ડૉ. ગીતા ગોપીનાથે અર્થતંત્રના વિવિધ પાસાઓ અને વિકાસને વેગ આપવા માટે સરકાર દ્વારા લેવામાં આવતા પગલાંની ચર્ચા કરી, ખાસ કરીને IMFના ભારત માટે લગભગ 6.5%ના મધ્યમ ગાળાના વિકાસના અંદાજને ધ્યાનમાં રાખીને.
ઈન્ટરનેશનલ મોનેટરી ફંડ (IMF)ના પ્રથમ ડેપ્યુટી મેનેજિંગ ડિરેક્ટર ડૉ. ગીતા ગોપીનાથે જણાવ્યું હતું કે ભારત વિશ્વની મુખ્ય અર્થવ્યવસ્થાઓના સંદર્ભમાં સૌથી ઝડપથી વિકસતા G-20 અર્થતંત્રોમાંનું એક બની રહેશે.
તેમણે મજબૂત આર્થિક વૃદ્ધિ હાંસલ કરવા માટે ભારતે ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાની જરૂર છે તેવા મુખ્ય સુધારાઓ પર પણ તેમના મંતવ્યો શેર કર્યા.
ઈન્ડિયા ટુડેના ન્યૂઝ ડિરેક્ટર રાહુલ કંવલ સાથેની એક વિશિષ્ટ મુલાકાતમાં, ડૉ. ગોપીનાથ અર્થતંત્રના વિવિધ પાસાઓ અને વિકાસને વેગ આપવા માટે સરકાર દ્વારા લેવામાં આવતા પગલાંની ચર્ચા કરે છે, ખાસ કરીને IMF દ્વારા ભારત માટે આશરે 6.5%નો લક્ષ્યાંક રૂ.ના મધ્યમ ગાળાના વિકાસના અંદાજોના પ્રકાશમાં
આર્થિક વિકાસ માટે માળખાકીય સુધારા
ડો. ગોપીનાથે માળખાકીય સુધારાઓની વ્યાપક શ્રેણીના મહત્વની નોંધ લીધી અને જણાવ્યું કે જ્યારે કેટલાક સુધારાઓને પરિણામ આપવામાં વધુ સમય લાગી શકે છે, ત્યારે વિકાસને વેગ આપવા માટે અન્ય સુધારા વધુ ઝડપથી લાગુ કરી શકાય છે.
એક મહત્વપૂર્ણ ક્ષેત્ર જે તેમણે ઓળખ્યું છે તે ભારતમાં વ્યવસાયિક વાતાવરણમાં સુધારો કરવાનું છે. સ્થાનિક અને વિદેશી બંને પ્રકારના ખાનગી ક્ષેત્રના રોકાણને પ્રોત્સાહન આપવા માટે નિયમોને સરળ બનાવવું, લાલ ફીતમાં ઘટાડો કરવો અને વ્યવસાય કરવાની સરળતામાં સુધારો કરવો એ મહત્વપૂર્ણ પગલાં છે.
તેમણે ધ્યાન દોર્યું હતું કે ગુજરાત અને તમિલનાડુ જેવા રાજ્યો કે જેઓ વ્યવસાયિક વાતાવરણની દ્રષ્ટિએ ઉચ્ચ સ્થાન ધરાવે છે, તે પણ ભારતમાં સીધા વિદેશી રોકાણ માટે ટોચના સ્થળો છે.
“ભારતમાં બે તેજસ્વી સ્થળો ગુજરાત અને તમિલનાડુ છે. અને બંને વ્યવસાયિક વાતાવરણની દ્રષ્ટિએ ઉચ્ચ સ્થાન ધરાવે છે. તેથી ત્યાં મજબૂત સહસંબંધ છે. તેને સમગ્ર દેશમાં લાગુ કરવામાં ખૂબ મદદરૂપ થશે,” તેમણે કહ્યું.
ડૉ. ગોપીનાથના મતે, આ સહસંબંધ સમગ્ર દેશમાં આવા બિઝનેસ-ફ્રેન્ડલી વાતાવરણને લાગુ કરવાની જરૂરિયાતને રેખાંકિત કરે છે.
શ્રમ અને ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર સુધારણા
ડો. ગોપીનાથની પ્રાથમિકતાઓની યાદીમાં શ્રમ સુધારણા પણ મુખ્ય રીતે સામેલ છે. ભારતે નવા શ્રમ કાયદાઓ દાખલ કર્યા છે, પરંતુ તેનો અમલ હજુ પણ ચાલુ છે.
તેમણે આ સુધારાઓને અસરકારક રીતે અમલમાં મૂકવા માટે કેન્દ્ર અને રાજ્ય સરકારો બંને સાથે મળીને કામ કરવાની જરૂરિયાત પર ભાર મૂક્યો હતો. તેનો ઉદ્દેશ્ય વધુ લવચીક શ્રમ બજાર બનાવવાનો છે, જે વ્યવસાયો માટે કામદારોની ભરતી અને સંચાલન કરવાનું સરળ બનાવે છે, જે આખરે રોજગાર સર્જન અને આર્થિક વૃદ્ધિ તરફ દોરી જશે.
શ્રમ સુધારણા ઉપરાંત, ડૉ. ગોપીનાથે જાહેર માળખાકીય સુવિધાઓ, ખાસ કરીને ડિજિટલ ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરમાં સતત રોકાણના મહત્વની નોંધ લીધી.
