8th Pay Commission: કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે સરકારે 8મા પગાર પંચની રચનાને મંજૂરી આપી દીધી છે. અહીં 7મા અને 6ઠ્ઠા પગાર પંચ હેઠળ પગાર વધારા પર એક નજર છે.
8th Pay Commission : 7મા અને 6મા પગાર પંચમાં કયા મોટા ફેરફારો થયા?કેન્દ્રીય કેબિનેટે તાજેતરમાં 8મા પગાર પંચની રચનાને મંજૂરી આપી હતી, જે કેન્દ્ર સરકારના લાખો કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગારમાં સુધારો કરવા માટે સુયોજિત છે.
કેન્દ્રીય મંત્રી અશ્વિની વૈષ્ણવે સૂચવ્યું કે ટૂંક સમયમાં આયોગની રચના કરવામાં આવશે અને તેની ભલામણો 1 જાન્યુઆરી, 2026થી અમલમાં આવશે.
આ જાહેરાત કેન્દ્રીય બજેટ 2025ના થોડા દિવસો પહેલા કરવામાં આવી છે અને તેનો ઉદ્દેશ વર્તમાન આર્થિક સ્થિતિ અને ફુગાવાના દરો સાથે વેતનને સંરેખિત કરવાનો છે. જેમ જેમ 8મા પગારપંચની આસપાસની અપેક્ષાઓ વધતી જાય છે તેમ, અહીં 7મા અને 6ઠ્ઠા પગાર પંચના ભાગરૂપે મુખ્ય ફેરફારો પર એક નજર છે.
7મું પગાર પંચ જાન્યુઆરી 1, 2016 ના રોજ અમલમાં આવ્યું. તેણે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે ઘણા મોટા ફેરફારો રજૂ કર્યા. સૌથી મહત્વપૂર્ણ પાસાઓમાંનું એક ફિટમેન્ટ પરિબળ હતું, જે 2.57 પર સેટ કરવામાં આવ્યું હતું.
આનો અર્થ એ થયો કે મૂળભૂત પગાર 2.57 દ્વારા ગુણાકાર કરવામાં આવશે, જેના કારણે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓમાં તમામ સ્તરે પગારમાં વધારો થશે.
7મા પગાર પંચે 6ઠ્ઠા પગારપંચ હેઠળ અગાઉના રૂ. 7,000થી વધારો દર્શાવતા લઘુત્તમ મૂળભૂત પગાર રૂ. 18,000ની ભલામણ કરી હતી.
વધુમાં, પેન્શનમાં યોગ્ય વધારો જોવા મળ્યો. પેન્શનરો માટે, લઘુત્તમ મૂળભૂત પેન્શન 6ઠ્ઠા પગાર પંચ હેઠળ રૂ. 3,500થી વધીને રૂ. 9,000 થયું છે.
6ઠ્ઠા પગાર પંચમાં શું થયું?
જાન્યુઆરી 2006માં લાગુ કરાયેલા 6ઠ્ઠા પગાર પંચે સામાન્ય ફેરફારો કર્યા હતા પરંતુ તેમ છતાં પગાર અને પેન્શનમાં સુધારો કર્યો હતો.
6ઠ્ઠા પગાર પંચ હેઠળ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 1.86 હતું. તેથી, લઘુત્તમ મૂળભૂત પગાર 5મા પગાર પંચમાં 2,750 રૂપિયાથી વધારીને 7,000 રૂપિયા કરવામાં આવ્યો.
લઘુત્તમ મૂળભૂત પેન્શન રૂ. 1,275 થી વધીને રૂ. 3,500 પ્રતિ માસ થતાં પેન્શનધારકોને પણ નજીવો ફાયદો થયો.
8th Pay Commission : પાસેથી શું અપેક્ષા રાખવી?
હાલમાં, નવા પગારપંચ હેઠળ ખરેખર શું અપેક્ષા રાખી શકાય તે અંગે કંઈ સ્પષ્ટ નથી. જો કે, કેટલાક અહેવાલો સૂચવે છે કે તે પગાર અને પેન્શનમાં વધુ મોટા સુધારાની રજૂઆત કરે તેવી અપેક્ષા છે.
8મા પગાર પંચ માટેના અપ્રમાણિત અંદાજો દર્શાવે છે કે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.28 થી 2.86 ની રેન્જમાં હોઈ શકે છે. જો આવું થાય, તો લઘુત્તમ મૂળભૂત પગાર રૂ. 18,000 થી વધીને રૂ. 41,000 અને રૂ. 51,480 વચ્ચે ક્યાંય પણ થઈ શકે છે, જે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને મોટું નાણાકીય પ્રોત્સાહન પૂરું પાડશે.
