8મું પગારપંચઃ તમને તમારા એરિયર્સ અને પગાર વધારો ક્યારે મળશે?
કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો 8મા પગાર પંચના દરેક અપડેટ પર નજીકથી નજર રાખી રહ્યા છે. મોટા પ્રશ્નો રહે છે, એટલે કે નવું પગાર માળખું ક્યારે અમલમાં આવશે અને તમારા બેંક ખાતામાં બાકી રકમ ક્યારે પહોંચશે?
કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો એક મોટા પ્રશ્ન પર સ્પષ્ટતાની રાહ જોઈ રહ્યા છે, એટલે કે 8મું પગાર પંચ ક્યારે લાગુ થશે અને બાકી રકમ ક્યારે ચૂકવવામાં આવશે?
સરકારે નવેમ્બર 2025માં 8મા પગારપંચ માટે સંદર્ભની શરતો (TOR)ને મંજૂરી આપી દીધી છે. તેણે પેનલને તેનો રિપોર્ટ સબમિટ કરવા માટે 18 મહિનાનો સમય પણ આપ્યો છે. ચેરમેન અને કેટલાક સભ્યોની નિમણૂંક કરવામાં આવી છે. પરંતુ અમલીકરણની અંતિમ તારીખ હજુ સત્તાવાર રીતે જાહેર કરવામાં આવી નથી.
❮❯
ચાલો આપણે અત્યાર સુધી શું જાણીએ છીએ તેનું વિશ્લેષણ કરીએ.
8મું પગાર પંચ ક્યારે લાગુ થશે?
સરકારે હજુ સુધી અમલની તારીખ નક્કી કરી નથી. જો કે, જો ભૂતકાળની પ્રથાને અનુસરવામાં આવે તો, સંશોધિત પગાર માળખું 1 જાન્યુઆરી, 2026થી અમલમાં આવે તેવી શક્યતા છે. આનું કારણ એ છે કે 7મા પગાર પંચનો કાર્યકાળ 31 ડિસેમ્બર, 2025ના રોજ સમાપ્ત થઈ રહ્યો છે.
નાણા રાજ્ય મંત્રી પંકજ ચૌધરીએ સંસદમાં સ્પષ્ટતા કરી હતી કે, 3 નવેમ્બર, 2025 ના રોજ સૂચિત ઠરાવ મુજબ, 8મું પગાર પંચ તેની રચનાની તારીખથી 18 મહિનાની અંદર તેની ભલામણો સબમિટ કરશે.
કર્મચારીઓને એરિયર્સ ક્યારે મળશે?
જો રિપોર્ટ 18 મહિનામાં સબમિટ કરવામાં આવે તો પણ અમલીકરણમાં વધારાનો સમય લાગી શકે છે. જો કે, જ્યારે પણ સરકાર ભલામણોને મંજૂરી આપે છે, ત્યારે 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી લેણાંની ગણતરી કરવામાં આવે તેવી શક્યતા છે.
“લેણાંની ગણતરી 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી કરવામાં આવશે, જે 7મા પગાર પંચની કટ-ઓફ તારીખ તરીકે નિર્ધારિત કરવામાં આવી છે, જો કમિશનની ભલામણો મંજૂર થયા પછી ખરેખર ચૂકવણી કરવામાં આવી હોય તો પણ,” CA મનીષ મિશ્રા, સ્થાપક, GenZCFO, સંભવિત દૃશ્ય વિશે જણાવ્યું હતું.
કર્મચારીઓ કેટલા પગાર વધારાની અપેક્ષા રાખી શકે?
આ પછીનો મોટો પ્રશ્ન છે. જો કે હજુ સુધી કંઈ જ અંતિમ નથી, નિષ્ણાતો સંભવિત વૃદ્ધિનો અંદાજ કાઢવા ભૂતકાળના કમિશન અને વર્તમાન આર્થિક સ્થિતિ જોઈ રહ્યા છે.
પ્રતિક વૈદ્ય, મેનેજિંગ ડિરેક્ટર અને ચીફ વિઝન ઓફિસર, કર્મા મેનેજમેન્ટ ગ્લોબલ કન્સલ્ટિંગ સોલ્યુશન્સ પ્રા. લિ.એ જણાવ્યું હતું કે અપેક્ષાઓ ઇતિહાસ અને આજની અર્થવ્યવસ્થા દ્વારા આકાર લે છે.
“6ઠ્ઠા પગાર પંચે સરેરાશ 40% નો વધારો લાવ્યો હતો, જ્યારે પગાર અને ભથ્થાં પર 7મા પગાર પંચની એકંદર અસર 2.57 ની સમાન ફિટમેન્ટ પરિબળ સાથે 23-25% ની આસપાસ મૂકવામાં આવે છે.”
