કેન્દ્રીય કેબિનેટે ગુરુવારે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગારમાં સુધારો કરવા માટે 8મા પગાર પંચને મંજૂરી આપી હતી. કેન્દ્રીય મંત્રી અશ્વિની વૈષ્ણવે આ નિર્ણયની જાહેરાત કરી અને કહ્યું કે ટૂંક સમયમાં જ કમિશનની સ્થાપના કરવામાં આવશે.
વધતી જતી મોંઘવારીથી ઘણા લોકોના માસિક બજેટને અસર થઈ રહી છે, કેન્દ્રીય બજેટ 2025 પહેલા કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે 8મા પગાર પંચની જાહેરાત રાહત તરીકે આવી છે.
કેન્દ્રીય કેબિનેટે ગુરુવારે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગારમાં સુધારો કરવા માટે 8મા પગાર પંચને મંજૂરી આપી હતી. કેન્દ્રીય મંત્રી અશ્વિની વૈષ્ણવે આ નિર્ણયની જાહેરાત કરી અને કહ્યું કે ટૂંક સમયમાં જ કમિશનની સ્થાપના કરવામાં આવશે.
પરંતુ મોટો પ્રશ્ન એ છે કે, શું પેન્શનમાં નાટકીય ઉછાળો આવશે અથવા તે સાધારણ અપગ્રેડ થશે?
હાલમાં, કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો 7મા પગાર પંચની ભલામણોના આધારે પગાર અને પેન્શન મેળવે છે, જે 1 જાન્યુઆરી 2016થી અમલમાં આવ્યો હતો.
પેન્શનમાં વધારો શક્ય છે
ટીમલીઝના વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ કૃષ્ણેન્દુ ચેટર્જીએ ઇકોનોમિક ટાઇમ્સ (ET)ને જણાવ્યું હતું કે, “સરેરાશ પેન્શન વધારો પગારમાં થયેલા વધારાને અનુરૂપ હોવો જોઈએ. આ 2.5-2.8 ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરમાં રહેવાની ધારણા છે, જે વર્તમાન રૂ. 9,000 થી વધારીને રૂ. 22,500 થી રૂ. 25,200 કરશે.
ફોક્સ મંડલ એન્ડ એસોસિએટ્સ LLPના પાર્ટનર સુમિત ધરે ETને જણાવ્યું હતું કે જો સરકાર 8મા પગાર પંચમાં 2.86ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને મંજૂરી આપે છે, તો સરકારી કર્મચારીઓના લઘુત્તમ વેતન અને પેન્શનમાં 186%નો વધારો થવાની ધારણા છે.
“જો કે અગાઉના પગાર પંચની સરેરાશ પેન્શન વધારાની ટકાવારીના આધારે વધારાની આગાહી કરવી વ્યવહારીક રીતે શક્ય નથી, તેમ છતાં, 8મું પગાર પંચ 20% થી 30% ની રેન્જમાં સરેરાશ પેન્શન વધારો પ્રદાન કરી શકે છે. જો કે, વાસ્તવિક ટકાવારીમાં વધારો આર્થિક સ્થિતિ અને અંદાજપત્રીય મર્યાદાઓ સહિત કમિશન દ્વારા ધ્યાનમાં લેવામાં આવતા વિવિધ પરિબળો પર આધાર રાખે છે,” સિંઘાનિયા એન્ડ કંપનીના ભાગીદાર રિતિકા નય્યરે જણાવ્યું હતું.
નિહાલ ભારદ્વાજે, સિનિયર એસોસિયેટ, SKV લૉ ઑફિસે જણાવ્યું હતું કે, “8મા પગાર પંચ હેઠળ પેન્શનમાં સરેરાશ 25-30%ના વધારાની અપેક્ષા સાથે, વેતન સુધારણાને અનુરૂપ વધારો થવાની સંભાવના છે. જ્યારે અગાઉના કમિશન, જેમ કે 6ઠ્ઠું અને 7, પગાર વધારા સાથે પેન્શનમાં વધારો પૂરો પાડતો હતો, બાદમાં પેન્શનમાં 23-25% વધારો આપતા, 2.57 નું ફિટમેન્ટ પરિબળ લાગુ કર્યું હતું.
તેમણે ETને વધુમાં જણાવ્યું હતું કે, “નિવૃત્ત લોકો માટેના વધારામાં વરિષ્ઠ પેન્શનરો માટે વધારાના ભથ્થાં અને ફુગાવાને સરભર કરવા માટે મોંઘવારી રાહત (DR)નો સમાવેશ થઈ શકે છે. નિવૃત્તિ પછી સમાન લાભો માટે કર્મચારીઓની અપેક્ષાઓને અનુરૂપ વધતા ખર્ચને પહોંચી વળવા માટે પેન્શન પૂરતું રહે તેની ખાતરી કરવા માટે આવા પગલાં મહત્વપૂર્ણ છે. 8મા પગાર પંચ માટે ચોક્કસ ટકાવારીમાં વધારો ત્યારે જ જાણી શકાશે જ્યારે કમિશન તેનો રિપોર્ટ સબમિટ કરશે અને સરકાર તેની ભલામણોને મંજૂરી આપશે.
ફિટમેન્ટ ફેક્ટર, સુધારેલ મૂળભૂત પગાર અને પેન્શનની ગણતરી કરવા માટે વપરાતો ગુણક, પેન્શન વધારો નક્કી કરવામાં મહત્વની ભૂમિકા ભજવે છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.5 પર સેટ કરવામાં આવ્યું છે અને વર્તમાન બેઝિક પેન્શન રૂ. 30,000 છે, તો રિવાઇઝ્ડ બેઝિક પેન્શન વધીને રૂ. 75,000 થશે.
નવા પેન્શન માળખાની શરૂઆતમાં, મોંઘવારી રાહત (DR) સામાન્ય રીતે શૂન્ય પર ફરીથી સેટ કરવામાં આવે છે. સમય જતાં, પેન્શનધારકો ફુગાવાના કારણે સમયાંતરે DR વધારો મેળવશે, પરિણામે નિયમિત પેન્શનમાં વધારો થશે.