“જાહેર ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર રોકાણ, ડિજિટલ ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર ઈન્વેસ્ટમેન્ટ, ત્યાં ઘણું બધું કરવામાં આવ્યું છે, પરંતુ હજુ પણ ઘણું કરવાનું બાકી છે, અને તે એક બીજું ક્ષેત્ર છે,” તેમણે કહ્યું.
વેપાર નીતિઓ અને વૈશ્વિક એકીકરણ
વેપાર પ્રતિબંધો ડૉ. ગોપીનાથ માટે ચિંતાનો બીજો વિસ્તાર છે. તેમણે હાઇલાઇટ કર્યું હતું કે આ દાયકા ભારત માટે એક મહત્વપૂર્ણ તક રજૂ કરે છે, કારણ કે વિશ્વ બજારો અને સપ્લાય ચેઇનમાં વૈવિધ્ય લાવવા માંગે છે.
આનો લાભ લેવા માટે ભારતને બિઝનેસ-ફ્રેન્ડલી રાષ્ટ્ર તરીકે જોવું પડશે. ભારત માટે રોકાણ આકર્ષવા અને વૃદ્ધિને વેગ આપવા માટે વેપાર અવરોધો ઘટાડવો અને વૈશ્વિક પુરવઠા શૃંખલાઓમાં વધુ ઊંડાણપૂર્વક સંકલિત થવું જરૂરી બનશે.
ડૉ. ગોપીનાથે વૈશ્વિક સ્તરે વેપાર સંરક્ષણવાદના વધતા મોજા સામે ચેતવણી આપતાં કહ્યું કે વેપાર ઐતિહાસિક રીતે ગરીબી ઘટાડવા, વિકાસ દર જાળવી રાખવા અને ટેકનોલોજી ટ્રાન્સફરની સુવિધામાં ફાયદાકારક રહ્યો છે.
“જો તમને બિઝનેસ ફ્રેન્ડલી ગણવામાં આવે તો જ આ શક્ય છે, કારણ કે વૈશ્વિક સપ્લાય ચેઇનમાં જોડાવાનો આ માર્ગ છે,” તેમણે કહ્યું.
સરકારી પ્રોત્સાહનોનું મૂલ્યાંકન
જ્યારે સરકારના પ્રોડક્શન-લિંક્ડ ઇન્સેન્ટિવ (PLI) અને રોજગાર-લિંક્ડ ઇન્સેન્ટિવ (ELI) વિશે પૂછવામાં આવ્યું ત્યારે ડૉ. ગોપીનાથે મુખ્ય ક્ષેત્રો પર સરકારનું ધ્યાન હોવાનું સ્વીકાર્યું, પરંતુ સાવચેતી રાખવા વિનંતી કરી.
તેમણે સૂચવ્યું હતું કે આ પ્રોત્સાહનો મહત્ત્વપૂર્ણ હોવા છતાં, જાહેર નાણાં પર અયોગ્ય દબાણ લાવ્યા વિના તેઓ ઇચ્છિત પરિણામો આપે છે તેની ખાતરી કરવા માટે ખર્ચ-લાભનું સંપૂર્ણ વિશ્લેષણ કરવું પણ જરૂરી છે.
ડૉ. ગોપીનાથના મતે, આ પ્રોત્સાહનોની સફળતા તેમના અમલીકરણ અને વ્યાપક બિઝનેસ વાતાવરણ પર નિર્ભર રહેશે.
ઉદાહરણ તરીકે, આ પ્રોત્સાહનોને શ્રમ બજારના સુધારા સાથે જોડવાથી વધુ નોકરીઓ ઊભી કરવા માટે જરૂરી સુગમતા મળી શકે છે. જો કે, તેમણે કહ્યું કે આ નીતિઓની અસરનું સંપૂર્ણ મૂલ્યાંકન કરવું હજી ઘણું વહેલું છે.
રોજગાર નિર્માણના પડકારોનો ઉકેલ
ભારત સામેનો સૌથી મોટો પડકાર રોજગાર સર્જનનો છે. કેટલાક ચિંતાજનક આંકડાઓ શેર કરતા, ડૉ. ગોપીનાથે કહ્યું કે ભારતે તેની વધતી જતી વસ્તીની માંગને પહોંચી વળવા માટે 2030 સુધીમાં 60 મિલિયનથી 148 મિલિયન વધારાની નોકરીઓ ઊભી કરવી પડશે.
આને હાંસલ કરવા માટે વ્યાપારી વાતાવરણમાં સુધારા, ખાનગી રોકાણ, શ્રમ બજારની સુગમતા અને માનવ મૂડી વિકાસ સહિત બહુ-આંતરીય અભિગમની જરૂર પડશે.
તેમણે ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે ધ્યાન માત્ર એક ક્ષેત્ર સુધી મર્યાદિત ન હોવું જોઈએ, પછી તે ઉત્પાદન, સેવાઓ અથવા ઉચ્ચ તકનીકી ઉદ્યોગો હોય. તેના બદલે, તમામ ક્ષેત્રોને ટેકો આપતી એક વ્યાપક વ્યૂહરચના જરૂરી રોજગાર સર્જનનું સ્કેલ બનાવવા માટે જરૂરી રહેશે.
