ઇન્ટેલ 25,000 થી વધુ નોકરીઓ કાપવાની યોજના ધરાવે છે કારણ કે ચિપમેકર ન્યૂ યોર્ક ટાઇમ્સના મોટા રીસેટ માટે તૈયાર કરે છે. કંપનીનો હેતુ 2025 ના અંત સુધીમાં લગભગ 75,000 કર્મચારીઓ દ્વારા તેના કર્મચારીઓને ઘટાડવાનો છે, જે પાછલા વર્ષના અંતમાં 108,900 ની નીચે છે.

અહેવાલમાં જણાવાયું છે કે જોબ કટ સુવ્યવસ્થિત, આકર્ષણ અને અન્ય કાર્યોના મિશ્રણ દ્વારા આવશે. ઇન્ટેલે એપ્રિલ 2025 થી લગભગ 15%અથવા લગભગ 15,000 ભૂમિકામાં તેના કર્મચારીઓને ઘટાડ્યો હતો. તે ગયા વર્ષે 15,000 થી વધુ જોબ કટ પછી આવે છે.

ઇન્ટેલે 2025 ના બીજા ક્વાર્ટરમાં તેના નાણાકીય પરિણામો મુક્ત કરીને સુવ્યવસ્થિત સ્કેલની પુષ્ટિ કરી. કંપનીએ નવીનતમ ડાઉનસિંગ -રિલેટેડ પુનર્ગઠન ખર્ચ સહિત 2.9 અબજ ડોલરની ચોખ્ખી ખાધ પોસ્ટ કરી. ક્વાર્ટરની આવક 12.9 અબજ ડોલરની સપાટ હતી, જે હજી પણ બજારની આશાઓને પરાજિત કરે છે.

ઇન્ટેલને હવે આશા છે કે વર્તમાન ક્વાર્ટરની આવક 12.6 અબજ અને 13.6 અબજ ડોલરની વચ્ચે રહેશે, જેમાં 13.1 અબજ ડોલરની વચ્ચેનો મુદ્દો છે. આ સપ્ટેમ્બર ક્વાર્ટર માટે 12.6 અબજ ડોલરની સરેરાશ આગાહી કરતાં વધી જાય છે, જેમ કે ટ્રેક કરાયેલા વિશ્લેષકો અનુસાર ન્યુ યોર્ક ટાઇમ્સ,

કર્મચારીઓને લખેલા પત્રમાં, ઇન્ટેલના નવા સીઈઓ લિપ-બોય ટેને સ્વીકાર્યું કે કંપની મુશ્કેલ સમયગાળામાંથી પસાર થઈ રહી છે. તેમણે લખ્યું, “હું જાણું છું કે છેલ્લા કેટલાક મહિનાઓ સરળ નહોતા.” “અમે સંગઠનને સુવ્યવસ્થિત કરવા, વધુ કાર્યક્ષમતા વધારવા અને કંપનીના દરેક સ્તરે જવાબદારી વધારવા માટે મુશ્કેલ પરંતુ જરૂરી નિર્ણયો લઈ રહ્યા છીએ.”

કંપનીએ જર્મની અને પોલેન્ડમાં નવી ફેક્ટરીઓ બનાવવાની પણ યોજના બનાવી છે. આ તેની ઓહિયો સાઇટ પર બાંધકામની ગતિ ધીમું કરશે અને કોસ્ટા રિકામાં વિયેટનામ અને મલેશિયામાં કેટલાક કાર્યોને એકીકૃત કરશે. ઇન્ટેલે કહ્યું કે આ પગલાં તેના ઓપરેશનલ ખર્ચને ઘટાડવા અને તેમના વૈશ્વિક કામગીરીમાં કાર્યક્ષમતામાં સુધારો લાવવાના વ્યાપક પ્રયત્નોનો એક ભાગ છે.

એપ્રિલમાં, કંપનીએ તેના વાર્ષિક ઓપરેશનલ ખર્ચને 2025 માં 17.5 અબજ ડોલરથી 17 અબજ ડોલર અને 2026 સુધીમાં 16 અબજ ડોલર સુધી ઘટાડવાની યોજનાની ઘોષણા કરી હતી. ગુરુવારે, ઇન્ટેલે કહ્યું હતું કે તે લક્ષ્યોને પહોંચી વળવા તે માર્ગ પર છે.

