અદાણી ગ્રૂપના ચેરપર્સન ગૌતમ અદાણીએ વર્ક-લાઈફ બેલેન્સ અંગે તેમના મંતવ્યો શેર કર્યા અને કહ્યું કે વ્યક્તિએ પોતાના પરિવાર સાથે ઓછામાં ઓછા ચાર કલાક પસાર કરવાનો પ્રયાસ કરવો જોઈએ.
ઉદ્યોગપતિ ગૌતમ અદાણીએ ગુરુવારે વર્કિંગ પ્રોફેશનલ્સને તેમના પરિવાર સાથે ઓછામાં ઓછા ચાર કલાક વિતાવવાનું સૂચન કર્યું હતું, કારણ કે તેમણે વર્ક-લાઇફ બેલેન્સ વિશે લાંબી વાત કરી હતી.
ન્યૂઝ એજન્સી ANI સાથેની એક મુલાકાતમાં, અદાણીએ વર્ક-લાઇફ બેલેન્સ અંગેની તેમની આંતરદૃષ્ટિ શેર કરી અને કહ્યું, “જો તમે જે કરો છો તે તમને ગમશે, તો તમારી પાસે વર્ક-લાઇફ બેલેન્સ રહેશે.”
જો કે, તેણે એ વાત પર પણ ભાર મૂક્યો કે વ્યક્તિએ કામ-જીવન સંતુલનનો વિચાર બીજાઓ પર લાદવો જોઈએ નહીં.
અદાણી ગ્રૂપના ચેરપર્સનએ કહ્યું, “તમારું કાર્ય-જીવન સંતુલન મારા પર લાદવામાં આવવું જોઈએ નહીં, અને મારા કાર્ય-જીવનનું સંતુલન તમારા પર લાદવામાં આવવું જોઈએ નહીં, જો કે, કોઈએ ખાતરી કરવી જોઈએ કે તેઓ ઓછામાં ઓછા ચાર કલાક વિતાવે છે.”
“ઉદાહરણ તરીકે, જો કોઈ વ્યક્તિ પરિવાર સાથે આઠ કલાક વિતાવે છે, તો તેની પત્ની ભાગી શકે છે,” ઉદ્યોગપતિએ હળવા સ્વરમાં કહ્યું, જેના પર નજીકના લોકો હસતા સાંભળી શકે છે.
અદાણીએ અંતમાં જણાવ્યું હતું કે, “મુદ્દો એ છે કે તમારે જોવું જોઈએ કે તમે પરિવાર માટે કેટલો સમય કાઢી શકો છો અને જો તમે ખુશ છો, અને તમારું કુટુંબ તેનાથી ખુશ છે, તો તે સારું હોવું જોઈએ.”
ઉદ્યોગપતિની ટિપ્પણી એવા સમયે આવી છે જ્યારે ભારતમાં કામના કલાકો વધારવાના મુદ્દા પર ચર્ચા થઈ રહી છે અને વર્ક-લાઈફ બેલેન્સ વિશે ચર્ચા થઈ રહી છે.
ગયા વર્ષે, ઇન્ફોસિસના સહ-સ્થાપક નારાયણ મૂર્તિએ એક મોટી ચર્ચા જગાવી હતી જ્યારે તેમણે સૂચવ્યું હતું કે દેશની પ્રગતિમાં મદદ કરવા માટે ભારતીયોએ અઠવાડિયામાં 70 કલાક કામ કરવું જોઈએ. આ વર્ષે નવેમ્બરમાં, તેણે પોતાનો મુદ્દો પુનરાવર્તિત કર્યો અને કહ્યું “વર્ક-લાઇફ બેલેન્સ” ના વિચાર સાથે સહમત ન હતા,
નારાયણ મૂર્તિએ 1986માં ભારતના છ દિવસના કામકાજના સપ્તાહથી પાંચ દિવસના કામકાજના સપ્તાહમાં ફેરફાર અંગે નિરાશા વ્યક્ત કરી હતી. “માફ કરશો, મેં મારો વિચાર બદલ્યો નથી. હું તેને મારી સાથે મારી કબર પર લઈ જઈશ,” તેણે કહ્યું.
દ્વારા વિચાર પડઘો પડ્યો હતો દક્ષ ગુપ્તા, ભારતીય મૂળના CEO જે સાન ફ્રાન્સિસ્કોમાં ગ્રેપ્ટાઈલ નામનું આર્ટિફિશિયલ ઈન્ટેલિજન્સ સ્ટાર્ટઅપ ચલાવે છે. તેમણે કહ્યું કે તેમની કંપની 84-કલાક વર્કવીક પર કામ કરે છે જેમાં “કોઈ વર્ક-લાઈફ બેલેન્સ નથી.”
