ચંદીગઢ: પંજાબ કેબિનેટે શનિવારે દાયકાઓ જૂની કોન્ટ્રાક્ટ એમ્પ્લોયમેન્ટ સિસ્ટમનો અંત લાવવા માટેના રોડમેપને મંજૂરી આપી હતી અને 51 સરકારી વિભાગોમાં 65,000 થી વધુ કર્મચારીઓને નિયમિત કરવાનો માર્ગ મોકળો કર્યો હતો.અન્ય એક મહત્વના નિર્ણયમાં, કેબિનેટે સુધારેલા પગાર, પેન્શન, રજા રોકડ અને મોંઘવારી ભથ્થાના બાકી બાકી રહેઠાણ સંબંધિત મુદ્દાઓની તપાસ કરવા માટે નાણાં પ્રધાન હરપાલ સિંહ ચીમા અને કેબિનેટ પ્રધાનો અમન અરોરા અને બલજીત કૌરની બનેલી કેબિનેટ સબ-કમિટીના પુનર્ગઠનને પૂર્વવર્તી મંજૂરી આપી હતી.અહીં મુખ્ય પ્રધાન ભગવંત માનની અધ્યક્ષતામાં મળેલી કેબિનેટની બેઠકમાં આ નિર્ણયો લેવામાં આવ્યા હતા.મીટિંગ બાદ મીડિયાને સંબોધતા માને કહ્યું કે પંજાબ કેબિનેટે ઐતિહાસિક નિર્ણય લીધો છે કે અમે રાજ્યમાં કોન્ટ્રાક્ટ સિસ્ટમ ખતમ કરીશું.તેમણે કહ્યું કે, સરકારી રોજગારમાં ખાનગી ઠેકેદારોની ભૂમિકાને નાબૂદ કરીને અને રાજ્ય અને કામદારો વચ્ચે સીધો એમ્પ્લોયર-કર્મચારી સંબંધ બનાવીને, સરકારે નિયમિત દરજ્જા વિના પંજાબની સેવામાં વર્ષો ગાળેલા હજારો કર્મચારીઓને નોકરીની સુરક્ષા, સન્માન અને કાયમી સેવાનો સ્પષ્ટ માર્ગ પ્રદાન કરવાની દિશામાં આગળ વધ્યું છે.વિગતો શેર કરતાં, મુખ્યમંત્રી કાર્યાલયે કહ્યું કે તેણે પંજાબ એડહોક, કોન્ટ્રાક્ટ, દૈનિક વેતન, કામચલાઉ, વર્ક ચાર્જ્ડ અને આઉટસોર્સ્ડ કર્મચારી કલ્યાણ અધિનિયમ, 2016 ને રદ કરવાની મંજૂરી આપી છે.તેણે પંજાબ સ્ટેટ આઉટસોર્સ્ડ પર્સોનલ (કોન્ટ્રાક્ટ્યુઅલ એપોઇન્ટમેન્ટમાં ફેરફાર) બિલ, 2026 અને પંજાબ કોન્ટ્રાક્ટ પર્સનલ (મંજૂર ખાલી જગ્યાઓ સામે શોષણ) બિલ, 2026ને પણ મંજૂરી આપી હતી.“જ્યારે અમે જઈશું અને લોકોને મળીશું, ત્યારે અમે કોન્ટ્રાક્ટ અને આઉટસોર્સિંગ સિસ્ટમ દ્વારા ભરતી કરાયેલા કર્મચારીઓ પાસેથી સાંભળીશું અને તેઓ તેમના શોષણ વિશે ફરિયાદ કરશે,” માનએ જણાવ્યું હતું કે, તેઓને અન્ય સરકારી કર્મચારીઓની સમાન તમામ પ્રકારની સુવિધાઓ મળશે.તેમણે કહ્યું, “અમે આ સંબંધમાં એક વટહુકમ પંજાબના રાજ્યપાલને મંજૂરી માટે મોકલીશું. તે (આ બિલ) રાજ્યની વિધાનસભામાં રજૂ કરવામાં આવશે.”માનએ કહ્યું, “પંજાબના 65,000 થી વધુ કોન્ટ્રાક્ટ પર કામદારોએ રાજ્યની સેવામાં તેમના જીવનના શ્રેષ્ઠ વર્ષો આપ્યા છે. આ નિર્ણય સાથે પંજાબે તેમને પરત કર્યો છે જે તેમનો યોગ્ય અધિકાર છે.”