વામ્બુએ અહેવાલ આપ્યો છે કે જ્યારે એઆઈ વિક્રેતાઓ મોટા ફેરફારોનું વચન આપી રહ્યા છે, ત્યારે ‘મોટા ભાષાના મ model ડેલ, નાના મજૂર બજારના પ્રભાવ’ સહિતના વાસ્તવિક -વર્લ્ડ અભ્યાસ, એક અલગ ચિત્ર બતાવે છે.
કૃત્રિમ બુદ્ધિ (એઆઈ) વિશેની વાત તરીકે, ટેક વિશ્વમાં વધતી રહે છે, ઝોહોના સીઈઓ શ્રીધર વામ્બુએ દરેકને ગ્રાઉન્ડ રહેવાની વિનંતી કરી છે. જ્યારે એઆઈએ ચોક્કસપણે મોટી પ્રગતિ કરી છે, વામ્બુ માને છે કે તે હજી સુધી કોઈ મોટી નોકરીની ખોટ અથવા મોટી ખર્ચ બચત નથી કે જેની આગાહી કરી રહી છે.
તેમણે એક્સ પર લખ્યું, “વિક્રેતાઓ એઆઈનો ઉપયોગ કરીને નોકરીઓને દૂર કરવાથી મોટી બચતનું વચન આપી રહ્યા છે, પરંતુ નીચે આપેલા અભ્યાસ મુજબ (ઓછામાં ઓછું હજી સુધી) એઆઈની મજૂર બજારની અસર ‘નાનો’ છે.”
વામ્બુએ અહેવાલ આપ્યો છે કે જ્યારે એઆઈ વિક્રેતાઓ મોટા ફેરફારોનું વચન આપી રહ્યા છે, ત્યારે ‘મોટા ભાષાના મ model ડેલ, નાના મજૂર બજારના પ્રભાવ’ સહિતના વાસ્તવિક -વર્લ્ડ અભ્યાસ, એક અલગ ચિત્ર બતાવે છે.
ડેનમાર્ક ડેટાના આધારે સંશોધનકારો એન્ડર્સ હેમલમ અને એમિલી વેસ્ટરગાર્ડના ઉપરોક્ત અધ્યયનમાં જાણવા મળ્યું છે કે એઆઈના ઉપયોગમાં વધારો હોવા છતાં, ઉત્પાદકતા અથવા નોકરીના બજારોમાં હજી વધુ અસર થઈ નથી.
આ અભ્યાસ, જેણે જોયું કે ચેટબોટ્સ અને અન્ય એઆઈ ઉપકરણોનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરવામાં આવ્યો, તે બતાવ્યું કે વ્યવસાયો તેઓ કામ કરે છે અથવા તેઓ કેટલું ઉત્પન્ન કરે છે તે મોટા ફેરફારો જોયા નથી. સંશોધનકારોએ સમજાવ્યું કે ખરેખર એઆઈ માટેના કાર્યસ્થળને બદલવા માટે, કંપનીઓએ ઘણું વધારે રોકાણ કરવાની જરૂર પડશે, કાર્ય કેવી રીતે હાથ ધરવામાં આવે છે, અને તેમના કર્મચારીઓને પાછી ખેંચી લેવાની જરૂર રહેશે. હજી સુધી, જ્યારે એઆઈએ કેટલાક નવા કાર્યો બનાવ્યા છે, ત્યારે તેણે વેતન અથવા નોકરીની ભૂમિકામાં મોટા ફેરફારો કર્યા નથી.
વામ્બુએ જણાવ્યું હતું કે, એઆઈ ઝડપથી આગળ વધી રહી છે, તેમ છતાં, વ્યવસાયોને વાસ્તવિક બનાવવાની જરૂર છે અને એમ માનવાની વિરુદ્ધ ચેતવણી આપવામાં આવી છે કે એઆઈ રાતોરાત ભારે વિક્ષેપ પેદા કરશે. તેમના મતે, જ્યારે ભવિષ્યમાં મોટા ફેરફારો થઈ શકે છે, તે હજી થઈ રહ્યું નથી.
તેમણે વધુમાં લખ્યું, “આ વિસ્તાર ઝડપથી આગળ વધી રહ્યો છે, અને હું વ્યક્તિગત રૂપે માનું છું કે કોઈ અસર થશે, પરંતુ આપણે હજી સુધી અસર જોઇ નથી. કોઈપણ તકનીકીનું મૂલ્યાંકન કરતી વખતે હાયપ વિરુદ્ધ વાસ્તવિકતા વિશે જાણવું હંમેશાં સારું છે.”
તેમની ટિપ્પણીઓએ જીવંત ચર્ચા online નલાઇન બનાવી. વપરાશકર્તાએ 1970 અને 80 ના દાયકામાં કમ્પ્યુટરની આસપાસ પ્રોત્સાહન આપવા માટે આજની એઆઈ ચર્ચાની તુલના કરી. વપરાશકર્તાએ લખ્યું, “એઆઈની આસપાસની વર્તમાન ચર્ચા અને તર્ક અને નોકરીઓ પરની તેની અસર 70 અને 80 ના દાયકામાં કમ્પ્યુટરની આસપાસના આસપાસના જેવી જ છે. એઆઈ ટૂંકા ગાળામાં ઓછી કૌશલ્ય તકનીકી નોકરીઓને અસર કરશે, પરંતુ મધ્યમ સમયગાળામાં કૌશલ્ય સેટ અને કારકિર્દીની મોટી -સ્કેલ વાસ્તવિકતા ચલાવશે.”
તેમણે કહ્યું, “પરિવર્તન કંઈ નથી અથવા આપણે સમાજના અનિવાર્ય પરિવર્તનને મુલતવી રાખી શકીએ છીએ. નવીકરણ અને અપગ્રેડ પર વસ્તુઓ ખરેખર જોવી વધુ સારી છે અને કારકિર્દીની તત્પરતાની જવાબદારી છે.”
બીજા વપરાશકર્તાએ ઉલ્લેખ કર્યો છે કે ઘણા લોકો સામાન્ય રીતે એઆઈને જનરેટિવ એઆઈ સાથે મૂંઝવણમાં મૂકે છે, અને જેમ જેમ તકનીકી વધે છે, તેમ તેમ કર્મચારીઓ કુદરતી રીતે નવી કુશળતા શીખવા માટે અનુકૂળ થશે, વિક્ષેપના કોઈપણ ભયને ઘટાડે છે. “હું ભાગ લેતી દરેક ઘટના, ચર્ચાઓ એઆઈ સાથે શરૂ થાય છે. જ્યારે હું deep ંડા ડાઇવ કરું છું, ત્યારે મને ખ્યાલ છે કે તેઓ એઆઈ અને જેનાઈ વચ્ચેનો તફાવત સમજી શકતા નથી. જ્યાં સુધી તે થોડો આકાર લેશે (1-2 વર્ષ) પીપીએલ પોતે જ આગળ વધશે. અસર ઓછી થશે,” તેમણે લખ્યું.