇનલ રવિવારે આર્જેન્ટિના અને સ્પેન વચ્ચે રમાશે. લિયોનેલ મેસીની કપ્તાનીમાં આર્જેન્ટિનાએ સેમિફાઇનલમાં ઇંગ્લેન્ડને 2-1થી હરાવીને ટાઇટલ મેચમાં પ્રવેશ કર્યો હતો જ્યારે સ્પેને ફ્રાંસને 2-0થી હરાવ્યો હતો.મેસ્સીએ સેમિ-ફાઈનલમાં બે આસિસ્ટ નોંધાવ્યા બાદ ટુર્નામેન્ટના ગોલ્ડન બૂટ માટે આગળના રનર તરીકે ફાઇનલમાં પ્રવેશ કર્યો હતો.

Zeen Subscribe
A customizable subscription slide-in box to promote your newsletter
[mc4wp_form id="314"]