પંજાબ સ્ટેટ આઉટસોર્સ્ડ પર્સોનલ (કોન્ટ્રાક્ટ આધારિત નિમણૂકમાં ફેરફાર) બિલ, 2026 હેઠળ, આઉટસોર્સ્ડ ગ્રુપ સી અને ગ્રુપ ડી કર્મચારીઓ, જેમણે પાંચ વર્ષની સતત સેવા પૂર્ણ કરી છે, તેઓ સરકારના કરાર આધારિત કર્મચારીઓ બનશે. તેમણે જણાવ્યું હતું કે કર્મચારીઓ જેમની દૈનિક ફરજોમાં ભયનો સમાવેશ થાય છે – જેમ કે ફાયર સર્વિસના કર્મચારીઓ, PSPCL લાઇનમેન, ગટર કામદારો, શહેરી સ્થાનિક સંસ્થાઓના સ્વચ્છતા કામદારો, કચરો વ્યવસ્થાપન કામદારો અને ક્ષેત્ર ફરિયાદ કર્મચારીઓ – પાંચને બદલે ત્રણ વર્ષ પછી આગળના પગલા માટે પાત્ર બનશે.તેમણે કહ્યું કે પાંચ વર્ષની સતત આઉટસોર્સ સેવા પછી સીધી રાજ્ય રોજગારી પૂરી પાડવામાં આવશે.ત્યારબાદ, 10 વર્ષની કરાર આધારિત સેવા પૂર્ણ કર્યા પછી, કર્મચારીઓને પંજાબ કોન્ટ્રાક્ટ પર્સનલ (મંજૂર ખાલી જગ્યાઓ સામે શોષણ) બિલ, 2026 હેઠળ સૂચિત કર્યા મુજબ, નિયમિત મંજૂર પોસ્ટ્સ સામે શોષણ માટે ધ્યાનમાં લેવામાં આવશે.પહેલના સ્કેલ પર પ્રકાશ પાડતા, માનએ જણાવ્યું હતું કે, “51 વિભાગોમાં કુલ 65,048 આઉટસોર્સ કર્મચારીઓને આ સુધારાના દાયરામાં આવરી લેવામાં આવ્યા છે અને 26,000 થી વધુ કર્મચારીઓ પ્રથમ લાભાર્થીઓમાં હશે.” તેમણે વધુમાં જાહેરાત કરી હતી કે જીવન અને સ્વાસ્થ્ય માટે જોખમ ધરાવતી ફરજો બજાવતા કર્મચારીઓને નીતિ હેઠળ ઝડપી વિચારણા કરવામાં આવશે.આ સુધારામાં પાવર સેક્ટરના 15,753 કર્મચારીઓને આવરી લેવામાં આવશે, જેમાં ફરિયાદ નિવારણ સ્ટાફ, પેસ્કો સ્ટાફ, મીટર રીડર્સ અને નોડલ સેન્ટર સ્ટાફનો સમાવેશ થાય છે; સ્થાનિક સરકારી વિભાગોના 8,436 કર્મચારીઓ – મુખ્યત્વે સ્વચ્છતા કામદારો; ખાંડ મિલોમાં 8,373 કામદારો, સ્પિનફેડ અને માર્કફેડ સહિત સહકારી સંસ્થાઓ; શાળા શિક્ષણમાં 7,704 કર્મચારીઓ; પરિવહન વિભાગમાં 4,746 કર્મચારીઓ; અને 1,472 આઉટસોર્સ ફાયર કર્મચારીઓ, CMO ઓફિસે જણાવ્યું હતું.આ ઉપરાંત આરોગ્ય અને પરિવાર કલ્યાણના 2,688 કર્મચારીઓ, પાણી પુરવઠા અને સ્વચ્છતાના 1,575 કર્મચારીઓ, કૃષિ વિભાગના 1,533 કર્મચારીઓ, જેલના 1,311 કર્મચારીઓ, ટેકનિકલ શિક્ષણના 1,251 કર્મચારીઓ, PWD (B&R)ના 1,570 કર્મચારીઓ, તબીબી વિભાગના 1,322 કર્મચારીઓ, સામાન્ય વહીવટીતંત્રના 1322 કર્મચારીઓ અને શિક્ષણ વિભાગના 13 કર્મચારીઓને પણ લાભ મળશે.