રતન ટાટા: ટાટા ગ્રુપને $5 બિલિયનથી $100 બિલિયન સુધી લઈ જનાર નેતા

PratapDarpan

રતન ટાટા 1991માં ટાટા સન્સના ચેરમેન તરીકે JRD ટાટાના સ્થાને આવ્યા. તે સમયે, ટાટા જૂથ મુખ્યત્વે $5 બિલિયનની વાર્ષિક આવક સાથેનું ભારતીય જૂથ હતું.

જાહેરાત
રતન ટાટાને 2008માં વ્યાપાર અને ઉદ્યોગમાં તેમના અસાધારણ યોગદાન બદલ પદ્મ વિભૂષણથી નવાજવામાં આવ્યા હતા.

રતન નવલ ટાટા, ભારતના સૌથી પ્રતિષ્ઠિત ઉદ્યોગપતિઓ અને પરોપકારીઓમાંના એક, 9 ઓક્ટોબર, 2024, બુધવારના રોજ 86 વર્ષની વયે અવસાન પામ્યા. છેલ્લા કેટલાક દિવસોથી તેઓ મુંબઈની બ્રીચ કેન્ડી હોસ્પિટલમાં લાંબી બીમારીની સારવાર લઈ રહ્યા હતા.

1991 થી 2012 દરમિયાન ટાટા જૂથનું નેતૃત્વ કરનાર વ્યક્તિ તરીકે, રતન ટાટાનો વારસો માત્ર વિશાળ વ્યાપારી સિદ્ધિઓમાંની એક નથી, પરંતુ “ભારત અને ભારતીયોને પ્રથમ” રાખવાની નીતિમાં ઊંડે ઊંડે જડાયેલો છે.

જાહેરાત

પ્રારંભિક જીવન અને ટાટા જૂથમાં પ્રવેશ

28 ડિસેમ્બર, 1937ના રોજ મુંબઈમાં જન્મેલા રતન ટાટા એક પ્રતિષ્ઠિત પારસી પરિવાર સાથે સંબંધ ધરાવતા હતા. તેણીને શરૂઆતમાં વ્યક્તિગત પડકારોનો સામનો કરવો પડ્યો હતો, જેમાં તેણીના માતાપિતાના અલગ થવાનો સમાવેશ થાય છે, પરંતુ તેણીના ઉછેરમાં તેણીના દાદી નવાઝબાઇ ટાટાએ મહત્વની ભૂમિકા ભજવી હતી. કોર્નેલ યુનિવર્સિટી અને હાર્વર્ડ બિઝનેસ સ્કૂલ જેવી પ્રતિષ્ઠિત સંસ્થાઓમાંથી શિક્ષણ મેળવનાર રતન ટાટા મહાનતા માટે નિર્ધારિત હતા.

1961માં ટાટા ગ્રૂપમાં તેમનો પ્રવેશ નમ્ર હતો, જે ટાટા સ્ટીલના દુકાનના માળેથી શરૂ થયો હતો, જ્યાં તેમણે બ્લુ-કોલર કામદારો સાથે કામ કર્યું હતું. આ વ્યવહારુ અનુભવે તેમને ભારતના ઔદ્યોગિક વિકાસને આગળ વધારનારા લોકોની અનોખી સમજ આપી.

ટાટા ગ્રુપનું પરિવર્તન

રતન ટાટા 1991માં ટાટા સન્સના ચેરમેન તરીકે JRD ટાટાના સ્થાને આવ્યા. તે સમયે, ટાટા જૂથ મુખ્યત્વે $5 બિલિયનની વાર્ષિક આવક સાથેનું ભારતીય જૂથ હતું.

તેમના સ્વપ્નદ્રષ્ટા નેતૃત્વ હેઠળ, તેઓ 2012 માં નિવૃત્ત થયા ત્યાં સુધીમાં જૂથની આવક $100 બિલિયનને વટાવી ગઈ હતી. આજે, ટાટા ગ્રૂપ સ્ટીલ અને ઓટોમોબાઈલથી લઈને આઈટી સેવાઓ અને ગ્રાહક ઉદ્યોગો સુધીના ઉદ્યોગોમાં મજબૂત હાજરી સાથે 100 થી વધુ દેશોમાં કાર્ય કરે છે. વસ્તુઓ

પ્રતિષ્ઠિત એક્વિઝિશન અને વૈશ્વિક વિસ્તરણ

રતન ટાટા પાસે બોલ્ડ વિઝન હતું, જેના કારણે ટાટા ગ્રુપ વૈશ્વિક શક્તિ બની ગયું. ભારત અને તેના લોકોને પ્રથમ સ્થાન આપવાની તેમની ફિલસૂફી સ્પષ્ટ હતી કે તેમણે વૈશ્વિક મંચ પર દેશની છબીને મજબૂત કરવા માટે કેવી રીતે આંતરરાષ્ટ્રીય હસ્તાંતરણોનો લાભ લીધો.

