8 મી પે કમિશન અપડેટ: સરકારી કિકસ્ટાર્ટ્સે રાજ્યો, મંત્રાલયો સાથે વાતચીત કરી

8 મી પે કમિશન અપડેટ: સરકારી કિકસ્ટાર્ટ્સે રાજ્યો, મંત્રાલયો સાથે વાતચીત કરી

સરકારે ડિયરનેસ એલાઉન્સ (ડીએ) દ્વારા કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગારને સમાયોજિત કર્યા, જેની સમીક્ષા દર છ મહિનામાં કરવામાં આવે છે.

જાહેરખબર
1 જાન્યુઆરી, 2026 થી અમલીકરણની અપેક્ષા છે.

ટૂંકમાં

  • સરકાર 8 મી સેન્ટ્રલ પે કમિશન માટે સંવાદ શરૂ કરે છે
  • સંરક્ષણ, ઘર અને રાજ્ય વિભાગો સાથે આયોજીત પરામર્શ
  • 8 મી સીપીસી 50 લાખ કર્મચારીઓ અને 65 લાખ પેન્શનરોને પ્રભાવિત કરવા માટે

સરકારે 8 મી સેન્ટ્રલ પે કમિશન (સીપીસી) ની સ્થાપના માટે પ્રારંભિક ચર્ચા શરૂ કરી છે, જેમાં કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે પગાર, ભથ્થાં અને પેન્શનમાં સુધારો થવાની અપેક્ષા છે. 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી કમિશન અમલમાં આવશે.

પીટીઆઈના એક અહેવાલ મુજબ, નાણાં મંત્રાલયે મુખ્ય વિભાગો અને રાજ્ય સરકારો સાથે પરામર્શ શરૂ કરી છે. આમાં સંરક્ષણ મંત્રાલય, ગૃહ મંત્રાલય, કર્મચારીઓ અને તાલીમ વિભાગ અને વિવિધ રાજ્ય સરકારો શામેલ છે.

લોકસભાના લેખિત જવાબમાં, નાણાં પ્રધાન પંકજ ચૌધરીએ પુષ્ટિ આપી હતી કે, “સંરક્ષણ મંત્રાલય, ગૃહ મંત્રાલય, કર્મચારીઓ અને તાલીમ વિભાગ અને રાજ્યોમાંથી અને રાજ્યોમાંથી અને રાજ્યોના મુખ્ય હિસ્સેદારો પાસેથી ઇનપુટ માંગવામાં આવ્યા છે.”

તેમણે સંસદને પણ માહિતી આપી હતી કે એકવાર કમિશનને formal પચારિક રીતે જાણ કરવામાં આવે છે, ત્યારે અધ્યક્ષ અને સભ્યોની નિમણૂક કરવામાં આવશે. અત્યાર સુધી કોઈ નામની જાહેરાત કરવામાં આવી નથી.

8 મી પગાર પંચમાં દેશભરમાં આશરે 50 લાખ સરકારના કર્મચારીઓ અને લગભગ 65 લાખ પેન્શનરોને અસર થવાની અપેક્ષા છે.

સમયરેખા અને અપેક્ષાઓ

તેમ છતાં, 8 મી સીપીસીની સત્તાવાર ભલામણો હજી તૈયાર નથી, તેમ છતાં, અમલીકરણ પહેલાં કમિશન દ્વારા સૂચવવામાં આવેલી પેટર્નને અનુસરવાની સંભાવના છે. 7 મી સીપીસીની સ્થાપના ફેબ્રુઆરી 2014 માં કરવામાં આવી હતી અને તેની ભલામણો 1 જાન્યુઆરી, 2016 થી બહાર કા .વામાં આવી હતી.

જો આ સમયરેખા પુનરાવર્તિત થાય છે, તો 8 મી સીપીસી 2025 ના અંત સુધીમાં તેનો અહેવાલ સબમિટ કરી શકે છે, જે 2026 ની શરૂઆતથી નવી પગારની રચનાને લાગુ પડે છે.

સંસદમાં એક સવાલનો જવાબ આપતા કે જ્યારે ફેરફારો લાગુ કરવામાં આવ્યા ત્યારે ચૌધરીએ કહ્યું, “8 મી સીપીસી દ્વારા કરવામાં આવેલી ભલામણોને એકવાર લેવામાં આવશે અને સરકાર દ્વારા સ્વીકારવામાં આવશે.”

ફુગાવો ડિયરનેસ ભથ્થામાં વળતર આપવાનું ચાલુ રાખે છે

સરકારે ડિયરનેસ એલાઉન્સ (ડીએ) દ્વારા કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગારને પણ સમાયોજિત કર્યા, જેની સમીક્ષા દર છ મહિનામાં કરવામાં આવે છે. ડીએ વધતા ભાવની અસરને ઘટાડવામાં મદદ કરે છે અને India દ્યોગિક કામદારો (સીપીઆઇ-આઇડબ્લ્યુ) માટે ઓલ ઇન્ડિયા કન્ઝ્યુમર પ્રાઈસ ઇન્ડેક્સ સાથે સંકળાયેલ છે.

ડી.એ. સામાન્ય રીતે દર વર્ષે જાન્યુઆરી અને જુલાઈમાં સુધારેલ છે. નવા પે કમિશન લાગુ થયા પછી પણ, ડીએ સિસ્ટમ ફુગાવા સાથે વ્યવહાર કરવાની રીત તરીકે ચાલુ રહેવાની અપેક્ષા છે.

8 મી સીપીસી તેની ભલામણો સબમિટ કરે ત્યાં સુધી પગાર અથવા પેન્શન માળખામાં કોઈ ફેરફાર થશે નહીં અને સરકાર તેમને સ્વીકારે નહીં. જો કે, ડી.એ. માં બે વાર વાર્ષિક વૃદ્ધિ ફુગાવાથી આંશિક રાહત આપવાનું ચાલુ રાખશે

ન્યાયાધીશ એકે માથુરની અધ્યક્ષતામાં 7th મી પે કમિશને 2015 માં પોતાનો અહેવાલ રજૂ કર્યો હતો. આમાં પગાર, ભથ્થા અને પેન્શનમાં 23.55% નો એકંદર વધારો સૂચવવામાં આવ્યો છે. કેન્દ્ર સરકારે તેની મોટાભાગની ભલામણો સ્વીકારી, જે 1 જાન્યુઆરી, 2016 થી અમલમાં આવી. આગામી 8 મી સીપીસી સમાન મોડેલનું પાલન કરે તેવી અપેક્ષા છે, જોકે આર્થિક પરિસ્થિતિ અને ફુગાવાના દાખલાઓ આ વખતે ભલામણોને અસર કરી શકે છે.

જ્યારે 8 મી પે કમિશન હજી પણ તેના પ્રારંભિક તબક્કે છે, સરકારે સંબંધિત વિભાગો અને રાજ્યોના મંતવ્યો એકત્રિત કરીને પ્રક્રિયા શરૂ કરી છે. એકવાર કમિશન સત્તાવાર રીતે સ્થાપિત થયા પછી, તમારો અહેવાલ તૈયાર કરવામાં ઘણા મહિનાઓનો સમય લાગશે.

– અંત
જાહેરખબર

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Zeen Subscribe
A customizable subscription slide-in box to promote your newsletter
[mc4wp_form id="314"]
Exit mobile version