કોઈપણ એજન્સી કાપ કે કમિશન વિના પગાર સીધા કર્મચારીઓના બેંક ખાતામાં જમા કરવામાં આવશે. કર્મચારીઓને વૈધાનિક પ્રસૂતિ લાભો અને દર કેલેન્ડર વર્ષમાં 10 દિવસની કેઝ્યુઅલ રજા મળશે. તેઓ પણ બાયોમેટ્રિક હાજરી સિસ્ટમ હેઠળ આવરી લેવામાં આવશે, માન જણાવ્યું હતું.પારદર્શિતા અને મનસ્વી કાર્યવાહીથી રક્ષણ હશે; તેમણે કહ્યું કે કોઈ પણ કર્મચારીને લેખિતમાં કારણ નોંધ્યા વિના અને સુનાવણીની તક આપ્યા વિના દૂર કરવામાં આવશે નહીં.અમલીકરણ પ્રક્રિયા કેબિનેટની મંજૂરીના 45 દિવસની અંદર શરૂ થશે અને યોગ્ય વર્ગોને કર્મચારી અને નાણાં વિભાગો દ્વારા તબક્કાવાર સૂચિત કરવામાં આવશે.અન્ય નિર્ણયમાં, કેબિનેટ પેટા-સમિતિ 1 જાન્યુઆરી, 2016 અને 30 જૂન, 2021 વચ્ચેના સુધારેલા પગાર અને પેન્શન લાભોમાંથી ઉદ્ભવતા બાકીની ચૂકવણી અંગે વિચારણા કરશે, ઉપરાંત 1 જુલાઈ, 2021 થી 31 માર્ચ, 2024 સુધીના બાકી રહેલા DA અને મોંઘવારી રાહતની બાકી રકમની તપાસ કરશે.આ સમિતિ કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોની વિવિધ શ્રેણીઓ માટે ડીએ અને મોંઘવારી રાહત સંબંધિત મુદ્દાઓનો પણ અભ્યાસ કરશે.ભ્રષ્ટાચાર નિવારણ અધિનિયમ, 1988 હેઠળ ભ્રષ્ટાચારના કેસોના ઝડપી નિકાલની ખાતરી કરવા કેબિનેટે સમગ્ર પંજાબમાં સાત વિશેષ વિશેષ અદાલતોની સ્થાપનાને મંજૂરી આપી હતી.SAS નગરમાં ત્રણ કોર્ટની સ્થાપના કરવામાં આવશે, જ્યારે જલંધર, લુધિયાણા, અમૃતસર અને પટિયાલામાં એક-એક કોર્ટની સ્થાપના કરવામાં આવશે. કેબિનેટે આ અદાલતોની કામગીરી માટે સહાયક સ્ટાફની 63 જગ્યાઓ તેમજ વધારાના જિલ્લા અને સત્ર ન્યાયાધીશોની સાત જગ્યાઓની રચનાને પણ મંજૂરી આપી હતી.ભાજપના નેતા અમરિન્દર સિંહે પંજાબ ભાજપના અધ્યક્ષ તરીકે કેવલ ધિલ્લોનની નિમણૂક કરવાના તેમના પક્ષના નિર્ણય પર સવાલ ઉઠાવતા, માને કહ્યું કે આ ભગવા પાર્ટીનો આંતરિક મામલો છે.માને કહ્યું, “પરંતુ ધિલ્લોનને અમરિન્દર સિંહની નજીક માનવામાં આવતા હતા. જ્યારે ધિલ્લોન 2019ની લોકસભા ચૂંટણી (તે સમયે કોંગ્રેસ તરફથી) માટે સંગરુરથી ઉમેદવાર હતા ત્યારે અમરિંદર સિંહે તેમના પક્ષમાં રેલીઓ યોજી હતી. આજે તેઓ કહી રહ્યા છે કે ધિલ્લોન સક્ષમ નથી.” પીટીઆઈ