તેમણે જણાવ્યું હતું કે 8મા પગાર પંચના પ્રારંભિક અંદાજો 2.4-3.0 રેન્જમાં સંભવિત ફિટમેન્ટ પરિબળ સાથે 20-35% નો વધારો સૂચવે છે.
જોકે, તેમણે ચેતવણી આપી હતી કે આ માત્ર અંદાજો છે.
“અંતિમ આંકડા આગામી 12-18 મહિનામાં ફુગાવા પર, 16મા નાણાપંચ પછીની નાણાકીય સ્થિતિ, ટેક્સની ઉછાળો અને રાજકીય ભૂખ પર આધાર રાખે છે. મારી પોતાની માન્યતા છે કે સરકાર ભથ્થાં અને DA રીસેટના વધુ માપાંકિત માળખા સાથે દૃશ્યમાન, સ્વાદિષ્ટ વૃદ્ધિને સંતુલિત કરવાનો પ્રયાસ કરશે.”
8મા પગાર પંચની વેબસાઈટ લોન્ચ કરવામાં આવી છે
સરકારે 8મા પગાર પંચની સત્તાવાર વેબસાઇટ શરૂ કરી છે. કમિશને મંત્રાલયો, વિભાગો, કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને અન્ય હિતધારકો પાસેથી સૂચનો અને ઇનપુટ્સ આમંત્રિત કર્યા છે.
જવાબો સબમિટ કરવાની છેલ્લી તારીખ 16 માર્ચ, 2026 છે. આ સૂચવે છે કે પ્રક્રિયા ઔપચારિક રીતે શરૂ થઈ ગઈ છે, પરંતુ અંતિમ અહેવાલ તૈયાર થવામાં હજુ સમય લાગશે.
ચેતવણી: નવું સાયબર કૌભાંડ કર્મચારીઓને નિશાન બનાવી રહ્યું છે
આ દરમિયાન કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને નિશાન બનાવીને એક નવું સાયબર કૌભાંડ બહાર આવ્યું છે.
છેતરપિંડી કરનારાઓ 8મા પગાર પંચ હેઠળ સુધારેલા પગારનો ઝડપી પૂર્વાવલોકન આપવાનો દાવો કરીને WhatsApp સંદેશાઓ મોકલી રહ્યાં છે. આ સંદેશાઓમાં એક લિંક શામેલ છે અને વપરાશકર્તાઓને એક APK ફાઇલ ડાઉનલોડ કરવા માટે કહે છે, જે પગાર કેલ્ક્યુલેટર તરીકે રજૂ કરવામાં આવે છે. જો કે, આ ફાઇલ દૂષિત છે.
એકવાર ઇન્સ્ટોલ થઈ ગયા પછી, તે છેતરપિંડી કરનારાઓને વપરાશકર્તાના ફોનની રિમોટ ઍક્સેસ આપે છે. ત્યારબાદ તેઓ વ્યક્તિગત માહિતી ચોરી શકે છે અને અનધિકૃત બેંક વ્યવહારો પણ કરી શકે છે.
અધિકારીઓએ કર્મચારીઓને ચેતવણી આપી છે કે તેઓ અજાણી લિંક પર ક્લિક ન કરે અથવા બિનસત્તાવાર સ્ત્રોતોમાંથી ફાઇલો ડાઉનલોડ કરે.
તે શા માટે વાંધો છે?
8મું પગાર પંચ એક કરોડથી વધુ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને સીધી અસર કરે છે. તે પગાર, પેન્શન અને નાણાકીય આયોજનને અસર કરે છે. આ ઊંચા વ્યાજને કારણે, સ્કેમર્સ જિજ્ઞાસા અને તાકીદનો લાભ લેવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છે.
કર્મચારીઓને સલાહ આપવામાં આવે છે કે તેઓ માત્ર સત્તાવાર સરકારી ઘોષણાઓ પર વિશ્વાસ કરે અને શંકાસ્પદ લિંક પર ક્લિક કરવાનું ટાળે.
હમણાં માટે, જ્યારે રાહ ચાલુ છે, ત્યારે એક વસ્તુ સ્પષ્ટ છે, એટલે કે, જો મંજૂર કરવામાં આવે, તો 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી કોઈપણ લેણાંની ગણતરી કરવામાં આવશે. પરંતુ વાસ્તવિક ચુકવણી સરકાર 8મા પગાર પંચની ભલામણોને ઔપચારિક રીતે ક્યારે સ્વીકારે છે અને તેનો અમલ કરે છે તેના પર નિર્ભર રહેશે.