ટેટલી (2000): બ્રિટિશ ટી જાયન્ટનું $450 મિલિયનમાં સંપાદન એ ભારતીય કંપની દ્વારા પ્રથમ મોટી વિદેશી ખરીદીઓમાંની એક હતી. આનાથી વૈશ્વિક બેવરેજ માર્કેટમાં ટાટાનો પ્રવેશ થયો.

કોરસ (2007): ટાટા સ્ટીલ દ્વારા કોરસના $13 બિલિયનના સંપાદનથી ટાટા વિશ્વના સૌથી મોટા સ્ટીલ ઉત્પાદકોમાંનું એક બન્યું.

જગુઆર લેન્ડ રોવર (2008): રતન ટાટાએ આ આઇકોનિક બ્રિટિશ કાર બ્રાન્ડ્સના $2.3 બિલિયનના સંપાદન સાથે ટાટા મોટર્સને વૈશ્વિક ઓટોમોટિવ પ્લેયરમાં પરિવર્તિત કર્યું. આ સોદાએ ટાટા મોટર્સને માત્ર વૈશ્વિક હરીફ બનાવ્યા જ નહીં પરંતુ લક્ઝરી કાર બ્રાન્ડ્સને પણ પુનર્જીવિત કરી.

‘ભારત અને ભારતીયો પ્રથમ’: ટાટા નેનો

કદાચ 2008માં શરૂ કરાયેલ ટાટા નેનો કરતાં રતન ટાટાની ભારત પ્રત્યેની પ્રતિબદ્ધતાને વધુ સારી રીતે દર્શાવતો બીજો કોઈ પ્રોજેક્ટ નથી.

ભારતીય મધ્યમ વર્ગ માટે સસ્તું ગતિશીલતા પ્રદાન કરવા માટે રૂ. 1 લાખથી ઓછી કિંમતની વિશ્વની સૌથી સસ્તી કાર બનાવવાનું તેમનું વિઝન હતું. જોકે આ કાર વ્યાપારીક સફળતા ન હતી, નેનો પાછળની ભાવના ટાટાના લોકો-કેન્દ્રિત નેતૃત્વનો પુરાવો હતો. તે નવીનતા દ્વારા લાખો ભારતીયોના જીવનને સુધારવાની તેમની ઇચ્છાને પ્રતિબિંબિત કરે છે.

કૃપા સાથે કટોકટીનો સામનો કરવો

પ્રતિકૂળ સંજોગોમાં પણ રતન ટાટાનું નેતૃત્વ ઝળક્યું. 2008 મુંબઈ આતંકવાદી હુમલો ભારતને હચમચાવી નાખ્યું, અને તે પ્રાથમિક લક્ષ્યોમાંનું એક હતું તાજમહેલ પેલેસ હોટેલટાટા ગ્રુપનો ભાગ.

રતન ટાટા પુનઃપ્રાપ્તિના પ્રયાસોમાં મોખરે હતા, અને તાજનું પુનઃનિર્માણ પહેલા કરતા વધુ મજબૂત બને તેની ખાતરી કરી હતી. હુમલાનો ભોગ બનેલા લોકો અને તેમના સ્ટાફ પ્રત્યેની તેમની કરુણાએ લોકો અને નૈતિકતા પ્રત્યેની તેમની પ્રતિબદ્ધતાને વધુ રેખાંકિત કરી.

