ડીએ 58%નો વધારો: સરકારી કર્મચારીઓના પગાર અને પેન્શન માટે તેનો અર્થ શું છે
યુનિયન કેબિનેટે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે ડી.એ. વધારવાની દરખાસ્તને મંજૂરી આપી હતી અને પેન્શનરો માટે ફુગાવા રાહત (ડીઆર) માં %% નો વધારો થયો છે. આ સુધારા સાથે, ડીએ દર હવે 58%છે.
આ વર્ષે સરકાર ભેટ આપવાની સ્પર્ધામાં લાગે છે. સંઘના બજેટમાં આવકવેરા લાભ આપ્યા પછી, એક પ્રિયતા ભથ્થું (ડીએ) એ માર્ચમાં વધારાની ઘોષણા કરી, અને હવે દિવાળીથી 3% ના બીજા દા વધારાને મંજૂરી આપી છે, જે સપ્ટેમ્બરમાં જીએસટી સુધારા લાવશે.
યુનિયન કેબિનેટે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે ડી.એ. વધારવાની દરખાસ્તને મંજૂરી આપી હતી અને પેન્શનરો માટે ફુગાવા રાહત (ડીઆર) માં %% નો વધારો થયો છે. આ સુધારા સાથે, ડીએ દર હવે 58%છે.
કેન્દ્રીય પ્રધાન અશ્વિની વૈષ્ણવએ જણાવ્યું હતું કે લગભગ lakh 48 લાખ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને lakh 68 લાખ પેન્શનરોને આ પગલાથી લાભ થશે. નવો દર 1 જુલાઈથી અસરકારક રહેશે, અને આ નિર્ણયની આર્થિક અસર 10,084 કરોડ રૂપિયા હોવાનો અંદાજ છે.
પગાર અને પેન્શન માટે શું વધારો થાય છે
“દિવાળી આ વખતે સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે આવી હતી. કારણ એ છે કે જો કોઈ કર્મચારીનો મૂળભૂત પગાર 22,500, સ્થાપક સહજ નાણાં હોય તો.
જુલાઈ, August ગસ્ટ અને સપ્ટેમ્બર માટે તેમના ઓક્ટોબરના પગાર અથવા પેન્શન સાથે, દિવાળીની પહેલાં જ કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો પણ બાકી રકમ મેળવશે. આ તહેવારના સમયથી ઘરેલું બજેટ બ .તી થવાની અપેક્ષા છે.
માર્ચ 2025 ની શરૂઆતમાં, સરકારે 1 જાન્યુઆરીથી અસરકારક ડી.એ. અને ડી.આર. નો વધારો કર્યો હતો. આ સુધારણાએ દર 55% સુધી લીધો હતો અને કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને ઉચ્ચ જીવન ખર્ચનો સામનો કરવામાં મદદ કરી હતી.
તેની ગણતરી કેવી રીતે કરવામાં આવે છે
પ્રિયતા ભથ્થું ફુગાવા સાથે સંકળાયેલું છે અને સામાન્ય રીતે જાન્યુઆરી અને જુલાઈમાં વર્ષમાં બે વાર સુધારેલ છે. તેની ગણતરી industrial દ્યોગિક કાર્યકરો (સીપીઆઇ-આઇડબ્લ્યુ) માટે કન્ઝ્યુમર પ્રાઈસ ઇન્ડેક્સનો ઉપયોગ કરીને કરવામાં આવે છે, જે મજૂર મંત્રાલયના અધ્યયન હેઠળ લેબર બ્યુરો દ્વારા દર મહિને જારી કરવામાં આવે છે.
આ વખતે, જોકે, ઘોષણામાં વિલંબ થયો. કન્ફેડરેશન Contional ફ સેન્ટર ગવર્નમેન્ટ કર્મચારીઓ અને કામદારો (સીસીજીઇડબ્લ્યુ) એ ચિંતા વ્યક્ત કરી હતી, જો કે સપ્ટેમ્બરના અંતમાં વધારો જાહેર કરવામાં આવે છે અને ઓક્ટોબરની શરૂઆતમાં બાકી ચૂકવવામાં આવે છે.
આ 3% વધારો 7 મી પગાર પંચ હેઠળ અંતિમ સુધારો થવાની ધારણા છે. 8 મી પે કમિશન જાન્યુઆરી 2026 થી અસરકારક થવાની અપેક્ષા છે, જે સરકારી કર્મચારીઓના પગાર અને પેન્શન માળખામાં વધુ ફેરફાર લાવી શકે છે.