ઇન્ટેલ, એકવાર વૈશ્વિક ચિપ માર્કેટમાં અગ્રેસર, તાજેતરના વર્ષોમાં સંઘર્ષ કરી રહ્યો છે. 1990 ના દાયકાના પર્સનલ કમ્પ્યુટર બૂમ દરમિયાન તે માઇક્રોપ્રોસેસર વ્યવસાય પર પ્રભુત્વ ધરાવતું હતું, ત્યારે તે સ્માર્ટફોનનો ઉદય ચૂકી ગયો હતો અને એનવીઆઈડીઆઈએ જેવી કંપનીઓના નેતૃત્વ હેઠળ ઝડપથી વિકસતા કૃત્રિમ ગુપ્તચર ચિપ સેગમેન્ટમાં પાછો પડ્યો હતો.

એક એન્ટરપ્રાઇઝ મૂડીવાદી અને ઇન્ટેલ બોર્ડના ભૂતપૂર્વ સભ્ય લિપ-બો ટેને માર્ચમાં સીઈઓ પદ સંભાળ્યું હતું. તેણે કંપનીની અમલદારશાહી કાપવા અને તેના ઉત્પાદનોને વધુ સ્પર્ધાત્મક બનાવવાનું વચન આપ્યું છે. પરંતુ તેણે એ પણ સ્વીકાર્યું છે કે કંપનીને ફેરવવામાં સમય લાગશે.

રોકાણકારો માટે એક મોટી ચિંતા એ ઇન્ટેલની નવીનતમ ઉત્પાદન પ્રક્રિયા છે, જેને 18 એ તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. અગાઉના સીઈઓ, પેટ્રિક ગેલિન્ગરે દાવો કર્યો હતો કે આ તકનીકી તાઇવાન સેમિકન્ડક્ટર મેન્યુફેક્ચરિંગ કંપની (ટીએસએમસી) દ્વારા કરવામાં આવેલી સૌથી અદ્યતન ચિપ્સના સ્તરે ઇન્ટેલ લાવશે. જો કે, વર્તમાન ઇન્ટેલ અધિકારીઓએ આવા દાવા કરવાનું બંધ કરી દીધું છે, જોકે કંપનીના ભાવિ ચિપ વિકાસ માટે તકનીકી મહત્વપૂર્ણ છે.

ટેને પણ આગામી પે generation ીની ચિપ પ્રક્રિયા માટેની યોજનાઓની વાત કરી, જેને 14 એ કહેવામાં આવે છે. તેમણે કહ્યું કે આ વખતે ઇન્ટેલ વધુ સાવચેત રહેશે અને બહારના ગ્રાહકોના મક્કમ ઓર્ડર વિના નવી ફેક્ટરીઓ બનાવશે નહીં.

ટેને સ્ટાફને લખેલા પત્રમાં જણાવ્યું હતું કે, છેલ્લા ઘણા વર્ષોમાં, કંપનીએ ખૂબ જ જલ્દીથી રોકાણ કર્યું હતું – પૂરતી માંગ વિના. “આ પ્રક્રિયામાં, અમારી ફેક્ટરીના પગલાઓ બિનજરૂરી રીતે ખંડિત અને ઘટાડવામાં આવે છે. આપણે અમારો માર્ગ સુધારવો જોઈએ.”

ઇન્ટેલના શેરને તેના સાથીદારો કરતા ચાલુ નુકસાન અને ધીમી નવીનતાને કારણે દબાણનો સામનો કરવો પડ્યો છે. ઉદ્યોગ વિશ્લેષકો માને છે કે કંપનીએ તેની ઉત્પાદન પ્રક્રિયામાં ઝડપી પ્રગતિ દર્શાવવા અને રોકાણકારોનો વિશ્વાસ પાછો મેળવવા માટે એઆઈ ચિપ્સમાં માર્કેટ શેર પ્રાપ્ત કરવાની જરૂર રહેશે.