પુરસ્કારો અને માન્યતા

વ્યાપાર, પરોપકાર અને રાષ્ટ્રમાં રતન ટાટાના યોગદાનને કારણે તેમને સ્થાનિક અને આંતરરાષ્ટ્રીય સ્તરે ઘણી પ્રશંસા અને પુરસ્કારો મળ્યા છે:

    જાહેરાત
  • પદ્મ ભૂષણ (2000): ભારતનો ત્રીજો સર્વોચ્ચ નાગરિક પુરસ્કાર.
  • પદ્મ વિભૂષણ (2008): વેપાર અને ઉદ્યોગમાં તેમના અસાધારણ યોગદાનને માન્યતા આપતા ભારતનું બીજું સર્વોચ્ચ નાગરિક સન્માન.
  • ઓનરરી નાઈટ કમાન્ડર ઓફ ધ ઓર્ડર ઓફ ધ બ્રિટીશ એમ્પાયર (KBE, 2009): યુકે-ભારત સંબંધોમાં તેમની સેવાઓ બદલ ક્વીન એલિઝાબેથ II દ્વારા સન્માનિત.
  • બિઝનેસ લીડર ઓફ ધ યર (2006): ઇકોનોમિક ટાઇમ્સ દ્વારા નામાંકિત.
  • ઓસ્લો બિઝનેસ ફોર પીસ એવોર્ડ (2010): વ્યવસાયમાં તેમના નૈતિક નેતૃત્વને ઓળખવા.
  • લાઈફટાઈમ અચીવમેન્ટ એવોર્ડ (2014): રોકફેલર ફાઉન્ડેશન દ્વારા તેમના પરોપકારી પ્રયાસો માટે સન્માનિત.
  • કાર્નેગી મેડલ ઓફ પરોપકાર (2007): સામાજિક ચિંતાઓમાં તેમના મહત્વપૂર્ણ યોગદાનને માન્યતા આપી.
  • CNN-IBN ઇન્ડિયન ઑફ ધ યર ઇન બિઝનેસ (2006): તેમના ઉત્કૃષ્ટ નેતૃત્વ માટે.

બિઝનેસ લીડર કે જેણે ઘણી ટોપીઓ પહેરી હતી

બિઝનેસમાં તેમની સિદ્ધિઓ ઉપરાંત, રતન ટાટા બહુમુખી પ્રતિભા ધરાવતા નેતા હતા. 2007માં, તેઓ F-16 ફાલ્કન ઉડાવનાર પ્રથમ ભારતીય બન્યા – એક પ્રતીકાત્મક ક્ષણ જે તેમની સાહસિક ભાવના અને ઉડ્ડયન પ્રત્યેના તેમના પ્રેમને દર્શાવે છે.

તેઓ ટાટા ગ્રૂપની પરોપકારી શાખા, ટાટા ટ્રસ્ટ્સમાં પણ ઊંડાણપૂર્વક સંકળાયેલા હતા, જે શિક્ષણ, આરોગ્યસંભાળ અને ગ્રામીણ વિકાસ જેવા ક્ષેત્રોમાં યોગદાન આપે છે. તેમની સમગ્ર કારકિર્દી દરમિયાન, રતન ટાટાએ સુનિશ્ચિત કર્યું કે જૂથની અસ્કયામતો રાષ્ટ્રને સેવા આપે છે, જેમાં ટાટા સન્સના 60-65% ડિવિડન્ડ સખાવતી કાર્યો માટે નિર્દેશિત કરવામાં આવ્યા હતા.

રતન ટાટાનો વારસો તેમણે બનાવેલી કંપનીઓથી પણ વધુ વિસ્તરેલો છે. તેમના નેતૃત્વ હેઠળ, ટાટા જૂથ વિશ્વાસ, અખંડિતતા અને સામાજિક જવાબદારીનો પર્યાય બની ગયો. નૈતિક નેતૃત્વ પરનો તેમનો ભાર ભારતમાં અને વૈશ્વિક સ્તરે વેપારી સમુદાયને પ્રેરણા આપતો રહે છે.

જેમ જેમ ભારત એક દંતકથાના નિધન પર શોક વ્યક્ત કરે છે, તેમ રતન ટાટાના વ્યવસાય, સમાજ અને દેશ માટેના યોગદાનને આવનારી પેઢીઓ યાદ રાખશે. તેમના જીવનનું કાર્ય માત્ર સંપત્તિ બનાવવાનું ન હતું, પરંતુ ભારત અને તેના લોકો માટે મૂલ્ય નિર્માણ કરવાનું હતું.

Share This Article
Leave a Comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Exit mobile version