નવી દિલ્હીઃ
આઇટીસી લિમિટેડના ચેરમેન સંજીવ પુરીએ 90-કલાકના કામના સપ્તાહના વિવાદ પર ભાર મૂક્યો છે અને કહ્યું છે કે કર્મચારીઓ માટે કામના કલાકોની સંખ્યાને બદલે કંપનીના વ્યાપક વિઝન સાથે જોડાવું વધુ મહત્વનું છે.
મહેલ બનાવતા ઘણા મજૂરોની સામ્યતા આપતાં તેમણે કહ્યું, “જો તમે કોઈ ચણતરને પૂછો કે તે શું કરે છે, તો તે કહેશે કે તે ઈંટો નાખે છે, કોઈ કહેશે કે તે દિવાલ બનાવી રહ્યો છે, પરંતુ કેટલાક કહેશે કે તે મહેલ બનાવી રહ્યો છે. ” આ એ જ અભિગમ છે જે કામદારો પાસે હોવો જોઈએ,” તેમણે પીટીઆઈને એક ઈન્ટરવ્યુમાં જણાવ્યું હતું.
તેમને પૂછવામાં આવ્યું કે શું તેમણે જે કહ્યું તેનો અર્થ એ છે કે તેઓ ITC પર કામના કલાકો પર કોઈ મર્યાદા નહીં મૂકે, તો તેમણે કહ્યું, “અમે તે કરીશું નહીં.” “અમે ઈચ્છીએ છીએ કે લોકો (કંપનીની) સફરનો ભાગ બને અને જુસ્સાથી જોડાય અને એન્ટરપ્રાઇઝમાં ફરક લાવવા માટે પરસ્પર અરજ અનુભવે. અમે તેને આ રીતે જોઈએ છીએ.”
સિગારેટ-ટુ-કન્ઝ્યુમર ગુડ્સ ગ્રુપ લવચીક કામના વાતાવરણને મંજૂરી આપે છે, તેમણે કહ્યું કે, દર અઠવાડિયે બે દિવસ ઘરેથી કામ કરવાનો સમાવેશ થાય છે.
તેમણે કહ્યું કે, ITC કામ કરવામાં ઘણી રાહત આપે છે. “તમે અઠવાડિયામાં બે દિવસ પણ ઘરેથી કામ કરી શકો છો,” તેણે કહ્યું.
“તેથી તમે જાણો છો, તે ખરેખર દરેક વ્યક્તિ કેટલા કલાકો મૂકે છે તેના પર દેખરેખ રાખવા વિશે નથી. તે વ્યક્તિઓને સક્ષમ કરવા, તેમની સંભવિતતાનો અહેસાસ કરવામાં મદદ કરવા વિશે છે અને પછી લોકોએ કયા લક્ષ્યો હાંસલ કર્યા છે તેની સમીક્ષા કરવા વિશે છે.”
ભારતની સૌથી મોટી એન્જિનિયરિંગ અને કન્સ્ટ્રક્શન કંપની, લાર્સન એન્ડ ટુબ્રો લિમિટેડના ચેરમેન અને મેનેજિંગ ડિરેક્ટર એસએન સુબ્રમણ્યમે સોશિયલ મીડિયા પર વિવાદ ઉભો કર્યા પછી તેમની ટિપ્પણી આવી છે જ્યારે તેમણે કહ્યું હતું કે ઘરે બેસી રહેવાને બદલે કર્મચારીઓએ રવિવાર સહિત અઠવાડિયામાં 90 કલાક કામ કરવું જોઈએ.
“મને દિલગીર છે કે હું તમને રવિવારે કામ કરવા માટે સક્ષમ નથી,” સુબ્રમણ્યમે કર્મચારીઓ સાથેની તેમની ચર્ચાના અનડેટેડ વીડિયોમાં કહ્યું.
“તમે ઘરે બેસીને શું કરો છો? તમે તમારી પત્નીને કેટલો સમય જોઈ શકો છો, અને પત્ની તેના પતિને કેટલો સમય જોઈ શકે છે.” સોશિયલ મીડિયા પ્લેટફોર્મ X અને LinkedIn પર વ્યાપકપણે પ્રસારિત થયેલા આ વીડિયોએ વર્ક-લાઇફ બેલેન્સ વિશે ભારે ચર્ચા જગાવી હતી.
પુરીએ કહ્યું, “હું જાણું છું કે તેમના (સુબ્રમણ્યમ) પર ઘણી ચર્ચા થઈ છે, પરંતુ હું તમને કહું કે તમે તેને કઈ ફિલોસોફીથી જુઓ છો,” પુરીએ કહ્યું.
