Israel ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર અને હેલ્થકેરમાં કૌશલ્યની ખામીઓને દૂર કરવા માટે 10,000 બાંધકામ કામદારો અને 5,000 સંભાળ રાખનારાઓની ભરતી કરવા માટે ભારતનો સંપર્ક કર્યો છે. આ આ વર્ષની શરૂઆતમાં સમાન વિનંતીને અનુસરે છે.
નેશનલ સ્કીલ ડેવલપમેન્ટ કોર્પોરેશને જણાવ્યું હતું કે ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર અને હેલ્થ સેક્ટરમાં કૌશલ્યનો તફાવત પૂરો કરવા માટે Israel તાજેતરમાં 10,000 બાંધકામ કામદારો અને 5,000 સંભાળ રાખનારાઓ માટે ફરીથી ભરતી અભિયાન હાથ ધરવા ભારતનો સંપર્ક કર્યો છે. એનએસડીસીએ જણાવ્યું હતું કે, આ વર્ષની શરૂઆતમાં ઇઝરાયેલ દ્વારા કરવામાં આવેલી સમાન વિનંતીની પાછળ આ આવ્યું છે.
આ નિવેદન મહત્ત્વનું ધારણ કરે છે કારણ કે મંગળવારે એક મીડિયા રિપોર્ટમાં દાવો કરવામાં આવ્યો હતો કે દ્વિપક્ષીય જોબ સ્કીમ હેઠળ ખામીયુક્ત પસંદગી કરવામાં આવી છે, જેના હેઠળ હમાસના હુમલાના પગલે 1 લાખથી વધુ પેલેસ્ટિનિયન કામદારો પર પ્રતિબંધ મૂક્યા બાદ ભારતીયોને બાંધકામ ક્ષેત્રમાં કામ કરવા માટે ઇઝરાયેલ લઈ જવામાં આવશે. ગયા વર્ષે 7 ઓક્ટોબર.
Israel એમ્બેસીના ડેટાને ટાંકીને, અહેવાલમાં દાવો કરવામાં આવ્યો છે કે લગભગ 5,000 કામદારોની દરેક બે “પાથવે” દ્વારા ભરતી કરવામાં આવી છે: સરકાર-થી-સરકાર (G2G) નેશનલ સ્કિલ ડેવલપમેન્ટ કોર્પોરેશન (NSDC) અને બિઝનેસ-ટુ-બિઝનેસ (B2B) દ્વારા સંચાલિત. વિદેશ મંત્રાલય દ્વારા દેખરેખ હેઠળ ખાનગી એજન્સીઓ દ્વારા.
NSDC મુજબ, પોપ્યુલેશન, ઇમિગ્રેશન અને બોર્ડર ઓથોરિટી (PIBA) એ ચાર ચોક્કસ જોબ રોલ માટે વિનંતી કરી છે: ફ્રેમવર્ક, આયર્ન બેન્ડિંગ, પ્લાસ્ટરિંગ અને સિરામિક ટાઇલિંગ.
PIBA ની એક ટીમ, જેમાં મૂલ્યાંકનકારોનો સમાવેશ થાય છે, તેઓ તેમના માપદંડો અને કૌશલ્યની આવશ્યકતાઓને પૂર્ણ કરતા હોય તેવા લોકોની પસંદગી કરવા માટે આવશ્યક કૌશલ્ય પરીક્ષણો હાથ ધરવા આગામી સપ્તાહમાં ભારતની મુલાકાતે આવવાની છે.
બાંધકામ કામદારો માટે ભરતી અભિયાનનો બીજો રાઉન્ડ મહારાષ્ટ્રમાં થવાનો છે, એમ તેમાં જણાવાયું છે.
વધુમાં, ઇઝરાયેલને તેની હેલ્થકેર સેવાઓ વધારવા માટે 5,000 સંભાળ રાખનારાઓની પણ જરૂર છે. તેઓએ જણાવ્યું છે કે જે ઉમેદવારોએ ઓછામાં ઓછું 10મું ધોરણ પૂર્ણ કર્યું છે અને માન્ય ભારતીય સંસ્થા દ્વારા જારી કરાયેલ પ્રમાણપત્ર ધરાવે છે અને ઓછામાં ઓછા 990 કલાકની નોકરી પરની તાલીમ સાથે કેરગીવિંગ કોર્સ પૂર્ણ કર્યો છે તેઓ અરજી કરી શકે છે, NSDCએ જણાવ્યું છે.
Israel માટે બાંધકામ કામદારોની ભરતીના પ્રથમ રાઉન્ડમાં કુલ 16,832 ઉમેદવારોએ તેમના વેપારમાં કૌશલ્ય પરીક્ષણ માટે હાજરી આપી હતી જેમાંથી 10349 ઉમેદવારોની પસંદગી કરવામાં આવી હતી. પસંદગી પામેલા લોકોને મેડિકલ ઈન્સ્યોરન્સ, ભોજન અને રહેઠાણ સહિત દર મહિને રૂ. 1.92 લાખનો પગાર મળશે. આ ઉમેદવારોને દર મહિને 16,515 રૂપિયાનું બોનસ પણ આપવામાં આવે છે.
નેશનલ સ્કિલ ડેવલપમેન્ટ કોર્પોરેશન (NSDC) એ નવેમ્બર 2023 માં સરકાર-થી-સરકાર (G2G) કરાર પર હસ્તાક્ષર થયા પછી ભરતી કરવા માટે તમામ રાજ્યો સુધી પહોંચી હતી. ભરતી અભિયાનનો પ્રથમ રાઉન્ડ ઉત્તર પ્રદેશ, હરિયાણા અને તેલંગાણામાં હાથ ધરવામાં આવ્યો હતો. .
ભારત અને ઇઝરાયેલે મે 2023માં ભારતીયોના કામચલાઉ રોજગાર પર ફ્રેમવર્ક એગ્રીમેન્ટ શરૂ કર્યા બાદ આ કરાર પર હસ્તાક્ષર કરવામાં આવ્યા હતા.
G2G પાથવેમાંથી પસાર થતા તમામ ઉમેદવારોને પ્રી-ડિપાર્ચર ઓરિએન્ટેશન તાલીમમાંથી પસાર થવું ફરજિયાત છે. આમાં ઇઝરાયેલની સંસ્કૃતિ અને જીવનશૈલીને સમજવા અને તેમના નવા ઘરની આદત મેળવવા માટે એક માર્ગદર્શિકાનો સમાવેશ થાય છે.
આ આંતરરાષ્ટ્રીય ગતિશીલતા ભારતને વિશ્વની કૌશલ્ય રાજધાની બનાવવાના સરકારના વિઝનને અનુરૂપ છે.
આ આદેશ દ્વારા NSDC પ્રતિભાશાળી અને કુશળ વ્યક્તિઓનો સમૂહ બનાવે છે, તેની વિવિધ તાલીમ સંસ્થાઓ દ્વારા જરૂરી તાલીમ પૂરી પાડે છે, ગ્લોબલ સાઉથ માટે તકનીકી સલાહ આપે છે અને તેના આંતરરાષ્ટ્રીય ભાગીદારો સાથે જ્ઞાનનું વિનિમય અને ક્ષમતા નિર્માણનું સર્જન કરે છે.
