TCS બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સે ઇક્વિટી શેર દીઠ રૂ. 10નું ત્રીજું વચગાળાનું ડિવિડન્ડ અને Q3 FY25 માટે વિશેષ ડિવિડન્ડની જાહેરાત કરી હતી.
Tata Consultancy Services (TCS), ભારતની સૌથી મોટી IT સેવાઓ કંપની, FY2025 ના ત્રીજા ત્રિમાસિક ગાળા માટે તેના શેરધારકો માટે વિશેષ ડિવિડન્ડ સાથે તેના નાણાકીય પરિણામો જાહેર કર્યા છે.
કંપનીએ ગુરુવાર, 9 જાન્યુઆરી, 2025 ના રોજ યોજાયેલી બોર્ડ મીટિંગ પછી પરિણામો જાહેર કર્યા.
TCS બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સે ઇક્વિટી શેર દીઠ રૂ. 10નું ત્રીજું વચગાળાનું ડિવિડન્ડ અને રૂ. 66 પ્રતિ ઇક્વિટી શેરનું સ્પેશિયલ ડિવિડન્ડ જાહેર કર્યું હતું. આ વિશેષ ડિવિડન્ડ શેરધારકોને પુરસ્કાર તરીકે આપવામાં આવે છે.
TCS એ એક એક્સચેન્જમાં જણાવ્યું હતું કે, “અમે તમને જણાવવા માંગીએ છીએ કે આજે મળેલી બોર્ડ મીટિંગમાં ડિરેક્ટરોએ કંપનીના દરેક રૂ. 1 ઇક્વિટી શેર પર રૂ. 10નું ત્રીજું વચગાળાનું ડિવિડન્ડ અને રૂ. 66નું વિશેષ ડિવિડન્ડ જાહેર કર્યું છે.” સાઇન ઇન કરો.
સત્તાવાર ફાઇલિંગ અનુસાર, ડિવિડન્ડની ચૂકવણી સોમવાર, 3 ફેબ્રુઆરી, 2025ના રોજ શેરધારકોને કરવામાં આવશે કે જેમના નામ કંપનીના રજિસ્ટર પર અથવા ડિપોઝિટરીના રેકોર્ડમાં રેકોર્ડ તારીખ, 17 જાન્યુઆરી, 2025ના રોજ લાભાર્થી માલિકો તરીકે દેખાય છે.
નાણાકીય પરિણામ
ટીસીએસે ડિસેમ્બર ક્વાર્ટરમાં વાર્ષિક ધોરણે 12% નો વધારો નોંધાવ્યો હતો અને બજારની અપેક્ષાઓને અનુરૂપ ચોખ્ખો નફો રૂ. 12,380 કરોડ થયો હતો. કંપનીએ ગયા વર્ષના સમાન સમયગાળામાં રૂ. 11,058 કરોડનો ચોખ્ખો નફો કર્યો હતો.
ત્રિમાસિક ગાળામાં TCSની આવક રૂ. 63,973 કરોડ હતી, જે વાર્ષિક ધોરણે 5.6% (સ્થિર ચલણમાં 4.5%) ની વૃદ્ધિ દર્શાવે છે. ઓપરેટિંગ માર્જિન 24.5% હતું, જે વર્ષ-દર-વર્ષે 50 બેસિસ પોઈન્ટ્સનો ઘટાડો હતો પરંતુ 40 બેસિસ પોઈન્ટ્સનો ક્રમિક સુધારો. ક્વાર્ટર માટે નેટ માર્જિન 19.4% હતું.
કે કૃતિવાસન, CEO અને MD, સમગ્ર ઉદ્યોગોમાં મજબૂત સોદાની જીત અને વૃદ્ધિ પર પ્રકાશ પાડ્યો અને કહ્યું કે વિવેકાધીન ખર્ચમાં પુનરુત્થાનના સંકેતો લાંબા ગાળાના આત્મવિશ્વાસને વેગ આપે છે. CFO સમીર સેકસરિયાએ માર્જિન અને મજબૂત રોકડ પ્રવાહમાં સુધારો નોંધ્યો હતો, જેમાં કામગીરીમાંથી ચોખ્ખી રોકડ રૂ. 13,032 કરોડ છે, જે ચોખ્ખી આવકના 105.3% છે.
કંપનીની વર્કફોર્સની સંખ્યા 607,354 હતી, જેમાં પાછળના બાર મહિનાના આધારે IT સેવાઓમાં 13%ના ઘટાડા દર સાથે. 152 રાષ્ટ્રીયતાનું પ્રતિનિધિત્વ કરતી, મહિલાઓનો હિસ્સો 35.3% કર્મચારીઓનો હતો.