ત્યારબાદ તેમણે સમજાવ્યું કે કર્મચારીઓને કંપનીના વિઝન અને ધ્યેયો સાથે સંરેખિત કરવા માટે સશક્ત બનાવવું કેટલું મહત્વપૂર્ણ છે.
તેમણે કહ્યું કે દ્રષ્ટિ, મૂલ્યો અને જીવનશક્તિ એ ITCના મૂળભૂત ઉદ્દેશ્યો છે.
“તેથી અમે એ સુનિશ્ચિત કરવા માટે ઘણા પ્રયત્નો કરીએ છીએ કે દરેક વ્યક્તિ એન્ટરપ્રાઇઝની દ્રષ્ટિને સમજે છે અને અમે દ્રષ્ટિને વાસ્તવિક બનાવવા માટે યોગદાન આપવા માંગીએ છીએ અમે પ્રદાન કરીએ છીએ તે કાર્ય કરવાની સ્વતંત્રતા, અમે પ્રદાન કરીએ છીએ તે સશક્તિકરણ, જે વ્યક્તિઓ માટે હાંસલ કરવા માટે ખૂબ જ અલગ અને ખૂબ જ સ્પષ્ટ લક્ષ્યો છે, અને તે પ્રાથમિક બાબતો છે જેના પર અમે ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીએ છીએ,” તેમણે કહ્યું.
સુબ્રમણિયનની ટિપ્પણીઓએ દેશમાં વર્ક-લાઇફ બેલેન્સ અંગે ઉગ્ર ચર્ચા જગાવી હતી, જ્યારે લાર્સન એન્ડ ટુબ્રોના પ્રવક્તાએ ગયા અઠવાડિયે જણાવ્યું હતું કે ચેરમેનની ટિપ્પણીઓ કંપનીની “મોટી મહત્વાકાંક્ષાઓ” દર્શાવે છે.
કંપનીએ એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું કે, “અમે માનીએ છીએ કે આ ભારતનો દાયકો છે, જે પ્રગતિને આગળ વધારવા અને વિકસિત રાષ્ટ્ર બનવાના અમારા સહિયારા વિઝનને સાકાર કરવા માટે સામૂહિક સમર્પણ અને પ્રયત્નોની માંગ કરે છે,” કંપનીએ એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું.
L&T ચીફના મંતવ્યોની વેપારી સમુદાયના કેટલાક સાથીઓ દ્વારા ટીકા કરવામાં આવી હતી. આરપીજી ગ્રુપના ચેરમેન હર્ષ ગોએન્કાએ કહ્યું કે લાંબા સમય સુધી કામ કરવું એ થાક દૂર કરવાની રેસીપી છે, સફળતા નહીં.
ઈન્ફોસિસના સહ-સ્થાપક નારાયણ મૂર્તિના 70 કલાકના કામના સપ્તાહના સૂચન અને અદાણી ગ્રુપના ચેરમેન ગૌતમ અદાણીની “બીવી ભાગ જાયેગી (પત્ની ભાગી જશે)” ટિપ્પણી પછી સુબ્રમણિયનની ટિપ્પણીઓ આવી છે જો કોઈ વ્યક્તિ ઘરમાં આઠ કલાકથી વધુ સમય વિતાવે છે.
“તમારા કાર્ય-જીવન સંતુલનનો વિચાર મારા પર લાદવો જોઈએ નહીં અને મારો વિચાર તમારા પર લાદવો જોઈએ નહીં, ધારો કે કોઈ વ્યક્તિ પરિવાર સાથે ચાર કલાક વિતાવે છે અને તેમાં આનંદ મેળવે છે, અથવા જો કોઈ વ્યક્તિ 8 કલાક પસાર કરે છે અને તેનો આનંદ માણે છે. , તે તેનું કાર્ય-જીવન સંતુલન છે,” તેણે ગયા મહિને કહ્યું હતું.
તેણે કહ્યું હતું કે, “જો તમે તમારા પરિવાર સાથે આઠ કલાક વિતાવશો તો તમારી પત્ની ભાગી જશે.”
કાર્ય-જીવન સંતુલનની ચર્ચા ચીનમાં સમાન છે, જ્યાં કહેવાતી 996 સંસ્કૃતિ – ત્રણ અંકો જે અઠવાડિયાના છ દિવસ, સવારે 9 થી 9 વાગ્યા સુધીના શિક્ષાત્મક સમયપત્રકનું વર્ણન કરે છે – ચર્ચા થઈ રહી છે.
(આ વાર્તા એનડીટીવી સ્ટાફ દ્વારા સંપાદિત કરવામાં આવી નથી અને તે સિન્ડિકેટ ફીડમાંથી સ્વતઃ જનરેટ કરવામાં આવી છે.)
