કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓના પગાર બંધારણમાં ફેરફારની ભલામણ કરવા માટે સરકાર ટૂંક સમયમાં ચેરમેન અને બે સભ્યોની નિમણૂક કરશે.
વડા પ્રધાન નરેન્દ્ર મોદી 8 ના બંધારણને મંજૂરી આપે છેમો vanું કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે પગાર અને પેન્શન બંનેમાં સુધારાની સમીક્ષા અને ભલામણ કરવા માટે ચુકવણી આયોગ.
તેમણે એક્સ પર શેર કર્યું, “અમને તમામ સરકારી કર્મચારીઓના પ્રયત્નો પર ગર્વ છે જે વેકેટ ભારત બનાવવાનું કામ કરે છે. 8 મી પે કમિશન પર કેબિનેટનો નિર્ણય જીવનની ગુણવત્તામાં સુધારો કરશે અને વપરાશને પ્રોત્સાહન આપશે. ,
8મો vanું પે કમિશનને 1 જાન્યુઆરી 2026 સુધીમાં, ત્યારબાદ 7 સુધી લાગુ કરવામાં આવશેમો vanું 2016 માં અસ્તિત્વમાં આવેલા પે કમિશન માન્ય રહેશે.
માહિતી અને પ્રસારણ પ્રધાન અશ્વિની વૈષ્ણવએ જણાવ્યું હતું કે સરકાર ટૂંક સમયમાં કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓના પગાર બંધારણમાં ફેરફારની ભલામણ કરવા માટે ચેરમેન અને બે સભ્યોની નિમણૂક કરશે.
તેમણે કહ્યું, ચાલો આપણે તેનાથી સંબંધિત કેટલાક મહત્વપૂર્ણ FAQ પર ધ્યાન આપીએ.
ચુકવણી કમિશન કેમ મહત્વપૂર્ણ છે?
સરકાર દ્વારા તેમના પગાર અને પેન્શનથી સંબંધિત સરકારી કર્મચારીઓ દ્વારા સામનો કરવામાં આવતા મુદ્દાઓને ધ્યાનમાં લેવા જીવન કમિશનની સ્થાપના કરવામાં આવે છે, જ્યારે જીવનની વધતી કિંમતને ધ્યાનમાં લેવામાં આવે છે.
આ ઉપરાંત, તેમની અર્થવ્યવસ્થા અને ગ્રાહક ભાવના પર વ્યાપક અસર પડે છે.
ફિટમેન્ટ ફેક્ટર કેમ મહત્વપૂર્ણ છે?
નાણાકીય લાભની મર્યાદા નક્કી કરવા માટે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર મહત્વપૂર્ણ છે. તે એક ગુણાકાર છે જેનો ઉપયોગ સરકારી કર્મચારીઓ માટે સુધારેલા પગાર અને પેન્શનની ગણતરી માટે થાય છે.
8 માટે અંદાજિત ફિટમેન્ટ ફેક્ટરમો vanું પગાર કમિશનને 2.28 અને 2.86 ની રેન્જમાં કહેવામાં આવે છે. બીજી બાજુ, 7 ની નીચેમો vanું પગાર કમિશન ફિટમેન્ટ પરિબળો 2.57 પર સેટ કરવામાં આવ્યું હતું.
6 માટેમો vanું 2006 માં રજૂ કરાયેલ પે કમિશન, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 1.86 પર સેટ કરવામાં આવ્યું હતું
8 હેઠળ અંદાજિત પગાર શું છે?અણીદાર ચુકવણી આયોગ?
8મો vanું ન્યુનત્તમ મૂળભૂત પગાર 18,000 રૂપિયાથી વધીને રૂ. 41,000 અને 51,480 સુધીની અપેક્ષા છે, જે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે પગાર કમિશનને પૂરતા નાણાકીય પ્રોત્સાહન આપે છે.
