ગૂગલે “વધુ સહકાર” ને “નાના” ગોઠવણો તરીકે પ્રોત્સાહન આપવા માટેના ફેરફારોનું વર્ણન કર્યું છે અને ટીમો ગ્રાહકોને કેટલી જલ્દી સેવા આપી શકે છે તે સુધારવાનું છે.
ગૂગલે તેની વૈશ્વિક વેપાર સંગઠનમાંથી 200 જેટલા કર્મચારીઓને બંધ કરી દીધા છે, જે વેચાણ અને ભાગીદારીની દેખરેખ રાખે છે, કારણ કે ટેક નિવૃત્ત સૈનિકો કૃત્રિમ માળખાગત સુવિધાઓ અને ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર તરફના વિશાળ ઉદ્યોગના ધરી વચ્ચેના તેમના કામગીરીનો ફરીથી ઉપયોગ કરવાનું ચાલુ રાખે છે.
પ્રથમ વખત અહેવાલ થયેલ આ પગલું મોટી ટેક કંપનીઓ તરીકે આવે છે, જે ડેટા સેન્ટર્સ અને એઆઈ વિકાસ માટે સંસાધનો સ્થાનાંતરિત કરે છે, હેરિટેજ સેગમેન્ટ્સમાંથી પાછા દોરે છે અને નોન-કોર વિસ્તારોમાં ધીમું થાય છે.
રોઇટર્સના નિવેદનમાં, ગૂગલે ફેરફારોને “નાના” ગોઠવણો તરીકે વર્ણવ્યા, જેનો અર્થ “વધુ સહકાર” અને વધુ સારી ટીમો ગ્રાહકોને સેવા આપી શકે છે.
તે કંપનીમાં વર્કફોર્સ કપાતની શ્રેણીમાં નવીનતમ ચિહ્નિત કરે છે. ગયા મહિને જ, સેંકડો કર્મચારીઓને એન્ડ્રોઇડ, પિક્સેલ અને ક્રોમ સહિતના પ્લેટફોર્મ અને ડિવાઇસ ડિવિઝન છોડવાની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી.
ગૂગલના માતાપિતા, આલ્ફાબેટે 2023 ની શરૂઆતમાં 12,000 નોકરીઓ કાપવાની યોજનાની ઘોષણા કરી હતી – તેના વૈશ્વિક કાર્યબળના લગભગ 6%. ડિસેમ્બર 2024 સુધીમાં, કંપનીમાં 183,000 થી વધુ કર્મચારીઓ હતા.
ગૂગલની જોબ કટ તકનીકી ક્ષેત્રમાં વ્યાપક વલણને પ્રતિબિંબિત કરે છે.
મેટાએ આ વર્ષની શરૂઆતમાં અન્ડરપર્ફોર્મર્સથી સંબંધિત 5% ભૂમિકાઓ ભજવી હતી, માઇક્રોસોફ્ટે તેના એક્સબોક્સ વિભાગને સુવ્યવસ્થિત કર્યા હતા, એમેઝોન ઘણા એકમોમાં પાછો ફટકાર્યો હતો, અને Apple પલે તેની ડિજિટલ સેવાઓ પાંખ કાપી નાખી હતી.
